副县长 2024 年度民主生活会对照检查材料 按照开好 2024 年度民主生活会的安排部署，会前，本人通 过中心组集体学习、集中研讨、个人自学等方式，深入学习习近 平总书记重要讲话重要指示精神，系统研读党章、《中国共产党 纪律处分条例》等党内法规，深刻领会进一步全面深化改革的重 大意义和战略部署，紧密联系工作实际，广泛征求意见、开展谈 心谈话，对照“带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统 一；带头增强党性、严守纪律、砥砺作风；带头在遵规守纪、清 正廉洁前提下勇于担责、敢于创新；带头履行全面从严治党政治 责任”等 4 个方面，深入查找本人存在的问题，深刻剖析问题根 源，进一步明确了下一步努力方向和整改措施。现将个人对照检 查情况汇报如下： 一、存在的突出问题 （一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方 面。一是学习抓手不牢，党性教育深入性待提升。积极参与党性 教育的学习是我一直以来的要求，尤其在党章刚出台时带动展开 一系列学习活动。然而，随着时间推移，党性教育在日常工作中 的位置有所削弱，未能形成学习常态化的良好习惯。例如，最近 几个月，对党章的研读和与同事的学习交流明显减少。这种缺乏 深入和持续的学习方式，不利于进一步提升党性修养，也难以在 工作中充分发挥党章的指导作用。二是问题整治不深，聚焦难点 需再加强。在分管经济项目安全生产工作中，我注重问题整治， 但在一些突出环节上整治深度仍需加强。虽然在项目推进中关注 群众反馈，处理问题时偶尔流于表面，缺少刨根问底的精神。 在处理某工厂反映的安全隐患时，未能亲临现场，仅凭书面材料 和下属的报告便作出决定，整治措施不够彻底，问题未完全解决。 这种整治不深的情况，影响了部门的整体工作质量。三是执行监 督力度不够，决策落实有待深化。在推进经济建设和高质量发展 过程中，虽积极响应党中央指示，但在监督执行时存在细节不到 位的情况。在一次对全县 12 个重点经济项目的督查中，由于对 实际情况掌握不足，未彻底深入一线检查，导致其中 2 个项目的 整改不够及时，未能尽早实现预期的高标准目标，为全县经济工 作埋下小小隐患。 （二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是对全 面从严治党的新规新矩学习不够深入。作为分管经济项目安全生 产的副县长，我积极参与各项政策学习，力求履职尽责。然而， 对于全面从严治党的新规新矩，我在学习上还不够主动深入，未 能迅速将其转化为实践指导。尽管参加了多次专题培训，我对最 新法规政策的理解仍有不足。某次关于项目安全监管的新规出台 后，我当时并未深入研读，导致某经济开发区的一项工程在初期 实施时未能严格按照新规执行。虽经后续整改，仍造成了一定的 经济损失，反映出我在政策学习与实践运用中的不足之处。二是 在推进经济项目时法治意识不够严谨。在分管经济项目时，我努 力将项目推进作为当前工作的重中之重，但有时因任务繁重，存 在以言代法、以权压法的行为。尤其是在项目推进遇阻时，我 有时偏向于通过行政命令而非法律程序解决问题。某次在推进市 重点开发区建设时，面对环境评估滞后的问题，我急于求成，曾 直接要求相关部门绕过部分程序加速推进，虽然事后进行补救， 但这一实践反映了我在法治意识上的欠缺，未能自觉把自己的一 言一行置于法律的严格约束下。三是政治方向坚定性和情感认同 存在欠缺。面对国内外环境的复杂多变，我努力在思想上坚定政 治方向，弘扬社会主义核心价值观，但在情感认同和传播上未尽 全力。作为副县长，我有责任确保伟大建党精神的传承，然而在 面对新文化思潮时，常因事务繁忙未能主动参与相关活动。去年 组织的一次党史教育活动，我因协商经济项目未能全程参与，错 失了向青年干部传递建党精神的机会。这种缺席在无形中影响了 建党精神的广泛传播，显示出我在政治方向的坚定性和情感认同 上的不足。 （三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创 新方面。一是面对复杂矛盾时缺乏攻坚克难的决心。随着年龄增 加和工作经历的丰富，我对待问题的方式趋于稳妥，但面对棘手 问题时，有时产生退缩心理，倾向于让年轻人先试一试。这种心 理在某次牵涉多个部门的经济项目整合中表现得尤为明显。当时 项目牵涉利益复杂，我担心决策失误影响全局，因此建议由年轻 团队成员探索新方案。这表面上是信任年轻力量，实际上反映了 我在攻坚克难上的勇气和决心不足。这种心态妨碍了我在岗位上 发挥应有的领导作用。二是中小金融机构风险防范工作仍存不足。 作为分管经济项目安全的副县长，我强化金融风险意识，并积极 推动中小金融机构的风险防控措施。然而，工作中仍有漏洞亟待 填补。某次地方小型金融机构因风险管理不力，导致信贷资产质 量下滑，险些触发连锁反应。我虽及时采取补救措施，但事件暴 露出在风险预警机制建设上的不足。这一突出问题提醒我必须加 大力度完善风险管理体系，切实落实每一个风险点的防控责任。 三是安全生产与社会维稳中的违规教训。在今年的安全生产和社 会维稳工作中，我始终坚持高标准、严要求，但亦发生了一些问 题，值得深刻反思。年初某县属企业在安全生产检查中因设备老 化被发现严重隐患。在整改过程中，部分工作人员为赶进度，未 严格执行安全操作流程，导致一起轻微事故。这起事件反映了在 执行纪律上的松懈，也揭示出在制度落实监控上的不足。这些违 纪违规行为提醒我必须加大对人员的纪律教育和监督检查力度， 以确保安全生产和社会稳定取得实效。 （四）带头履行全面从严治党政治责任方面。一是全面从严 治党责任清单落实不够彻底。在履行全面从严治党责任清单时， 我注重总体部署，但在具体落实上存在选择性的做法，尤其是在 教育和检查环节。有一次，在对县机关 12 个部门的党风廉政建 设进行例行检查时，我仅通过会议提要求的方式向各部门转达任 务，而未亲自参与现场督导。结果在例行检查中，某部门对党支 部的政治学习落实不到位，存在季度学习次数缺失的情况。这种 “不亲力亲为”的作风，导致部分责任未能有效落实，影响了 工作的质量和效果。二是谈话提醒工作不够严厉深入。对基层党 组织运用第一种形态，我时常顾虑过多，未能充分利用谈话提醒 的作用。本年度，面对一名在安全生产项目中出现监管疏漏的干 部，我仅进行了简短的谈话提醒，而未深入剖析其失误原因。当 时，我担心严厉批评会影响他的工作积极性，没有做到全面深刻 地教育。这种“充当老好人”的心理，导致他类似的问题在后续 工作中再次出现，未能发挥谈话提醒应有的警示作用。三是党员 干部网络言行管理存在漏洞。在管理党员干部网络空间言