调查研究贵在求真务实 日前，中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制办公 室会同中央纪委办公厅通报 3 起形式主义典型问题。其中，中国 就业培训技术指导中心一行 3 人赴某省两个县区开展劳务品牌 建设工作调研，其间对基层陪同人数缺乏严格把关，省、市、县、 乡层层多人陪同，有时一个调研点陪同近 10 人，增加了基层负 担。调研组先后考察调研国家历史文化名城、明清古街、千年古 城墙等，一些调研点与调研主题明显不符。 层层陪同搞调研，不仅折腾人，还暴露了形式主义、官僚主 义做派。少数领导干部对落实中央八项规定精神看似要求很严、 抓得很紧，但其实是停留在文件中，表现在口号上，一沾上自己， 就明里暗里“松一松”“放一放”。有的领导干部虽然嘴上说“不 要陪”“不用陪”，但面对超标准接待却做不到态度坚决、抵制有 力、措施果断，而是半推半就，直至默许笑纳。如此这般，上面 松一尺、下面宽一丈，便很可能上行下效，打开层层陪同的口子。 有的领导干部调研不是为解决问题，而是为留痕、为交差，需要 热闹的现场来“体现成果”，把调研当成表演。为了让上级满意， 基层也不敢怠慢，硬凑人数、安排路线、布置场景、张罗报告， 就怕礼数不周。如此这般的调研，哪还能听到真话、了解实情？ 基层干部哪还有时间精力专注本职工作？ “一语不能践，万卷徒空虚。”调研做得好不好，不在阵势 大小，而在能否察实情、取真经。轻车简从、减少陪同、简化接 待，我们党调