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在国有企业2025年全面从严治党工作会议上的讲话

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在国有企业2025年全面从 严治党工作会议上的讲话 同志们: 今天,我们召开全面从严治党工作会议。这次会议的主要任 务是,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二 十届三中全会精神,总结去年以来的工作,分析面临的形 势,安排部署下一步重点任务。下面,我主要谈两个方面的意 见。 一、鉴定信心,充分肯定公司党委2024党建工作成效 公司党委始终坚持党建引领促发展,按照“发挥特色优势、 培育党建品牌、服务中心大局”总体思路,着力推动党建与中 心工作双融互促,在实践中探索形成了“1234”党建工作体 系,即:围绕“以高质量党建引领公司高质量发展”目标,坚 持系统观念和问题导向“两大观念”,推动实施党建品牌“强 基”“共创”“亮化”三项工程,实现党的领导与企业治理同 频共振、融合增效。公司发展质量持续向好,转型创新加快推 进,并多次荣获市国资委先进基层党组织,全国“青年安全示 范岗”,省级、市级工人先锋号等荣誉。 (一)实施“强基工程”,夯实基层党建基础。公司党委提 高政治站位,强化政治、思想引领。一是围绕“一个中 心”学,制定《党委理论学习中心组学习计划》,构建系统学 习的网络体系,形成以“第一议题”为引领,理论中心组、党 支部“三会一课”接续学习的“三位一体”学习体系,将落 实“第一议题”制度跟国企改革三年行动、企业生产经营有机 结合,做到同安排、同部署、同检查;党委成员带头讲授专题 党课、开展学习研讨,发挥“头雁”作用,做到知行合一。二 是把牢“一条主线”学,采取传统教育手段与现代教育手段相 结合、日常教育与专项教育相结合,将学习贯彻关于国有企业 改革发展和党的建设的重要论述形成的思想自觉和激发的工作 活力转化为推动国企改革三年行动、加强重点项目建设和公司 治理等重点工作的强大合力,切实把学习成果转化为破解难 题、推动改革发展的“金钥匙”。三是推行“三化”深化 做,建立“规定动作清单化、支部活动机制化、党建监督常态 化”党建工作机制,以支部工作责任清单、重点任务清单、整 改清单为依托,优化“四必五有六自选”活动机制,实现各支 部规范“规定动作”,创新“自选动作”,推动“一支部一品 牌”建设,激发基层党建新活力。 (二)实施“共创工程”,凝聚促进公司高质量发展合力。 公司党委在汲取历史力量、综合地域精神特色、吸纳红色集团 文化的基础上,坚持艰苦奋斗的作风、追求卓越的精神、精益 求精的态度,铸就能拼搏、能奋斗;资源优、能效优、人效 优;效益好、氛围好、发展好的“两能三优三好”集团铁军。 为进一步强化党建品牌在党员、员工心中的“存在感”,公司 党委通过调查问卷、行动学习研讨等形式把品牌创建工作渗透 到每个支部、每个党员、员工心中,从品牌名称、标识设计、 理念内涵、品牌推广等各环节充分征求意见,走群众路线,凝 聚共识,极大程度地调动党员、员工参与的积极性,既保证品 牌创建的原创性,又顺应公司发展的实际性,以品牌创建为切 入点,聚焦“三创一带”,促进党员“四带头四包保”,强 化“四力”提升,把准党建工作方向、管好企业治理大局、促 进中心工作落实,助力公司转型、高质量发展新局面。一是聚 焦目标,头雁领航,破解党建业务“两张皮”。