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某单位领导干部2024年度民主生活会、组织生活会自我剖析材料(四个带头)

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某单位领导干部 2024 年度民主生活会、组织 生活会自我剖析材料(四个带头) 根据市委《关于召开 2024 年度民主生活会的通知》有关要 求和局党组相关工作部署,我对照相关要求,认真梳理自身存在 的问题,深入剖析原因,并制定切实可行的整改措施,现将对照 检查情况汇报如下。 一、存在的主要问题 (一)在带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一 方面。一是在政治纪律执行上仍存在差距,政治敏锐性还需增强。 比如在落实上级重大决策部署时,有时存在“等文件、要细则” 的被动心理,去年省里推进撂荒地整治攻坚行动时,因担心群众 工作难度大,未及时召开专题党委会研究,导致全镇进度滞后两 周。二是党内政治生活严肃性不足,执行民主集中制仍有欠缺, 如在讨论镇文化广场改建项目时,会前与个别班子成员提前沟通 意向,客观上形成了“定调子”现象,弱化了集体决策功能。三 是维护班子团结的主动性不够,对个别班子成员在秸秆禁烧工作 中出现的推诿苗头,仅作一般性提醒,未及时开展谈心谈话,导 致矛盾隐患未能彻底消除。 (二)在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是党 性锤炼的持续性不足,存在以事务性工作代替党性修养的现象。 比如在党史学习教育中,满足于完成规定动作,对《习近平谈治 国理政》第四卷中乡村振兴篇章的精读深悟不够,在理论中心组 发言时结合本镇实际提出破题举措较少。二是纪律约束的刚性有 待加强,在落实中央八项规定精神中存在“老好人”思想,今年 春节前某村以“误餐补助”名义违规发放值班补贴共计 7800 元, 暴露出纪律把关不严问题。三是工作作风不够扎实。在工作中有 时存在急于求成、浮于表面的现象。接到任务后,没有充分进行 调研和深入分析,就急于着手去做,导致工作成果质量不高,很 多时候只是完成了任务的“表面文章”,没有真正触及问题的核 心和实质。例如在负责一项基层调研工作时,只是简单地收集了 一些面上的数据和情况,没有深入到群众中去倾听他们的真实心 声,挖掘深层次的问题,使得调研结果缺乏实际指导价值,暴露 出工作作风不够扎实、务实的问题。 (三)在带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于 创新方面。一是担当作为的精气神有所减退,存在“求稳怕乱” 心态。比如,面对历史遗留的镇工业园区土地权属纠纷问题,未 能主动协调自然资源、司法等部门成立专班攻坚,导致三家招商 引资企业延期落地。二是改革创新的魄力不足,在全县推广的智 慧城市建设中,机械照搬试点方案,未结合本镇瓜菜产业特点创 新信贷产品,致使新型农业主体授信覆盖率低于全县平均水平 3 个百分点。三是廉洁风险防控存在薄弱环节,在推进美丽乡村建 设项目时,过度追求建设进度,对村集体工程招投标监管不到位, 某村道路硬化工程未按规定进行三方比价,存在程序瑕疵。 (四)在带头履行全面从严治党政治责任方面。一是主体责 任压得不实,压力传导存在“上热中温下冷”现象。对村级党组 织建设指导不够,两年内仍有2个村出现党员违规操办婚宴问题, 暴露出日常教育管理缺失。二是监督执纪“第一种形态”运用不 充分,今年对镇村干部工作失误多以通报批评处理,仅开展提醒 谈话 3 人次,未能形成有效震慑。三是廉政警示教育实效性不强, 满足于组织观看警示片、参观教育基地等常规动作,未针对本镇 征地拆迁、惠农资金等领域高风险岗位开展个性化教育,导致某 村报账员挪用集体资金案件重复发生。四是在推动从严治党向基 层延伸方面作为不足。在实际工作中,没有充分意识到基层党组 织在全面从严治党中的基础性作用,对于如何将从严治党的要求 有效传递到基层一线、融入到基层工作的方方面面缺乏系统的思 考和有效的举措。在组织开展基层党建活动时,更多地侧重于形 式上的完成任务,没有真正把从严治党的理念和要求贯穿其中, 使得基层党员对从严治党的认识不够深刻,在基层的落实效果大 打折扣,这表明在推动从严治党向基层延伸方面还需要加大力度、 积极作为。 二、存在问题原因剖析 (一)政治站位不够高。在思想上对政治建设的重要性认识 不足,没有时刻站在党和国家发展全局的高度去审视自己的工作 和行为,缺乏宏观的政治视野和敏锐的政治洞察力。在日常工作 和学习中,往往局限于眼前的具体事务,忽略了政治方向、政 治立场等根本性问题,使得在面对各种复杂情况时,不能从政治 层面去准确判断和应对,导致