博州赛管委精神文明建设工作汇报 各位领导： 首先，我代表州赛管委全体干部职工，向库副部长一行莅临我委 检查指导工作表示感谢和热烈的欢迎！近年来，在州党委、政府的正 确领导下，在州党委宣传部的大力支持和指导下，我委紧紧围绕景区 中心工作，大胆创新，狠抓落实，依托活动搞创建，依托创建促发展， 使我委精神文明建设工作在创新中提高，在深化中发展，在稳定中突 破，为景区工作提供了强有力的思想保证和精神动力。下面，就我委 精神文明创建工作作简要汇报，不妥之处，敬请给予批评指导。 基本情况：赛管委属州人民政府的派出机构，肩负着景区规划建 设、资源保护、旅游市场监督、景区项目经营利用等各项工作。 全委内设办公室、宣传科、财务科、旅游服务质量监督科，资源保 护管理科、建设科、项目科、综合执法大队和一个服务中心，现有在职 干部职工 35人，党员 25人，其中：县级干部 4人，科级干部 17人， 少数民族干部职工15人，占总数的43%，具有本科以上学历的20人， 大专学历的10人，其它学历的5人。 一、加强领导，明确责任，精神文明创建工作机制逐步健全 委党组、管委会高度重视精神文明建设工作，坚持把精神文明建 设工作摆在突出位置，班子一把手亲自抓，班子成员按具体分工抓， 全委上下通力合作抓。形成了制度健全、载体丰富、经费到位、齐抓共管 的工作格局。 一是加强领导，周密部署。为确保精神文明建设的组织领导，成 立了由委党组书记担任组长的精神文明建设工作领导小组，领导小组 下设办公室，具体负责精神文明建设工作的计划、组织、实施和检查。 领导小组经常听取工作汇报，了解情况，提出要求，及时解决工作中 存在的实际困难和问题，为创建工作创造了良好的条件。二是强化措 施，提供保障。为确保创建活动扎实有效开展，与各科室签订了《精神 文明建设责任书》，层层分解任务，做到有责任、有落实、有考核，并 将创建缴费纳入年初预算予以保证。三是加强宣传，营造氛围。通过办 培训班、知识测试等形式，广泛动员，形成共识，使干部职工对创建 工作入脑、入心、见行动，进一步激发了广大干部职工立足本职、爱岗 敬业、无私奉献、团结拼搏、争创一流的高昂斗志。 二、开拓创新，团结协作，党组织先锋模范作用得到充分发挥 基层党组织建设和党员队伍建设，是党的建设的重要组成部分和 基础工程，也是创建工作顺利开展的核心力量和保证。我委不断加强 基层组织建设，充分发挥基层党组织和党员在创建工作中的先锋模范 作用，有力推动了创建工作的深入开展。一是建立委党建工作责任制， 制定党组工作实施细则，加强领导班子建设。二是健全了以委党组为 核心、基层党支部为基础、全体党员为主体的组织网络，开展了创先争 优、热爱伟大祖国建设美好家园等系列活动。三是全面加强党风廉政建 设，坚持开展党风廉政建设教育月活动，通过组织干部职工观看警示 教育图片展，听讲解，写心得等形式，加大教育工作力度，筑牢干部 职工拒腐防变的思想道德防线。四是制定和全面推行了党员服务承诺 制度。五是全面落实“党员干部作风建设年”活动。不断加强和改进干部 思想、工作、生活、学习作风。六是积极开展“三贴近”活动。先后向甘肃舟 曲地震灾区人民捐款 0.5万元。为对口帮扶单位温泉县麻尼图村送去 各类书籍价值 0.12万元，送去办公桌椅价值 0.8 万元，慰问困难户、 贫困老党员23人次，发放慰问金 0.55万元。多次组织全委干部职工 义务帮助农户拾棉花。与博州武警消防大队、边防五连组成双拥共建单 位，向驻军部队赠送慰问金及物品价值 0.88 万元。 三、加强教育，提高认识，干部思想道德水平和科学文化素质得到提升 我委紧紧围绕全面贯彻《公民道德建设实施纲要》，大力开展公民 道德 20字基本道德规范的宣传，认真制定景区员工文明守则，广泛 开展职业道德、社会公德、家庭美德的教育，树立人人都是旅游环境， 个个都是旅游形象的工作理念。一是深入开展“创文明机关，做人民满 意公务员”活动。委领导深入一线，了解解决职工的实际困难，为干部 职工送去关怀和温暖。二是把公民道德建设同学习贯彻落实科学发展 观等活动有机的结合起来，强化职业道德教育和党的先进性教育，增 强党员干部职工的公仆意识和廉政意识。三是全面加强未成年人思想 道德建设