某领导班子 2024 年度民主生活会对照检查材 料 按照 X 党委《关于召开 2024 年度党员领导干部民主生活会 实施方案》的要求，X 领导班子会前作了充分准备，班子成员系 统学习了党的二十届三中全会精神，习近平总书记视察江西重要 讲话重要指示精神，重温学习习近平总书记在去年 12 月中央政 治局专题民主生活会上的重要讲话精神，为开好此次民主生活会 同意了思想、指明了方向、打牢了基础。 同时，党委班子成员紧紧围绕此次民主生活会主题，本着对 组织、个人和对党的事业高度负责的态度，深入开展了谈心谈话， 沟通思想、凝聚共识，聚焦“四个带头”总体要求，全面查摆了 自身和分管领域存在的短板和不足，广泛征求了意见建议，深刻 剖析了产生的原因、梳理问题清单、研究提出了努力方向和改进 措施。并由党委书记 X 同志主持起草，经反复讨论修改，集体 审议后形成 X 党委班子对照检查材料。现将班子对照检查情况 报告如下： 一、查摆的主要问题 （一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方 面。领导班子始终将纪律规矩置于首位、挺在前面，狠抓不放加 强纪律作风建设，坚定不移恪守政治立场、党性原则、廉洁底线， 通过以身作则、以上率下，带动全体党员干部遵规守纪。但对 照学纪、知纪、明纪、守纪更高标准和更严要求，仍存在差距和 不足。一是政治理论学习的深度不够。领导班子对习近平新时代 中国特色社会主义思想和党的二十大、二十届三中全会精神还存 在理解不深、把握不准的情况，在学懂弄通做实上还有差距，特 别是在推进理论成果转化，用理论指导实践，推动工作，增强核 心竞争力的的目标成效还不明显。二是提高政治判断力不够精准。 领导班子能够坚持把党的政治建设摆在首位，不断增强“四个意 识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，但在个别工作中， 领导班子对政治形势的分析判断还不够精准，对政治风险的防范 化解还不够及时，对政治纪律和政治规矩的执行还不够严格，导 致在政治上的敏锐性和鉴别力还不够坚强。三是提高政治执行力 不够坚决。领导班子能够坚始终持党的全面领导，坚决贯彻党中 央决策部署，认真落实省、市委工作要求。但在某些工作中，因 本地实际困难，对党中央决策部署的执行还不够坚决，对省委、 市委工作要求的落实还不够到位，存在一定程度的“变通”，导 致在工作中的执行力和落实力还不够强。 （二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。领导班子 始终把党性原则作为行为准则，公正用权、依法用权、廉洁用权， 严格执行中央八项规定精神，带头改进工作作风，力戒形式主义、 官僚主义，但深入对照检查，仍存在一些不足。一是履行管党治 党政治责任有差距。领导班子落实全面从严治党主体责任主体责 任不够到位，对党风廉政建设工作监督检查和跟踪问效不经常， 安排部署得多，督促检查的少。二是抓作风建设用力不足。领 导班子对分管领域一些苗头性、倾向性问题监督提醒力度不够， “咬耳扯袖、红脸出汗”还没有形成常态，抓作风建设的福建冠 力度还需进一步提升。三是形式主义、官僚主义问题依旧存在。 指尖上的形式主义等问题偶有发生，推诿扯皮、冷硬横推和不作 为乱作为等问题依然存在，隐形变异“四风”问题屡禁不止，破 除形式主义为基层减负等方面还需加大力度、下大功夫。 （三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创 新方面。领导班子能够持续加强对习近平新时代中国特色社会主 义思想的学思践悟，坚持以身作则，自觉抵制歪风邪气，切实守 住规矩底线，坚决做到自身硬、自身清、自身正，但对照更高要 求和目标，还存在一些差距和不足。一是担当作为还不够积极。 领导班子面对改革发展中的难题，存在等待观望、等待上级指示 的现象，对待历史遗留问题，缺乏一鼓作气的现象，遇到阻力， 动真碰硬的斗争精神还不够强烈，推进工作高速发展的能力需进 一步提升。二是创新意识还不够开阔。领导班子面对复杂多变的 内外环境，用于破除自我涉嫌、善于个性的动能还不够强劲，有 时容易陷入经验主义桎梏，对一些矛盾的认识和分析还不能做到 鞭辟入里，创新开展工作的思路谋划和方法举措还不够灵活。三 是风险防控还不够警觉。领导班子对风险应还的预判还不够精准， 主动防范意识还需增强，前端感知能力仍需提升，危机应对处置 更需强化，一些个别问题本可以早发现早处置，但由于前期重视 不足、造成被动应付。 （四）带头履行全面从严治党政治责任方面。领导班子能够 认真履行管党治党政治责任，定期研究部署党建工作，带头落实 “一岗双责”，严格党员教育管理，开展经常性党性教育和警示 教育，但对标对表仍然存在差距。一是全面从严治党主体责任落 实不到位。落实“一岗双责”还不够严格，日常教育、监督管理 措施较为笼统，“点墙面弱”现象依然存在，对党