区人民检察院党组书记在 2025 年度法官、检
察官履职监督工作动员会上的讲话
今天，我们召开 2025 年度法官、检察官履职监督工作动员
会，主要任务是深入贯彻习近平法治思想，落实中央和省委、市
委、区委关于加强司法监督的决策部署，动员全区司法机关和
“两官”队伍统一思想、凝聚共识，以高度的政治责任感和使命
感投入到履职监督工作中，推动司法工作高质量发展，为全区经
济社会发展提供坚实的法治保障。下面，我讲三点意见。
一、提高政治站位，深刻认识履职监督工作的重大意义
（一）开展履职监督是践行习近平法治思想的必然要求。习
近平法治思想明确提出“公正司法是维护社会公平正义的最后一
道防线”，强调“要加强对司法活动的监督，坚决防止执法不严、
司法不公甚至执法犯法、司法腐败”。法官、检察官作为司法权
的具体行使者，其履职行为直接关系到人民群众的获得感、幸福
感、安全感。开展履职监督，是对司法队伍政治素质、业务能力、
作风纪律的一次全面“体检”，是推动司法工作高质量发展、回
应人民群众对公平正义新期待的重要举措。全区司法机关和“两
官”队伍要站在捍卫“两个确立”、做到“两个维护”的政治高
度，深刻认识履职监督的极端重要性，以监督为契机，进一步树
牢法治思维、强化法治担当，确保每一起案件都经得起法律、历
史和人民的检验。
（二）开展履职监督是深化司法体制综合配套改革的创新实
践。近年来，我区司法体制改革取得明显成效，但与新时代人民
群众对司法公正的新期待相比，仍存在一些短板和不足。比如，
个别“两官”存在机械司法、就案办案现象，司法作风不实、服
务群众意识不强等问题仍时有发生。开展履职监督，是区人民检
察院在总结历年工作评议经验基础上，针对司法队伍特点创新监
督方式的重要探索。通过“案件评查+现场述职+满意度测评”相
结合的方式，既能全面客观评价“两官”履职成效，又能精准发
现司法工作中的突出问题，推动建立“监督-整改-提升”的闭环
机制，为深化司法改革提供有力抓手。
（三）开展履职监督是建设高素质专业化司法队伍的现实需
要。当前，我区正处于加快建设现代化强区的关键时期，各类矛
盾纠纷易发多发，对司法队伍的专业素养、履职能力提出了更高
要求。从近年来信访投诉、案件评查等情况看，少数“两官”存
在证据审查不严、法律适用不准、释法说理不到位等问题，个别
案件甚至引发网络舆情，损害了司法权威。开展履职监督，就是
要树立“以实绩论英雄”的鲜明导向，激励先进、鞭策后进，推
动“两官”队伍提升专业能力、改进工作作风，努力打造一支政
治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬的司法铁军。
二、聚焦重点任务，扎实推进履职监督工作深入开展
（一）突出监督重点，实现精准化与全覆盖相结合。本次监
督对象为全区法院、检察院入额满一年的法官、检察官，重点
包括三类人员：一是担任领导职务的“两官”；二是近三年承办
案件数量排名靠前的“两官”；三是涉及信访举报较多、案件评
查问题突出的“两官”。监督内容突出“四个维度”：一是政治素
质，重点看是否坚持党对司法工作的绝对领导，是否落实重大事
项请示报告制度；二是业务能力，重点看案件办理质量、效率、
效果，特别是疑难复杂案件处理能力；三是作风纪律，重点看是
否存在“关系案、人情案、金钱案”，是否落实“三个规定”等
铁规禁令；四是服务大局，重点看在优化法治化营商环境、参与
社会治理等方面的贡献度。
（二）创新监督方式，确保科学性与公正性相统
