传达河南省信阳市、罗山县10名
干部违规吃喝问题交流发言：以
规为矩筑清风，工会扬帆启新程
同志们：
中央八项规定精神如高悬之剑，时刻警示着我们严守纪律红线。近期河南省信
阳市、罗山县10名干部在学习教育期间违规吃喝的通报，犹如一记重锤，敲响在我
们每一位工会干部心头。市总工会作为全市工会系统的引领者，肩负着凝聚职工力
量、维护职工权益的重任，更应在贯彻中央八项规定精神上以身作则、率先垂范。
在此，我结合工作实际，与大家深入交流几点体会。
一、以“洞若观火”之思，洞察违规吃喝要害
（一）认清本质，剖析违规吃喝根源。习近平总书记强调，作风问题本质上是
党性问题。违规吃喝绝非简单的口腹之欲，其背后是理想信念的动摇，党性修养的
缺失。当党员干部背离了党的宗旨，将手中权力异化为谋取私利的工具，便极易陷
入违规吃喝的泥沼。在工会工作中，部分干部若不能坚守初心，在经费使用、项目
审批等环节，面对利益诱惑，就可能心存侥幸，借吃喝之名行腐败之实，严重损害
工会组织在职工心中的形象，侵蚀工会事业发展的根基。
（二）洞察危害，明晰违规吃喝影响。违规吃喝严重破坏党风政风，进而带坏
社风民风。在工会系统，它会扰乱正常工作秩序，导致资源错配，使本应用于服
务职工、推动工会事业发展的资金被无端浪费。长此以往，职工对工会的信任度
降低，工会作为党联系职工群众的桥梁纽带作用将大打折扣，严重影响党的群众基
础，阻碍党的方针政策在职工群体中的有效贯彻落实，对社会和谐稳定与经济发展
产生负面影响。
（三）反思成因，探寻违规吃喝诱因。从主观层面看，部分工会干部纪律意识
淡薄，对中央八项规定精神置若罔闻，心存“吃点喝点不算啥”的错误观念，缺乏对纪
律的敬畏之心。客观上，制度执行存在漏洞，监督管理不够严格，给违规行为以可
乘之机。在一些工会活动组织、接待工作中，制度规定不够细化，执行过程中弹性
过大，监督检查未能及时跟进，导致违规吃喝现象时有发生，亟待我们深刻反思、
加以整改。
二、以“刮骨疗毒”之举，根治工会作风弊病
（一）聚焦吃喝顽疾，强化经费管控。在工会经费使用方面，严格执行经费预
算管理，细化经费支出标准，明确哪些费用可列支、哪些坚决禁止。加强对工会经
费收支的全过程审计监督，建立定期审计与不定期抽查机制，确保经费流向透明、
使用合规。针对职工活动经费、帮扶资金等重点领域，严格审批流程，杜绝以活动
为由违规吃喝、铺张浪费，让每一分钱都花在职工群众最需要的地方。
（二）力戒形式主义，优化工作流程。精简会议活动，严格把控会议规模与频
次，提倡开短会、讲实效，以线上线下相结合等多元形式，提高会议效率。在文
件简报方面，严格审核发文必要性，减少一般性、重复性文件，切实改进文风，做
到内容简洁明了、重点突出。优
