2025 年一季度安全环保工作总结和下季度重
点工作安排
2025 年一季度，我单位在安全环保领域面临多重挑战，既
要克服春节和元宵节期间人员流动性大、安全风险增高的特点，
又要保障全国两会期间的稳定运行和环保达标。公司上下齐心协
力，坚持“预防为主、综合治理”的方针，紧紧围绕年度目标任
务，积极应对各类风险挑战，各项工作取得了显著进展。通过强
化节日期间的安全管控，落实两会期间的环保要求，有效提升了
安全生产水平，降低了环境污染风险，为企业的可持续发展奠定
了坚实基础。现将具体工作总结如下：
一、2025年一季度安全环保工作总结
（一）风险管控与隐患治理
一是创新实施“网格化+清单制”风险管控模式。将企业生
产区域划分为若干网格，明确各网格安全环保责任人，并制定详
细的风险清单和管控措施。尤其针对春节和元宵节假期，制定了
专项安全巡查方案，加大了对重点区域和关键设备的检查频次，
有效防范了节日期间可能出现的安全风险。一季度，共排查出一
般风险点 XX 处，已全部落实管控措施；排查出较大风险点 X
处，已制定专项方案并完成整改，有效降低了安全风险。
二是深化“专家会诊”式隐患排查治理。针对重点设备、关
键环节，邀请行业专家进行“把脉问诊”，提出专业性整改意见。
一季度，共组织专家会诊 X 次，发现并整改隐患 XX 项，避免
了因经验不足导致的盲区。在全国两会召开前，组织专家对环保
设施进行了全面检查，确保稳定运行和达标排放。
三是推行“智能化”隐患排查上报系统。利用移动终端
APP，实现隐患随手拍、实时上传、责任人限时整改、系统自动
跟踪，提升了隐患排查治理的效率和闭环管理水平，改变了以往
纸质化记录的滞后性。春节后复工复产期间，利用该系统加强了
对新入职和返岗员工的安全教育和隐患排查指导。
（二）安全生产标准化建设与管理体系运行
一是对照最新版安全生产标准化体系，组织开展了覆盖全员
的再培训，加深员工对标准化要求的理解和掌握，避免了体系建
设与实际操作脱节。春节前，重点强调了放假期间的安全注意事
项和节后复工的安全准备工作。
二是优化了安全管理制度流程，例如修订了《高风险作业审
批管理办法》，增加了风险评估环节和应急预案备案要求，使制
度更具操作性和针对性。为保障全国两会期间的安全稳定，进一
步细化了应急响应流程。
三是强化了管理体系运行的内部审核力度，由公司领导带队，
对各部门和下属单位的安全环保管理体系运行情况进行了全面
检查，针对发现的问题提出了具体的改进建议，并跟踪落实情况。
一季度内审重点关注了节日期间和两会期间各项安全环保措施
的落实情况。
（三）环境保护与污染防治
一是实施“精准治污”策略。针对企业主要污染物排放环节，
安装了在线监测设备，实时监控污染物排放数据，一旦超标立即
报警，并启动应急响应，避免了人为因素造成的超标排放。在全
国两会期间，加大了对在线监测数据的分析研判和现场巡查力度，
确保污染物稳定达标排放。
二是开展“清洁生产”技术改造。对生产线进行了技术升级，
优化了生产工艺，减少了废水、废气和固体废物的产生量，实现
了源头减排。例如，XX 生产线通过技术改造，废水排放量降低
了 XX%。
三是加强环境风险评估与应急准备。更新了突发环境事件应
急预案，并组织开展了 X 次桌面演练和 X 次实战演练，提升了
应对突发环境事件的快速响应和处置能力。针对春节期间可能出
现的环境风险，提前进行了预警分析和应急物资储备。
（四）安全环保宣传教育与培训
一是创新宣传教育载体。利用企业微信、内部网站等平台，
推送安全环保知识、案例分析、警示教育等内容，开展线上知识
竞赛，增强了宣传教育的趣味性和互动性。春节前，发布了节日
安全提示和消防安全知识，提醒员工注意居家安全。元宵节期间，
开展了安全用电和燃气安全宣传。
二是开展“实操化”技能培训。针对特种作业人员，组织了
实际操作技能培训和考核，确保其具备相应的安全操作技能。例
如，组织电工、焊工等进行了触电急救、火灾扑救等实操演练。
三是组织“安全环保主题月”活动。通过开展安全知识讲座、
事故案例分析、应急演练等系列活动，营造了浓厚的安全环保文
化氛围，提升了全员的安全环保意识。一季度的主题月活动结合
了春节后的复工安全和全国两会期间的环保要求。
（五）应急管理与事故防范
一是完善了公司和各部门的应急预案体系，明确了各级人员
的应急职责和处置流程，并定期进行评审和修订，确保预案的有
效性。针对春节和元宵节期间可能发生的突发事件，细化了应急
响应流程和人员安排。
二是加强了应急救援队伍的建设，配备了必要的应急救援装
备和物资，并定期组织开展应急救援技能培训和演练，提
