某市烟草专卖局（公司）党组书记、局长、经 理 2024 年度民主生活会个人对照检视剖析材 料 按照 2024 年度民主生活会的相关要求，我深入学习领会习 近平新时代中国特色社会主义思想，全面学习贯彻党的 XX 大和 二十届二中、三中全会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意 义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。 同时，紧密围绕自身工作职责，结合思想和工作实际，认真查摆 问题，深刻剖析原因，明确努力方向和改进措施，力求通过自我 革新，更好地推动 XX 市烟草专卖局（公司）各项工作高质量发 展。现将个人对照检查情况报告如下。 一、主题教育专题民主生活会整改措施落实情况 （一）深化理论武装，强化思想引领。在过去一年，我将学 习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，制定 详细学习计划，每日安排 1 小时研读原著、学习原文，全年累计 撰写学习笔记超 10 万字。积极参加各类专题学习研讨活动，本 年度共参与集中学习研讨 15 次。在一次关于行业高质量发展的 研讨中，我结合所学理论，提出以创新驱动提升卷烟销售与专卖 管理效能的观点，引发班子成员深入讨论，为后续工作提供了新 思路。同时，我组织开展面向全体员工的理论宣讲活动 10 次， 覆盖人员达 800 余人次，有效推动理论学习在基层落地生根，切 实增强了全体员工的政治理论素养，提升了政治敏锐性与鉴别力。 （二）改进工作作风，提升工作质效。为提升工作效能，我 积极作为，全力解决工作中的重点难点问题。在卷烟市场监管方 面，加大市场检查力度，组织开展专项整治行动 20 次，出动检 查人员 1500 人次，检查零售户 8000 户次，查处各类违法违规案 件 120 起，有力净化了卷烟市场环境。在服务零售户方面，推行 “错时延时办”“主动上门办”等增值服务，为零售户提供“错 时延时”服务 100 余次，主动上门为 60 户零售户办理烟草专卖 零售许可证相关业务，零售户满意度调查得分从 80 分提升至 85 分。此外，建立工作台账，每周对各项工作任务进行梳理总结， 确保工作任务按时保质完成率达 98％以上。 （三）落实治党责任，加强廉政建设。我认真履行全面从严 治党第一责任人职责，将党风廉政建设工作纳入重要议事日程， 全年主持召开党风廉政建设专题会议 8 次。传达学习上级关于党 风廉政建设的重要文件和会议精神，研究制定本单位党风廉政建 设工作计划和措施。组织廉政教育活动 12 次，参与人员达 600 余人次，与班子成员、各部门负责人签订廉政承诺书 50 份。严 格执行中央八项规定及其实施细则精神，加强对“三公”经费的 管理，今年“三公”经费支出同比下降 15％。加强对审计工作 的领导，充分发挥审计监督作用，完成内部审计项目 10 个，发 现并督促整改问题 30 个，有效保障了国有资产安全和规范运行。 二、存在的突出问题 （一）在带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一 方面。一是政治敏锐性待提升。在面对社会上关于烟草行业的负 面舆论时，未能及时察觉其潜在影响。如在一次网络上出现对本 地烟草专卖执法公正性的质疑言论，在最初的 24 小时内，我未 及时组织应对，导致负面评论在短时间内转发量达 500 余次，对 单位形象造成不良影响。在学习党中央关于烟草行业政策法规调 整时，对政策背后深层次政治意义理解不透。例如在一项新的卷 烟消费税政策出台后，未能迅速从维护国家财政收入与行业稳定 发展的高度去领会，致使在向员工传达解读时，未能全面准确阐 述政策要点，影响了政策执行初期的效果。二是民主集中制执行 有偏差。在制定年度卷烟销售计划时，过于依赖以往经验与数据， 在征求意见过程中，对基层员工提出的关于新兴消费群体需求变 化的建议未充分重视。在计划制定会议上，仅简单听取意见后便 匆忙决策，导致计划在执行过程中，部分区域卷烟销量与市场需 求脱节，销量未达预期目标的 10％。在决策执行过程中，对销 售计划执行情况跟踪监督不到位，每月检查次数仅为 2 次，未能 及时发现并解决问题，影响了销售计划的顺利推进。三是党内政 治生活严肃性不足。在组织生活会中，开展批评与自我批评时存 在“老好人”思想。对班子成员批评多以“工作中有时过于急躁” 等委婉表述，未直接指出工作中存在的决策失误等关键问题。在 自我剖析时，对自身存在的工作作风不够扎实问题，仅简单提及， 未深入挖掘思想根源，整改措施缺乏针对性与可操作性。在党内 政治生活中，参与积极性不高，主动发言次数较其他班子成员少 30％，未能充分发挥党员领导干部模范带头作用。四是政治纪律 教育实效性差。开展政治纪律教育活动形式单一，主要以集中学 习文件和观看警示教育片为主。全年组织的 10 次教育活动中， 此类形式占比达 80％，缺乏与实际工作相结合的案例分析和讨 论交流。导致部分员工对政治纪律重要性认识不足，在一次市场 检查中，有 2 名员工因未严格遵守执法程序，引发零售户投诉。 对党员干部日常监督管理不够严格，每月对员工工作纪律检查次 数仅为 3 次，对一些违反政治纪律的苗头性问题未能及时发现和 纠正。五是维护团结统一意识需强化。在工作中，过于关注自身 分管工作，对其他部门工作支持配合不够主动。在烟草专卖市场 整治工作中，与公安部门沟通协调不紧密，信息共享不及时，导 致一次联合执法行动因行动时间不一致，错失打击非法“三烟” 窝点的最佳时机。在与班子成员协作时，思想交流不够深入，在 讨论重大项目决策时，因前期沟通不畅，导致会议讨论时间延长 30％，影响了工作效率与决策效果，未能充分形成工作合力。 （二）在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是党 性修养需深化。在推进烟草行业改革过程中，面对人员调整、业 务流程优化等困难时，出现思想波动，对改革信心和决心有所动 摇。在一次改革方案讨论会议上，因担心改革阻力影响工作稳定， 提出较为保守的改革建议，未充分考虑行业长远发展需求。在处 理个人利益与集体利益关系时，存在本位主义思想。如在单位办 公资源分配时，为自己所在部门争取过多资源，导致其他部门资 源紧张，影响了整体工作协调推进。二是纪律意识待增强。在 参加一些会议和活动时，存在迟到早退现象，全年累计达 5 次。 在工作中，对办公用品采购和使用规定执行不严格，办公用品浪 费现象较为突出，如纸张浪费量较去年增加 15％。对身边工作 人员纪律教育和监督管理不够严格，一名工作人员在对外接待工 作中，违反接待标准，造成不良影响。三是工作作风不扎实。在 推进卷烟营销网络建设工作时，过于注重进度和指标完成情况， 对建设过程中的细节问题关注不够。如在部分零售户终端设备安 装过程中，因未充分考虑设备兼容性问题，导致 20％的零售户 设备使用出现故障，影响营销网络建设质量。在开展调查研究时， 走