2025 年 5 月国有企业主题党日工作方案 一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党 的 XX 大和二十届二中、三中全会精神，深入落实习近平总书记 关于国有企业改革发展和党的建设重要论述。紧扣国有企业改革 深化提升行动要求，通过开展主题鲜明、形式多样的主题党日活 动，进一步强化党员政治意识、责任意识和担当意识，推动党建 工作与生产经营深度融合，以高质量党建引领保障企业高质量发 展，为完成全年目标任务凝聚强大动力。 二、活动主题 “党建引领聚合力，改革攻坚促发展” 三、活动时间 2025 年 5 月 1 日－5 月 31 日 四、参与对象 国有企业全体党员，可根据活动内容适当邀请入党积极分子、 团员青年及职工群众代表参与 五、活动内容及安排 （一）理论学习强根基 1．专题学习研讨。组织全体党员集中学习党的 XX 大报告 中关于国有企业改革发展的重要论述、二十届三中全会精神以及 习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神。重点围绕《关于深 化国有企业改革提升行动的指导意见》等政策文件，开展专题学 习研讨。学习形式上，采取“领学＋研讨”相结合的方式。由党 委班子成员带头领学，深入解读文件精神和政策要点，引导党员 深刻理解国有企业改革的重大意义、目标任务和重点举措。在研 讨环节，鼓励党员结合企业实际和自身岗位，谈认识、谈体会、 谈思路，交流如何在改革发展中发挥党员先锋模范作用，如何破 解企业发展难题，推动企业高质量发展。每个党支部至少开展 1 次专题学习研讨，每次研讨时间不少于 2 小时，并形成学习研讨 记录。 2．线上学习平台拓展。充分利用“学习强国”平台、企业 内部党建 APP 等线上学习资源，拓宽党员学习渠道。要求党员 每天在“学习强国”平台学习积分不少于 30 分，每周在企业党 建 APP 上学习至少 1 个专题课程。同时，在企业党建 APP 上开 设“改革攻坚大家谈”线上讨论专区，鼓励党员分享学习心得、 工作经验和改革创新思路，营造浓厚的学习氛围。党委将定期对 党员线上学习情况进行统计通报，对学习表现突出的党员进行表 扬，对学习不积极的党员进行督促提醒。 （二）主题党课凝共识 3．党委书记讲党课。企业党委书记围绕“党建引领国有企 业改革深化提升行动”主题，为全体党员讲授一堂专题党课。党 课内容紧密结合企业改革发展实际，深入分析当前企业面临的形 势与挑战，阐述党建工作在企业改革发展中的重要作用，明确企 业改革发展的目标方向和重点任务，号召全体党员充分发挥先锋 模范作用，积极投身企业改革发展实践，为实现企业高质量发展 贡献力量。党课采取线上线下相结合的方式进行，确保全体党员 都能参与学习，党课时间不少于 90 分钟。 4．党支部书记微党课。各党支部书记以“立足岗位，助力 改革攻坚”为主题，为支部党员讲授微党课。微党课要突出“短、 小、精、活”的特点，结合本支部工作实际和党员岗位特点，分 享在改革发展中涌现出的先进典型事迹和经验做法，引导党员立 足本职岗位，主动担当作为，积极解决工作中的实际问题，以实 际行动推动企业改革发展。每个党支部书记至少讲授1次微党课， 微党课时间控制在 30 分钟以内。 （三）实践活动促发展 5．党员先锋岗创建。结合企业生产经营重点任务，在关键 岗位、重点项目、重要工作中创建“党员先锋岗”。制定“党员 先锋岗”创建标准和评选办法，明确岗位职责和目标任务。要求 “党员先锋岗”党员亮身份、亮职责、亮承诺，在工作中带头遵 守规章制度，带头提高工作效率和质量，带头创新创效，充分发 挥示范引领作用。各党支部要积极组织党员参与“党员先锋岗” 创建活动，广泛动员党员立足岗位争先锋、作表率。5 月中旬前， 各党支部完成“党员先锋岗”申报工作，企业党委对申报情况进 行审核确定。5 月底前，举行“党员先锋岗”授牌仪式，对获得 “党员先锋岗”称号的党员进行授牌，并在企业内部宣传栏、网 站等进行宣传展示，激励广大党员向先进学习、向榜样看齐。 6．技术创新攻关。围绕企业生产经营中的技术难题和瓶颈 问题，组建党员技术创新攻关小组。由党员技术骨干牵头，联合 相关部门技术人员，针对企业产品研发、工艺改进、设备升级等 方面存在的问题，开展技术创新攻关活动。在活动过程中，党员 技术创新攻关小组要制定详细的攻关计划和实施方案，明确目标 任务和时间节点，定期召开会议研究解决攻关过程中遇到的问题。 鼓励党员充分发挥专业优势和创新精神，积极提出创新思路和解 决方案，通过技术创新提高企业