2025 年优化营商环境工作会议讲话材料汇编 （3 篇） 目录 1.2025 年优化营商环境工作会议讲话 ..........................................2 2.2025 年优化营商环境工作会议讲话 ..........................................8 3.2025 年优化营商环境工作会议讲话 .......................................16 2025 年优化营商环境工作会议讲话 同志们，各位企业家朋友，媒体朋友们： 大家上午好！今天，我们相聚于此，直奔主题，共同探讨优 化营商环境这一至关重要的议题。营商环境，简而言之，就是企 业能否在我们这片土地上舒心经营、顺畅盈利的关键所在。近年 来，我们见证了企业数量的稳步增长，就业人数也屡创新高，这 些成绩的背后，是广大企业对我们的信任与支持。然而，我们也 清醒地认识到，诸如企业办事繁琐、政策落实不到位等问题依旧 存在。特别是去年第三方评估结果显示，在部分关键领域，企业 所耗费的时间成本较周边地区偏高。这就好比请客吃饭，上菜速 度迟缓，客人怎能不心急如焚？作为人社部门，我们深知自身肩 负的责任，甘愿充当企业的“店小二”，全心全意提供优质服务。 2025 年，我们立下目标：让开办公司如同网购般便捷，让人才 来到此地如同回归家乡般亲切。今天，我着重阐述三个方面的工 作：办事痛点的“三刀切”、人才服务的“三碗硬饭”、权益保障 的“三道保险杠”。 一、办事痛点“三刀切”，让企业少跑冤枉路 （一）砍掉重复材料，数据多跑腿 当前，企业办理社保开户，需提交 x 份材料，其中营业执照 复印件竟要提交 x 次。这种重复提交材料的现象，不仅增加了企 业的负担，也降低了办事效率。我们计划在明年 x 月前，全面取 消所有重复证明，大力推行“一码通办”。届时，企业只需通过 电子营业执照扫码，系统便能自动从市场监管、税务等部门调取 所需数据。以招工登记为例，以往企业需奔波于 x 个部门，提交 xx 份材料，而今后，企业只需在手机上上传一次信息，相关部 门即可同步共享，实现信息的高效流通与利用。 （二）砍断办事链条，业务打包办 就拿新生儿出生相关业务来说，办理医保参保、生育津贴、 户口登记等事项，目前企业需分别前往医院、街道、社保局等多 处，手续繁琐且耗时费力。2025 年，我们将推出“出生一件事” 套餐服务，企业只需在医院产科窗口填写一张表格，即可一次性 办结这三个事项。这种“打包服务”模式，将进一步拓展至企业 招工、退休办理等 xx 个高频场景。通过整合业务流程，打破部 门壁垒，实现业务的集中办理，让企业办事更加便捷高效。 （三）砍碎地域限制，全市通办通结 以往，企业若要为异地员工办理工伤认定等业务，必须前往 事发地办理，这无疑给企业带来了极大的不便。从明年起，我们 将打破这一地域限制，在全市 xx 个政务服务大厅设置“无差别 受理”窗口，实现 xxx 项业务异地可办。这就如同银行的 ATM 机取款服务，无论在哪个区域办理，都能得到相同的结果。企业 无需再为地域限制而烦恼，真正实现业务办理的便捷与高效。 二、人才服务“三碗硬饭”，让企业吃饱吃好 （一）技术工人“现成饭” 制造业企业对技术工人的需求日益增长，然而，技工短缺的 问题却愈发凸显。据了解，某装备制造企业去年为招聘焊工，成 本增加了 xx%。为解决这一难题，我们将采取以下三项措施：一 是在 xx 等龙头企业设立 xx 个“厂中校”，通过校企合作的方式， 让学生在学习过程中就能接触到实际生产操作，毕业后直接上岗， 实现人才培养与企业需求的无缝对接；二是对校企合作定向班的 学生，每人给予 xxxx 元补贴，鼓励更多学生投身技术工人行列； 三是开展“错峰培训”，充分利用产业园区的资源，在企业生产 淡季开设夜间技能课堂，为企业员工提供灵活的培训时间，提升 他们的技能水平。 （二）高端人才“定制饭” 生物医药等高新技术产业对高端人才的需求极为迫切，但引 进高端人才往往需要协调多个部门，解决住房、子女入学等一系 列问题。2025 年，我们将推出“人才服务专员”制度，为重点 企业配发“人才绿码”。持有“人才绿码”的企业，扫码即可享 受一系列便捷服务：x 天内解决人才公寓问题，让高端人才安心 居住；x 天内协调子女转学，解决人才的后顾之忧；x 天内办结 职称认定，为人才的职业发展提供有力支持。经开区某药企的首 席科学家，上月通过这一系统，仅用 x 天就办妥了落户手续，大 大提高了人才引进的效率。 （三）灵活用工“自助餐” 随着互联网经济的发展，直播电商、快递等行业对灵活用工 的需求日益增加。例如，直播电商凌晨 x 点下播需要开具收入证 明，快递站点在“双 xx”期间急需招聘大量临时工。为满足这 些企业的灵活用工需求，我们正在开发“灵活用工智能调度平 台”，该平台将对接全市 xx 家人力资源机构，实现“用工需求 xx 分钟响应、电子合同在线签、工伤保险按天买”。这就好比点 外卖，企业只需在线下单，就能随时获得所需的灵活用工人员， 满足企业临时性、季节性的用工需求。