XX 园区非公企业党建工作典型发言材料 尊敬的各位领导、同志们： 大家好！非常荣幸能在这里分享 XX 园区非公企业党建工 作的实践与探索。近年来，XX 园区深入贯彻落实习近平总书记 关于加强非公企业党建工作的重要指示精神，坚持“围绕发展抓 党建、抓好党建促发展”的工作理念，以系统思维统筹推进非公 企业党建工作，形成了党建引领企业发展、企业发展反哺党建的 良性循环。现将园区非公企业党建工作开展情况汇报如下： 一、突出工作统筹，健全领导机制，构建齐抓共管工作格局 （一）实行年度专项述职制度，压实党建工作责任。园区党 工委始终把非公企业党建工作摆在突出位置，建立健全责任落实 机制。自 20XX 年起，全面实行非公企业党组织书记年度专项述 职制度，将述职评议考核作为检验党建工作成效的重要抓手。每 年年底，园区内所有非公企业党组织书记围绕履行党建工作责任、 推进重点任务落实、服务企业发展等方面进行述职，由园区党工 委委员、党建工作指导员、企业党员代表等组成评议小组，采取 “现场述职＋书面述职”“定性评价＋定量打分”相结合的方式 进行评议，评议结果作为党组织评先评优、党组织书记绩效奖励 的重要依据。通过专项述职制度的实施，有效传导了党建工作压 力，增强了党组织书记抓党建的责任意识。近三年来，累计开展 述职评议 XX 场次，对 XX 名述职评议考核结果为“一般”的党 组织书记进行约谈提醒，推动解决党建工作问题 XX 个。同时， 将述职评议中发现的好经验、好做法进行总结推广，形成了比学 赶超的良好氛围。例如，XX 科技有限公司党组织在述职中分享 的“党建＋技术创新”工作模式，被园区内多家企业借鉴，有效 激发了企业创新活力。 （二）建立园区党建工作联系点制度，强化工作指导。为加 强对非公企业党建工作的具体指导，园区党工委建立了党建工作 联系点制度。由园区党工委委员每人联系 3－5 家非公企业，定 期深入联系企业开展调研指导，帮助企业解决党建工作和生产经 营中的实际问题。联系点领导每季度至少到联系企业开展一次专 题调研，每年至少为联系企业上一次党课，每半年组织召开一次 联系点企业党建工作座谈会，及时了解企业党建工作动态，协调 解决存在的困难和问题。截至目前，园区党工委委员共建立党建 工作联系点 XX 个，累计开展调研指导 XX 次，帮助企业解决党 建工作难题 XX 个，协调解决生产经营问题 XX 个。例如，在联 系 XX 制造有限公司过程中，针对企业提出的党员活动阵地建设 资金不足问题，园区党工委积极协调各方资源，帮助企业争取到 党建工作专项经费 XX 万元，建成了标准化党员活动室，为企业 开展党建活动提供了良好的场所。同时，通过联系点制度的实施， 园区党工委能够及时掌握企业发展动态和诉求，为制定科学合理 的政策措施提供了有力依据。 二、突出组织统筹，提高两个覆盖，夯实非公企业党建基础 （一）实行党建工作指导员全覆盖派驻，提升党建工作水平。 为解决非公企业党建工作力量薄弱、业务不精等问题，园区党工 委从机关干部、退休党务工作者、优秀企业党务工作者中选拔了 XX 名政治素质高、业务能力强的人员担任党建工作指导员，实 现了园区非公企业党建工作指导员全覆盖派驻。党建工作指导员 采取“一对一”或“一对多”的方式联系企业，按照“建组织、 抓规范、强队伍、促发展”的工作要求，指导企业开展党组织组 建、党员发展、组织生活开展等工作。园区党工委建立了培训、 考核、激励机制。定期组织党建工作指导员开展业务培训，邀请 党建领域专家学者、优秀党组织书记进行授课，不断提升指导员 的业务能力和工作水平。制定党建工作指导员考核办法，从工作 任务完成情况、企业满意度等方面进行考核，考核结果与绩效补 贴挂钩。对表现优秀的党建工作指导员进行表彰奖励，并在评先 评优、职务晋升等方面优先考虑。通过党建工作指导员的派驻， 有效提升了非公企业党建工作规范化水平。近三年来，党建工作 指导员累计指导企业新建党组织XX个，规范党组织生活XX次， 帮助企业培养入党积极分子 XX 名，发展党员 XX 名。例如，党 建工作指导员在指导 XX 电子有限公司党支部过程中，帮助企业 建立了“三会一课”、主题党日等制度，规范了党员发展流程， 党组织的凝聚力和战斗力得到显著增强，企业生产经营业绩也实 现了稳步提升。 （二）持续实施党员源头拓展工程，壮大党员队伍。园区党 工委高度重视非公企业党员队伍建设，持续实施党员源头拓展工 程，通过多种渠道扩大党员队伍。一方面，加大在企业生产一 线职工、专业技术骨干和经营管理人员中发展党员的力度。制 定《非公企业党员发展三年行动计划》，明确发展党员的目标任 务和工作措施。建立企业优秀人才信息库，对入库人员进行重点 培养，及时将符合条件的优秀人才发展为党员。近三年来，园区 非公企业共发展党员 XX 名，其中生产一线职工 XX 名，专业技 术骨干 XX 名，经营管理人员 XX 名。另一方面，积极开展“组 织找党员、党员找组织”活动，全面摸排企业流动党员情况，建 立流动党员信息台账，引导流动党员亮明身份、参加组织生活。 通过设立流动党员服务站、组建流动党员党支部等方式，加强对 流动党员的教育管理和服务。目前，园区已累计摸排流动党员 XX 名，建立流动党员党支部 XX 个，实现了流动党员教育管理 全覆盖。此外，园区党工委还注重发挥党员的先锋模范作用，在 企业中广泛开展“党员示范岗”“党员责任区”创建活动，引导 党员在技术创新、生产经营、安