市委书记在学习 2025 年全国两会精神专题研 讨会上的讲话 同志们： 在 2025 年全国两会上，习近平总书记发表了一系列重要讲 话，为我们指明了前进方向，提供了根本遵循。人才作为推动城 市高质量发展的第一资源，在新的时代征程中，肩负着更为重要 的使命。今天，我们召开这次专题研讨会，就是要深入学习贯彻 全国两会精神，特别是习近平总书记关于人才工作的重要论述， 立足我市实际，以更加开放的姿态、更加有力的举措，推动人才 强市战略落地见效，为我市高质量发展注入强劲动力。下面，我 讲几点意见。 一、以“海纳百川，筑巢引凤”的开放姿态，激活人才强市 战略“源头活水” 人才是创新的根基，是创新的核心要素。当前，全球范围内 的人才竞争日益激烈，我市要在这场竞争中脱颖而出，就必须秉 持“海纳百川，筑巢引凤”的开放理念，以更加宽广的胸怀、更 加积极的政策，吸引各方人才汇聚。在顶层设计上，我们要确立 人才优先发展战略布局，进一步健全党管人才工作运行机制，形 成科学规范、开放包容、运行高效的人才工作体系。从科技变革 趋势中洞悉人才工作走向，从产业革命前沿中把握人才培养方向， 从区域发展动态中研究人才引育规律，着力培厚人才优势。实施 更加积极、开放、有效的人才引进政策，舍得下本钱、放得开手 脚。对于高层次、高水平人才，特别是具有跨界思维和创新能 力的领军人才，要给予特殊政策支持。比如，在住房保障方面， 提供人才公寓、购房补贴等多种形式的支持；在子女教育方面， 协调优质教育资源，解决人才后顾之忧；在配偶就业方面，积极 搭建平台，帮助解决就业问题。充分发挥我市科研院所、高等学 校等平台资源优势，推进人才链、产业链、创新链、资金链深度 融合。鼓励高校和科研院所以产学研合作的方式，与企业共建研 发平台，共同开展关键技术攻关，促进科技成果转化。例如，我 市高校与企业合作，成立了研发平台，围绕 xx 产业领域的关键 技术进行研发，取得了多项专利成果，不仅提升了企业的核心竞 争力，也为相关领域培养了一批高素质人才。积极参与国际人才 竞争与合作，加强与海外高校、科研机构的交流合作，建立海外 人才联络站，吸引海外高层次人才和留学人员回国创新创业。比 如，通过举办海外高层次人才创新创业大赛，吸引了众多海外人 才带着项目和技术回国发展，为当地的经济社会发展注入了新的 活力。我市也应借鉴这些成功经验，积极搭建国际人才交流平台， 拓宽人才引进渠道。 二、以“深耕沃土，厚植根基”的培育姿态，浇灌创新发展 高地“智慧新苗” 人才不仅要靠引进，更要靠自主培养。我们要以“深耕沃土， 厚植根基”的培育姿态，打造良好的人才成长环境，让本土人 才茁壮成长，为创新发展高地培育更多“智慧新苗”。聚焦高水 平创新型人才、企业家、高素养劳动者“三支队伍”建设，围绕 人工智能、新能源、新材料、生命健康等战略性新兴产业领域的 创新，探索建设“政校企”合作平台。组织高校与产业园区结盟、 学科团队与重点企业结对，通过双向培养、项目合作、联合攻关 等方式，把人才成长嵌入产业发展，构建“产业赋能教育、教育 培养人才、人才支撑产业”的产教融合循环生态链。例如，我市 高校与产业园区建立了紧密的合作关系，学校根据园区内企业的 需求，开设了相关专业课程，并选派教师到企业挂职锻炼，了解 行业最新动态和技术需求。同时，企业为学生提供实习实训基地， 让学生在实践中提升专业技能。通过这种方式，不仅提高了人才 培养的质量，也为企业输送了大量高素质的专业人才。坚持自主 培养这一人才来源的主渠道，持续拓宽青年科技人才发展通道， 树立“使用是最好的培养”的理念，敢于给年轻人“担大任”“挑 大梁”的机会，让更多青年才俊在推动新质生产力发展中大显身 手。设立青年人才专项基金，支持青年人才开展科研项目和创新 创业活动；建立导师制度，为青年人才配备经验丰富的导师，给 予他们指导和帮助；搭建青年人才交流平台，促进青年人才之间 的交流与合作，激发他们的创新活力。加强职业技能培训，建立 多层次、多形式的职业技能培训体系，针对不同行业、不同岗位 的需求，开展精准化的技能培训。鼓励企业开展职工技能培训， 对培训合格的职工给予相应的职业技能证书和补贴。例如，企业 开展了“订单式”技能培训，根据企业生产需要，与职业院校合 作，定向培养技术工人，实现了人才培养与企业需求的无缝对接。 三、以“破冰突围，敢为人先”的改革姿态，点燃人才引擎 驱动“澎湃动能” 人才发展体制机制改革是激发人才活力的关键。我们要以 “破冰突围，敢为人先”的改革姿态，打破束缚人才发展的体制 机制障碍，点燃人才引擎驱动的“澎湃动能”。加快建立以创新 能力、质量、实效、贡献为导向的人才评价体系，克服唯学历、 唯资历、唯论文、唯奖项的倾向。对于科研人才，注重其科研成 果的转化应用和对产业发展的实际贡献；对于企业经营管理人才， 注重其市场开拓能力和企业经济效益；对于技能人才，注重其实 际操作技能和解决生产实际问题的能力。例如，推行了“揭榜挂 帅”“赛马”等制度，让有真才实学的人才英雄有用武之地，有 效激发了人才的创新创造活力。积极营造有利于人才潜心研究和 创新的制度环境