公司党委坚 持“党建工作做实了就是生产力,做强了就是竞争力,做细了 就是凝聚力”的理念,发挥“领头雁”作用,将党的政治优势 和组织优势转化为企业发展优势,坚决打赢安全生产、绿色低 碳、经营增效、绿色转型、全面稳定等“六大战役”,年累净 利润逆市上行,同比增加165%;党委委员分别牵头承接本业务 条线商业计划重点任务目标,并将其纳入各自年度业绩合 同;直面公司治理中的热点、痛点、难点问题,深入基层、蹲 在一线,到矛盾集中、任务繁重、局面复杂的地方啃硬骨头、 接烫手山芋,不断探索公司生产经营过程中的新特点,提升应 对风险挑战的能力,以高质量党建引领保障高质量发展,着力 构建“高标党建”新格局。二是凝聚合力,支部攻坚,建强一 线战斗堡垒。公司党委开展“攻坚创效党旗红”主题活动,先 后成立11支党员突击队,各党支部承接攻坚任务,明职责、亮 身份、践承诺,在扭亏减亏、技术攻关、新能源项目建设、机 组等级检修、设备技术改造等大战大考中,攻坚计划举措完成 率超91%,多项攻坚创效任务完成既定目标,有力保障年度工作 任务达成。各支部聚焦品牌内涵,激发党建工作活力,以“党 建+业务”形式,加速党建工作从“有形”到“有效”的转 变,如新能源党支部实行党建+开发建设;发电党支部实行党 建+绿电节能;设备党支部实行党建+技术创新;招采党支部实 行党建+能源保供;人财党支部实行党建+人才创值;综合党支 部实行党建+保障合规,各有侧重,为公司的持续快速发展提供 不竭动力。  三是党员冲锋,“四带头、四包保”,打通最 后“一公里”。公司组织开展党员“四带头、四包保”实践活 动,通过党员“网格化”包保机制实现党建“四力”提升。组 建党员宣讲队,结合学习宣贯习近平新时代中国特色社会主义 思想、党纪主题教育等工作要求,下沉基层支部、深入业务部 门、走进工会团青开展政治思想教育宣讲,教育引导各级党组 织和群团组织、统战代表人士等坚定不移听党话、跟党走,不 断夯实党的执政基础;党员带头学本领、培训包保促成长。组 建党员教练队,结合人才梯队建设、组织能力提升、团青品 牌“四个一”工程等计划工作,通过“师带徒”学习、“专业 团队”熔炼及党员上讲台等形式,促进骨干党员传帮带作用发 挥;党员带头攻难关、业务包保争标杆。组建党员先锋队 队,结合年度攻坚任务、技术创新项目等重点工作,充分发挥 党员攻坚克难、先锋模范作用,通过党员带头攻坚活动促进重 点工作目标达成;党员带头守规矩、廉洁包保正风气。组建党 员引导队,根据实际情况采取一对一、一对多等方式,明确书 记包保责任区、党员包保责任点,定期开展思想引导、法规教 育等,以点带面营造风清气正良好政治生态。通过活动开 展,发挥党员先锋模范作用,真正把合格党员的标尺立起 来,把党员的先锋形象树起来。全年,通过“党员先锋 队”“党员示范岗”“党员责任区”“一线吹哨、业务报 到”等特色鲜明的主题实践活动,将党建工作开展在一线,党 员作用发挥在前沿,为公司在电力市场逆境中盈利做出了突出 贡献。四是形式共融,党建活动丰富多彩。“党建+N”,助力 党旗飘扬。各支部发挥“党旗红”作用,聚焦中心工作和重点 工作建强战斗堡垒,围绕大开发、大建设和大运营工作,找准 党建融合的切入点和着力点,推进“三创一带”党建融合,开 展“党建+N”工作实践,在改革攻坚、提质增效、安全保障等 任务中切实发挥先锋模范作用,从而营造全员谋发展、创效益 的良好氛围,激发干事创业的内生动力。党建+创新,助力技术 攻坚。公司创新委员会上报《“三创一带”实践项目备案 表》26份,创新创效发明专利2项、实用新型专利15项,推进中 的技术攻关的党员小组16个;党建+创值:近三年实现公司扭亏 减亏,从亏损到盈利,实现企业