关于全面建立乡镇履行职责事项清单工作情况
的汇报
尊敬的各位领导：
近期，我县按照市委有关部署，全面启动了乡镇履行职责事
项清单制度建设工作，目前编制工作有序推进中。按照会议要求，
现将相关工作情况汇报如下：
一、总体情况
自 2025 年 X 月工作启动以来，我县成立了由县委书记任组
长的工作实施小组，统筹推进乡镇履职清单制度建设。目前已完
成组织体系建设、专题培训动员、现有职责梳理评估等关键环节
工作，正在有序推进清单初稿编制和意见征求。各乡镇全面梳理
了近 3 年来承担的工作事项，共收集整理工作事项 821 项，其中
核心职责事项 256 项、配合事项 423 项、临时性工作事项 142 项。
通过评估分析，初步规范形成职责事项 356 项，精简率达
56.6％。在清单梳理过程中，各乡镇平均减少工作事项约 23％，
其中检查评比事项减少近 40％，基层减负效果初步显现。按照
工作推进路线图安排，我县将完成“一个实施小组、三张职责清
单、四色评估体系、三上三下征求程序”的整体工作任务，确保
2025 年 6 月底前全面完成清单建设并正式实施。
二、主要做法
（一）强化组织领导，建立健全工作机制。我县建立了县
委统筹、部门配合、乡镇参与的三级联动工作机制，县级层面
成立由县委书记任组长的工作实施小组，各乡镇党委书记为本乡
镇清单建设第一责任人。同时，建立了“周调度、月通报、季评
估”的工作推进机制，确保工作有序开展。我们还邀请了省市专
家举办专题培训班，参训人员覆盖县乡两级相关工作人员，有效
统一了思想认识，明确了工作目标和方法路径。
（二）夯实工作基础，开展专题培训和动员部署。为确保清
单制度建设取得实效，我县选派 3 批共 21 名骨干赴省内外先行
县区考察学习，形成了高质量的学习报告。根据我县实际，创新
制定了“基础工作＋专项论证＋征求意见＋审议决定＋动态调整”
的“4＋X”工作法，确保清单编制科学规范。同时，将清单信
息系统建设、法律法规依据整理、基层干部培训等关键任务细化
到人，形成工作合力。此外，县委、县政府主要领导先后赴 12
个乡镇开展专题调研，深入了解基层实际困难和需求，各乡镇工
作专班集中学习不少于 6 个学时，全面掌握工作要领。
（三）精准梳理评估，全面梳理现有职责事项。梳理评估阶
段采取了“自下而上、上下结合”的方式进行。各乡镇对近 3 年
来实际承担的工作事项进行梳理，形成包含事项名称、法律依据、
责任主体、流程环节等要素的总表。工作专班对上报事项进行充
分评估论证，创新实行“四色标识”管理，将实施情况分为“好、
一般、不好、未实施”四个档次，为后续优化提供科学依据。通
过评估，发现乡镇普遍存在职责边界不清、工作内容交叉重复、
考核评价体系过于复杂等问题，为下一步清单修订提供了针对性。
（四）科学编制清单，拟订职责事项清单初稿。在全面梳理
评估基础上，县直部门统一收回各乡镇梳理上报的事项，按照归
口管理原则进行分类整合，目前已完成 15 个县直部门所涉乡镇
职责的初步整合工作。县工作实
