2025 年 XX 村第一季度党建引领基层矛盾纠 纷调解工作总结 2025 年，XX 村在上级 XX、XX 的坚强领导下，始终坚持 以 XX 思想为指导，深入落实"枫桥经验"，将 XX 引领贯穿于基 层矛盾纠纷调解全过程。村 X 组织以"小事不出组、大事不出村、 矛盾不上交"为目标，充分发挥战斗堡垒作用，团结带领广大 X 员干部主动作为，成功化解邻里口角、土地界限、婚恋家庭等各 类矛盾纠纷，为全村经济社会发展营造了和谐稳定的社会环境。 现将全年工作总结如下： 一、锚定 XX引领"主航向"，筑牢基层调解"桥头堡" 村 X 组织深刻认识到，基层矛盾纠纷调解是夯实基层治理 根基的关键环节，必须以 XX 为统领凝聚调解合力。年初即召开 专题会议研究部署调解工作，将其纳入村 X 组织年度重点任务 清单，形成"支部书记牵头抓总、X 员干部分片包户、群众广泛 参与"的工作格局。全村划分 3 个 X 员责任区，由 12 名 X 员骨 干担任网格调解员，建立"日走访、周研判、月汇总"工作机制， 确保矛盾隐患早发现、早介入。 在队伍建设上，注重发挥"X 员+乡贤"协同作用。一方面选 拔政治素质高、群众基础好的 X 员组成调解专班，另一方面邀 请村内德高望重的老 X 员、退休教师等担任义务调解员，形成 "XX 引领、多元共治"的调解队伍体系。2025 年一季度共开展调 解员业务培训 4 次，组织学习《民法典》《XX 调解法》等法律 法规，有效提升调解队伍专业化水平。 二、深耕纠纷化解"责任田"，绘就和谐乡村"同心圆" （一）以"春风化雨"之态化解邻里隔阂 针对邻里口角等常见性纠纷，村调解专班始终秉持"以和为 贵"的工作理念，注重用情感共鸣化解对立情绪。今年 3 月，村 民 XXX 与 XXX 因门前道路杂物堆放引发争执，双方各执一词、 互不相让。X 员调解员 XXX、XXX 第一时间入户走访，既从村 规民约角度讲清公共空间使用规范，又以"远亲不如近邻"的乡土 情怀疏导双方情绪。考虑到 XXX 家中农具存放实际困难，主动 协调村集体闲置场地划定专用堆放区，在解决实际问题的同时保 全了邻里情面。最终双方握手言和，不仅自觉清理了争议区域， 更在后续村道整治中主动参与义务劳动，实现了"调解一案、教 育一片"的社会效果。 （二）以"精准丈量"之举明晰土地权属 面对土地界限纠纷这一基层治理"老大难"问题，村 X 组织坚 持"以事实为依据、以法律为准绳"，建立"XX+司法+国土"联动 调解机制。4 月，XXX 与 XXX 因烤烟种植导致地界模糊引发争 议，村调解小组立即联合镇土地管理所工作人员实地勘察，调阅 历年承包合同、航拍影像等原始资料，运用 GPS 定位技术进行 精准丈量。在调解过程中，既充分尊重历史权属关系，又结合现 代农业生产实际，组织双方现场确认界址并埋设永久性界桩。同 时召开村民小组会议公开调解过程，将处理结果纳入村公示栏公 示，既维护了当事人合法权益，又为同类问题处理提供了示范样 本，全年涉及土地类纠纷同比下降 60%。 （三）以"枝叶关情"之心修复家庭裂痕 针对婚恋家庭纠纷等情感类矛盾，村 X 组织注重发挥"XX+ 民生"服务优势，在化解矛盾的同时解决实际困难。2 月，外出 务工村民 XXX 因孩子学费问题与妻子 XXX 发生激烈冲突，婚 姻关系濒临破裂。X 员调解员在走访中发现，矛盾根源在于长期 分居导致的沟通不畅与经济压力叠加。调解专班一方面安排夫妻 二人参加"家和万事兴"主题恳谈会，