2025 年税务局党建经验交流材料
党的十九大以来，税务局党支部以习近平新时代中国特色社
会主义思想为指引，围绕高质量发展核心，将构建“廉洁税务”作
为重点工作，创新“4+3+5”工作模式，促使廉洁理念从抽象概念
转化为具体实践，助力税务工作在高质量发展轨道上稳步前行。
一、明确税务职能，夯实“四大基石”
基层党支部是党中央政策在税务系统落地生根的关键环节。
在打造“廉洁税务”过程中，税务局党支部始终把“育廉心、立廉
规、强组织、担主业”当作廉洁文化建设的“四大基石”。
1.深化廉洁教育，增强全面从严治党的思想自觉。税务局党
支部将提升干部职工的思想教育置于廉洁文化建设的首位，把廉
洁文化渗透到基层税务工作的方方面面，开展贴合实际、弘扬正
气、凝聚人心的廉洁文化建设活动。在全局推行“文化育廉、典
型引廉、警示醒廉、家庭助廉、考核促廉”等“五廉”措施，营造
崇廉、尚廉、守廉的良好氛围，筑牢思想根基。
2.强化责任担当，确立全面从严治税的规范。税务局党支部
依据自身机构职能，把纪律规矩摆在突出位置，确保主体责任、
监督责任、“一岗双责”全面落实；严格执行党内政治生活制度，
建立常态化的自查自纠机制，切实强化责任担当，做到决策科学
民主、执行严格监督、结果及时汇报。
3.筑牢堡垒作用，发挥党组织的强大力量。税务局党支部秉
持“打铁还需自身硬”的理念，通过“组织建设规范化、服务群众
精准化、党内生活严肃化、党员发展优质化、工作制度系统化、
党建品牌创新化”的“六化”举措，形成各部门协同合作，干部职
工及其家属广泛参与的坚实堡垒，为廉洁文化建设奠定组织基础。
4.聚焦主业使命，打造税务工作专业队伍。税务局党支部坚
持以满足人民群众对税务服务的期待为目标，勇挑重担、专注主
业、积极作为。既要以自我革命的决心和毅力整治“四风”问题，
又要倾听基层干部职工的心声，了解其思想状况，做好思想引导
工作，借助专项审查、日常检查等手段，做到问题早察觉、早处
理，锤炼一支高素质的税务专业队伍，推动税务主业高质量发展。
二、锁定廉洁风险，剖析“三级”状况
税务局党支部坚决贯彻税务系统从严治税的各项规定，将这
些规定层层细化到各个部门和个人，创造性地提出“廉洁风险三
级剖析”，把违反规定的行为划分为“三级状况”。
1.立足本职，持续监控“一级状况”。税务局党支部把损害
税务部门形象等行为界定为“一级状况”，对干部职工“八小时以
外”的活动进行监督，在关注工作圈的同时，加强对其社交圈的
管理，借助干部职工的社交平台、言论发布渠道及时掌握其思想
动态，第一时间防范和纠正不当行为，确保全体干部职工时刻严
守纪律。
2.不忘初心，持续防范“二级状况”。税务局党支部将利用
职务之便谋取不当利益等行为列为“二级状况”，重点防控干部职
工违规收受礼品礼金
