在“五四”青年节某某县青年干部座谈会上的 讲话 同志们： 大家好！ 在这个充满朝气与活力的“五四”青年节，我们齐聚一堂， 共同庆祝这个属于我们青年的节日。首先，我代表县委组织部， 向在座的各位青年干部，并通过你们向全县广大青年致以节日的 问候和诚挚的祝福！ 青年是国家的未来、民族的希望，也是我们党不断从胜利走 向胜利的重要力量。在某某县的发展进程中，广大青年干部始终 发挥着生力军和突击队的作用，为全县经济社会发展作出了重要 贡献。今天，我们召开这次座谈会，目的就是要进一步了解青年 干部的思想动态和工作情况，听取大家的意见和建议，共同探讨 如何更好地发挥青年干部的作用，推动某某县各项事业再上新台 阶。 一、某某县青年干部工作现状 近年来，某某县高度重视青年干部工作，坚持把青年干部队 伍建设作为干部队伍建设的重要组成部分，通过一系列有力措施， 不断推动青年干部工作取得新成效。 一是青年干部队伍不断壮大。我们注重从基层一线选拔优秀 青年干部，通过公开选拔、竞争性选拔等方式，一大批政治素 质高、工作能力强的青年干部走上了领导岗位。同时，我们还 积极引进高层次青年人才，为全县经济社会发展注入了新的活 力。 二是青年干部培养体系日益完善。我们建立了青年干部教育 培训制度，定期组织青年干部参加各类培训和学习交流活动，不 断提升他们的政治素养和业务能力。同时，我们还注重实践锻炼， 通过选派青年干部到基层一线、重点项目、信访维稳等岗位锻炼， 让他们在实践中增长才干、积累经验。 三是青年干部作用得到有效发挥。广大青年干部在各自的工 作岗位上兢兢业业、勤勉尽责，为全县经济社会发展作出了积极 贡献。特别是在脱贫攻坚、乡村振兴、疫情防控等工作中，青年 干部更是冲锋在前、勇挑重担，展现了新时代青年的担当和风采。 二、当前青年干部工作中存在的问题 在肯定成绩的同时，我们也必须清醒地认识到，当前青年干 部工作中还存在一些问题和不足。 一是部分青年干部政治素养有待提升。一些青年干部对党的 路线方针政策学习不够深入，对党的历史、党的优良传统和作风 了解不够全面，政治敏锐性和政治鉴别力有待提高。 二是部分青年干部业务能力有待加强。一些青年干部在工作 中缺乏系统的专业知识和实践经验，面对复杂问题和困难时显得 力不从心。同时，部分青年干部还存在工作方法简单、创新能力 不足等问题。 三是部分青年干部作风有待改进。一些青年干部在工作中存 在形式主义、官僚主义等问题，缺乏深入基层、深入群众的意识 和行动。同时，部分青年干部还存在纪律意识不强、自律意识不 足等问题。 四是青年干部选拔任用机制有待完善。虽然我们在青年干部 选拔任用方面取得了一定成效，但仍然存在一些问题和不足。比 如，选拔渠道不够畅通、选拔标准不够明确、选拔程序不够规范 等。 三、对青年干部的期望和要求 面对新的形势和任务，广大青年干部要勇挑重担、主动作为， 为推动某某县各项事业再上新台阶贡献智慧和力量。在此，我对 大家提出以下几点期望和要求： 一是要坚定理想信念，锤炼政治品格。