影响有影响力的人——把
握调研报告的三个关键点
影响有影响力的人把握调研报告的三个关键点文/舟山潮水
有影响力的人，就是党政机关的领导。党政机关公务员写的调研报告根本
目的是要用报告的观点、例子、政策建议等影响你的领导。直白地说就是做参
谋、出点子。那么你的调研报告怎么来影响有影响力的人呢？我个人认为要抓
住以下几个关键点：
一、思想，思想，还是思想——提高调研报告的思想穿透力
如果说炒房地产是地段、地段、还是地段，那么党政机关的的办公室、政
研室等智库，就是要出思想。公务员的文本是逻辑重要、结构重要、语言重
要，还是思想重要？毫无疑问，思想更加重要。
所以从这个意义上讲，我是不太主张为省略、为速度，利用人工智能大模
型来写调研报告、智库报告的。因为这些大模型就是汇综、概括，无法提供切
合你单位实际需要、具有独特思想穿透力的调研报告。
所谓思想穿透力，是指研究者有一种穿透力的思想锋芒，体现在写作的文
本上。一般来说，优秀的、上品的、引起强烈反响的文本（包括调研报告、领
导讲话稿、学术论文等）都蕴含着这样一种强烈的思想穿透力。调研报告的思
想穿透力指的是文章里面表现出的一种深邃的思想、创新的思路、扎实的措
施、管用的政策。
调研报告的灵魂是思想穿透力。帕思卡尔说过：“思想形成人的伟大”。思
想为王。我们衡量一篇调研报告是否成功主要看有没有充分体现政治性、原则
性、战略性和导向性，有没有理论性、指导性、针对性、操作性，有没有真知
灼见，影响到了有影响力人的思想，也就是说有没有思想穿透力。
任何文本都是内容决定形式，而不是形式决定内容。调研报告应该有一种
形式，但决定稿子影响力的根本要素是思想，是内容，是言之有物，而不是形
式。
调研报告的特点和作用决定必须提高思想穿透力。它的作用是把理论与实
践结合的观点和对策措施准确无误地表现出来，能够给领导以启发，能够通过
领导转化为决策和政策。
提高思想穿透力既难也不难。取决于理论的高度、专业的力度、研究的深
度、方法的精度。
提高思想穿透力的七要点：
1、理论的高度决定思想的穿透力度。一篇精采的调研报告思想穿透力需
要科学理论做坚强的支撑。
2、站位高，思想必然高。调研报告的思想穿透力，取决于站位的高度。
研究稿的选题一定要放大格局、胸怀全局、站位大局。
3、专业的深度增强思想的厚度。思想的穿透力和专业实力相辅相成。一
份高质量的调报告总是体现着对专业的尊重。
4、最重要的是创新。一份调研报告要有思想穿透力，要影响有影响力
人，最更根本的是要有创造力，要有新意。
5、具有良好的提炼力、概括力。调研报告的思想穿透力，不是凭空产
生，总是来自于实践，来自于思考，来自于概括。思想穿透力常常依赖于对问
题深刻、全面的分析。
6、一具体就深入、就深刻。有思想穿透力的调研报告，一定是小切口和
大场景的有机统一，一定是观点与材料的有机统一，一定是定性与定量的有机
统一。
7、 来一段动人的主题旋律。调研报告的思想穿透力可能就是标题中一个
富有新意的词，就是开场白的一个崭新观点，就是对策建议中一个富有创意
的发展思路，就是具体举措中一个实事求是，很有针对
