2025 年意识形态问题整改情况报告 根据省委巡视组的反馈意见，市委办公室对意识形态领域问 题的整改工作给予了高度重视，将其视为践行“两个维护”、巩 固党的执政根基的关键政治任务。针对巡视所指出的诸如理论武 装不足、阵地管理松散、责任落实欠缺等突出问题，市委办公室 秉持问题导向、目标导向与结果导向，有条不紊地推进整改工作 的全面落实。现将整改情况汇报如下： 一、提升政治站位，以强烈的政治责任感担当整改主体责任 （一）强化思想认知，增强整改的政治使命感。市委办公室 把巡视整改当作对党忠诚与否的重要考量，通过组织室务会、开 展专题民主生活会等方式，深入学习习近平总书记关于意识形态 工作的重要论述，深刻领悟巡视整改所蕴含的政治意义。班子成 员率先发起“三个深入思考”的讨论：为何意识形态工作具有极 端重要性？为何巡视反馈问题多集中于思想层面？怎样凭借整 改成效彰显政治忠诚？经过思想的交流与碰撞，全体干部充分认 识到意识形态斗争的艰巨性与持久性，从而切实增强了整改的使 命感。同时，确立“第一议题”学习制度，将意识形态相关内容 纳入理论学习中心组的核心学习范畴，并进行专题研讨，促使学 习成果有效转化为整改的内在动力。 （二）夯实责任体系，打造整改的完整闭环。组建以市委秘 书长为组长的整改工作领导小组，下设理论武装、阵地管理、责 任落实三个专项小组，推行“一个问题、一名领导、一个专班、 一抓到底”的“四个一”工作机制。制定《整改责任清单》，把 巡视反馈的 12 项问题细化为 36 项具体措施，明确各项任务的时 间安排、执行路径以及具体要求。建立“周总结、月汇报、季考 核”制度，秘书长亲自主持召开 5 次推进会议，对整改工作不力 的 2 个处室负责人进行问责谈话，以此强化责任落实。创新实施 “绿黄红”三色警示机制，对即将到期未完成的任务亮黄灯预警， 对逾期未完成的任务亮红灯警告，确保每项整改任务都能得到妥 善处理。 （三）着眼标本兼治，推动整改成果的深度转化。将“即时 整改”与“长效机制建设”相结合，修订包括《意识形态工作责 任制实施细则》在内的 8 项制度，新制定《网络意识形态风险预 警办法》等 5 项制度，构建起依靠制度管理人员、管控阵地、引 领导向的长效机制。把整改效果纳入年度考核体系，作为干部选 拔任用的重要依据，针对整改过程中发现的 2 名不适应岗位需求 的干部进行岗位调整。注重经验总结，形成《意识形态风险防范 “三前置”工作法》，即风险评估前置、监测预警前置、应急处 理前置，相关经验做法被省委办公厅《工作交流》登载。 二、对准重点难点，以精确的策略确保整改任务执行到位 （一）开展“强魂计划”，解决理论武装的薄弱环节。针对 “学习习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入”的问题， 创设“三维立体学习模式”：一是“原汁原味学”，发起“新思想 早读半小时”活动，编印《习近平总书记关于办公室工作的重要 论述选集》，组织全员进行闭卷考试，平均分由整改前的 72 分提 升至 93 分；二是“结合实际学”，构建“调研+研讨”机制，围 绕“绿色发展”“乡村振兴”等主题，撰写 12 篇高质量的调研报 告，其中 3 篇得到市委主要领导的批示认可；三是“创新方式 学”，打造“理论小讲堂”，制作《习近平总书记话语中的文化内 涵》系列短视频，点击量超过 10 万次，推动理论学习深入内心。 （二）推进“固堤计划”，构建阵地管理的严密防线。针对 阵地管理存在的漏洞，打造“三全”管理格局：一是全方位排查， 对机关网站、微信、内部刊物等 18 类阵地进行“拉网式”检查， 清理过期信息 327 条，修改表述错误 19 处；二是全链条管控， 建立“三审三校”制度，实行“采编分离、终审发稿”的操作模 式，重大选题向市委宣传部报备；三是全要素监测，引入智能舆 情监测系统，设定“意识形态”“不良思潮渗透”等 20 个关键词， 实时抓取并分析网络信息，成功预警并处理 3 起负面舆情。尤其 在微信运营方面，建立“选题研讨、稿件会审、效果评定”机制， 粉丝量增长 40%，传播影响力进入全市政务号前十。 （三）实施“挥剑计划”，打出责任落实的组合拳。针对责 任虚化的问题，构建“四责协同”机制：一是明确责任，制定 《意识形态工作责任清单》，细化 15 项具体责任，绘制“责任路 线图”，做到“依单履职、按图办事”；二是考核责任，把意识形 态纳入民主生活会对照检查、干部述职述廉、基层党建考核的 “三个必查”范畴，考核权重从 3%提升至 10%；三是追究责任， 对 1 名在网