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区人力资源和社会保障局2025年第一季度公平竞争审查工作总结

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区人力资源和社会保障局 2025 年第一季度公 平竞争审查工作总结 为贯彻落实市委、市政府关于优化营商环境的决策部署,进 一步激发市场活力,推动高质量发展,建立统一开放竞争有序的 市场体系,扎实推进公平竞争审查制度落实,破除地方保护和市 场壁垒,按照 XX 市全面优化提升营商环境相关部署,XX 市 XX 区公平竞争审查工作联席会议办公室印发《建立健全公平竞争审 查长效机制开展政策措施清理审查三年工作方案》有关要求,开 展政策措施清理审查三年工作,现将 2025 年第一季度自查清理 工作开展情况总结如下: 一、20XX年 1月 1日始制定的政策措施审查情况 (一)妨碍市场准入和退出。严格执行国家法律、法规、规 章和政策,未制定设置不合理或者歧视性的准入和退出条件;无 限定经营、购买、使用特定经营者提供的商品和服务情形;不存 在设置没有法律、行政法规或者国务院规定依据的审批或者具有 行政审批性质的事前备案程序。 (二)限制商品和要素自由流动。不存在排斥或者限制外地 经营者参加本地招标投标活动;不存在排斥、限制或者强制外地 经营者在本地设立分支机构;不存在对外地经营者在本地设立的 分支机构实行歧视性待遇,侵害其合法权益的行为。 (三)影响生产经营成本。严格执行国家、省、市人社部门 政策,不存在违法违规减免或者缓征特定经营者需要缴纳的基本 养老保险费、失业保险费、工伤保险费等;不存在法律规定之 外要求经营者提供或扣留经营者各类保险金。     (四)影响生产经营行为标准。不存在强制经营者从事《中