市城市管理局局长 2024 年度述职述廉述学述 法报告 在过去的 2024 年，我在市委、市政府的坚强领导下，紧紧 围绕城市管理各项职责，团结带领全局干部职工，以高度的政治 责任感和使命感，扎实推进各项工作。现将本人 2024 年度述职 述廉述学述法情况报告如下。 一、强化理论武装，筑牢思想根基 （一）深入学习贯彻党的二十届三中全会精神及习近平总书 记重要讲话精神。一是系统学习，把握核心要义。组织全局干部 职工深入开展党的二十届三中全会精神专题学习，通过集中学习、 专题研讨、专家讲座等形式，累计开展集中学习 XX 次，专题研 讨 XX 次，邀请专家讲座 XX 场，确保干部职工深刻领会全会精 神的核心要义，准确把握城市管理工作在新时代发展中的新定位、 新要求，为推动城市管理工作高质量发展提供理论支撑。二是结 合实际，推动工作落实。将学习成果转化为实际行动，对照全会 提出的关于城市建设、民生保障等方面的要求，对城市管理工作 进行全面梳理和规划。例如，在城市基础设施建设方面，加大投 入，推进城市道路、排水、桥涵等设施的更新改造，全年完成城 市道路改造 XX 公里，排水管网更新 XX 公里，有效提升城市基 础设施承载能力。三是持续跟进，深化学习成效。建立常态化学 习机制，持续跟进习近平总书记关于城市管理、生态文明建设等 方面的最新讲话精神，及时组织学习讨论，不断深化对新思想、 新理念的理解和把握。同时，鼓励干部职工自主学习，撰写学 习心得，在全局形成浓厚的学习氛围，不断提升干部职工的政治 素养和理论水平。 （二）积极参与党纪学习教育，提升纪律意识。一是认真学 习，增强纪律观念。积极参与党纪学习教育，原原本本学习《中 国共产党纪律处分条例》等党内法规，通过参加专题培训班、线 上学习课程、知识测试等方式，深入学习党的政治纪律、组织纪 律、廉洁纪律等各项纪律要求，累计参加专题培训班 XX 次，完 成线上学习课程 XX 学时，参与知识测试 XX 次，切实增强自身 纪律观念，时刻保持对纪律的敬畏之心。二是对照检查，查找自 身不足。以党纪学习教育为契机，认真对照党纪要求，深入查找 自身在工作作风、廉洁自律等方面存在的问题和不足，建立问题 清单，明确整改措施和时限。通过自查自纠，共查找出问题 XX 个，已完成整改 XX 个，进一步规范自身行为，做到知敬畏、存 戒惧、守底线。三是加强宣传，营造良好氛围。在全局范围内加 强党纪宣传教育，通过印发学习资料、制作宣传展板、开展廉政 文化活动等方式，向干部职工普及党纪知识，增强干部职工的纪 律意识和规矩意识。全年印发学习资料 XX 份，制作宣传展板 XX 块，开展廉政文化活动 XX 次，营造了风清气正的良好政治 生态。 （三）严格落实理论学习和意识形态工作责任制。一是完善 制度，强化学习保障。建立健全理论学习制度，制定年度学习 计划，明确学习内容、学习方式和学习要求，确保理论学习有计 划、有组织、有落实。同时，加强对学习制度执行情况的监督检 查，定期通报学习情况，对学习不认真、不积极的个人进行批评 教育，有效保障理论学习的质量和效果。二是加强引导，把握正 确方向。切实履行意识形态工作第一责任人职责，定期分析研判 意识形态领域形势，加强对城市管理领域舆情的监测和处置，及 时回应社会关切，把握正确舆论导向。全年组织意识形态工作专 题研判 XX 次，妥善处置舆情事件 XX 起，有效维护了城市管理 部门的良好形象。三是丰富载体，增强宣传实效。充分利用局官 方网站、微信、微博等新媒体平台，积极宣传城市管理工作中的 好经验、好做法，展示城市管理工作成果，传播正能量。全年在 各类媒体发表宣传稿件XX篇，其中在省级以上媒体发表XX篇， 有效提升了城市管理工作的社会知晓度和影响力。 （四）扎实推进巡视巡察整改工作。一是高度重视，迅速部 署整改。对巡视巡察反馈问题高度重视，第一时间成立整改工作 领导小组，制定整改方案，明确整改责任人和整改时限，将整改 任务细化分解为 XX 项具体措施，确保整改工作有序推进。二是 紧盯问题，全面整改落实。按照整改方案要求，紧盯巡视巡察反 馈的重点问题，逐一进行整改落实。例如，针对城市管理执法不 规范问题，加强执法人员培训，完善执法程序和标准，建立执法 监督机制，全年开展执法人员培训 XX 次，培训人员 XX 人次， 有效提升了执法规范化水平。截至目前，巡视巡察反馈的 XX 个 问题已全部整改完成，整改完成率达到 100％。三是建章立制， 巩固整改成果。以巡视巡察整改为契机，深入分析问题产生的原 因，举一反三，建立健全长效机制，堵塞制度漏洞。共修订完善 制度 XX 项，涵盖城市管理执法、项目建设、财务管理等多个方 面，有效巩固了巡视巡察整改成果，推动城市管理工作更加规范、 高效开展。 二、夯实党建基础，提升党建水平 （一）认真履行抓党建第一责任人职责。一是加强领导，明 确党建责任。始终把党建工作作为首要任务，定期召开党建工作 专题会议，研究部署党建工作，全年召开党建工作专题会议 XX 次。制定党建工作责任清单，明确班子成员和各部门党建工作责 任，形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。二是以身作 则，发挥带头作用。带头落实“三会一课”、主题党日等组织生 活制度，全年参加支部组织生活 XX 次，为党员干部上党课 XX 次。积极参与党建活动，带头开展志愿服务，充分发挥党员领导 干部的模范带头作用，带动全局党员干部积极投身党建工作。三 是强化考核，确保工作实效。建立健全党建工作考核评价机制， 将党建工作纳入年度目标考核体系，加大考核权重，定期对各部 门党建工作进行考核评价，对工作成效显著的部门进行表彰奖励， 对工作落实不力的部门进行问责，有效激发了各部门抓党建工作 的积极性和主动性。 （二）创新党建工作举措，增强党组织活力。一是开展特色 党建活动，激发党员积极性。结合城市管理工作实际，组织开展 “党员先锋岗”“党员突击队”等特色党建活动，引导党员干部 在城市管理重点工作中勇挑重担、冲锋在前。在城市防汛抢险工 作中，成立党员突击队，迅速投入抢险救灾一线，有效保障了城 市安全度汛，充分发挥了党员的先锋模范作用。二是加强党建阵 地建设，打造党建品牌。加大党建阵地建设投入，建设了高标准 的党员活动室，完善了党建宣传阵地，打造了具有城市管理特色 的党建品牌。通过党建品牌创建，提升了党组织的凝聚力和战斗 力，增强了党员干部的归属感和荣誉感。三是推进党建与业务融 合，提升工作效能。坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、 同推进、同考核，找准党建工作与业务工作的结合点，通过开展 党建引领项目建设、