国有企业2025年上半年党建工作总结 2025年上半年，xx国有企业在上级党委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中 国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大及二十届二中、三中全会精 神，紧紧围绕企业发展战略目标，以高质量党建引领高质量发展为主线，扎实推进 书记领办项目等工作，在党员先锋岗建设、党建与经营融合、履行社会责任等方面 取得了显著成效。现将上半年党建工作总结如下。 一、工作开展情况 （一）强化思想引领，深入开展中央八项规定学习教育。一是精心组织，全面 部署。结合公司实际，制定详细的学习教育工作方案，明确了学习教育的目标任 务、方法步骤和工作要求，为学习教育的有序开展提供了坚实保障。组织召开全公 司，公司领导班子成员、各部门负责人、各党支部书记及党员代表参加会议。党委 书记在会上作动员讲话，深刻阐述了开展学习教育的重要意义，对学习教育工作进 行了全面部署，要求全体党员干部切实提高政治站位，深刻认识到中央八项规定是 长期有效的铁规矩、硬杠杠，将学习教育作为当前一项重大政治任务，以高度的责 任感和使命感投入到学习教育中去。二是创新形式，深入学习。公司党委创新学习 形式，丰富学习载体，推动学习教育入脑入心。通过“线上＋线下”相结合的方式，组 织党员干部深入学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述。线上，利用 公司内部网络学习平台、微信等开设学习专栏，定期推送学习资料和解读文章，方 便党员干部随时随地进行学习；线下，举办专题读书班、集中研讨班、专家讲座 等活动，邀请党校专家学者进行专题辅导，组织党员干部围绕学习内容进行深入 研讨交流。上半年，共举办专题读书班xx期，集中研讨班xx期，专家讲座xx场，参 与学习的党员干部达到xx人次。同时，组织党员干部观看警示教育片，以反面典 型为镜，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。开展廉政文化活动，在公司内 部张贴廉政标语、设置廉政宣传栏，营造风清气正的良好氛围。三是对标对表，查 摆问题。公司党委坚持问题导向，组织党员干部通过对标对表查摆、谈心谈话、征 求意见等方式，全面深入查找在落实中央八项规定及其实施细则精神方面存在的问 题。领导班子成员带头开展自查自纠，对照中央八项规定及其实施细则精神，从思 想认识、工作作风、廉洁自律等方面进行深刻反思，查找自身存在的问题和不足。 各部门、各党支部组织党员干部结合自身工作实际，认真查找在工作中存在的形 式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等问题。通过发放征求意见表、召开座谈 会等形式，广泛征求职工群众的意见和建议，共收集到各类意见建议xx条。对查摆 出的问题，进行认真梳理分析，建立问题清单，明确整改措施、整改责任和整改 时限，确保问题整改落到实处。四是立查立改，集中整治。公司党委坚持边查边 改、立查立改，对查摆出的问题，能立即整改的立即整改；一时难以整改的，制 定整改计划，逐步推进整改。针对形式主义方面存在的文件多、会议多、检查多 等问题，进一步精简文件和会议，严格控制发文数量和会议规模，减少不必要的 检查和考核。上半年，公司发文数量同比减少xx％，会议数量同比减少xx％，检 查考核次数同比减少xx％。针对官僚主义方面存在的工作作风不实、服务意识不 强等问题，加强对党员干部的教育管理，强化宗旨意识和服务意识，建立健全服 务群众的长效机制。领导班子成员带头深入基层、深入一线，开展调查研究，了 解职工群众的所思所想所盼，帮助解决实际问题。上半年，领导班子成员共开展调 研xx次，解决职工群众关心的热点难点问题xx个。针对享乐主义和奢靡之风方面存 在的问题，加强对党员干部的廉洁教育，严格执行廉洁自律各项规定，严肃查处违 规违纪行为。加强对“三公”经费的管理，严格控制公务接待标准和范围，规范公务用 车管理，杜绝公款吃喝、公款旅游、公车私用等问题的发生。上半年，公司“三公”经 费支出同比下降xx％。 （二）夯实党建基础，推进书记领办项目。一是书记挂帅，高位推动。公司党 委高度重视书记领办项目工作，将其作为提升党建工作质量、推动企业发展的重要 抓手。年初，党委书记亲自谋划、亲自部署，确定了以“党建引领企业创新发展”为 主题的书记领办项目。成立了由党委书记任组长，其他班子成员任副组长，各部 门负责人为成员的项目领导小组，负责项目的组织实施和推进工作。领导小组定 期召开会议，研究解决项目推进过程中遇到的问题，确保项目顺利实施。二是明 确目标，细化措施。为确保书记领办项目取得实效，公司党委制定了详细的项目 实施方案，明确了项目的目标任务、工作措施和时间节点。项目目标是通过加强党 建引领，推动企业在技术创新、管理创新、商业模式创新等方面取得新突破，提升 企业的核心竞争力和市场影响力。工作措施包括加强创新人才队伍建设、加大创新 投入力度、完善创新激励机制、建立产学研合作平台等。同时，将项目任务分解到 各部门、各党支部，明确责任人和工作要求，确保各项任务落到实处。三是党建融 合，协同推进。在书记领办项目推进过程中，公司党委注重将党建工作与项目实施 深度融合，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。成立党员创新 先锋队，围绕项目中的重点难点问题，开展技术攻关和创新实践活动。党员创新先 锋队积极发挥党员的先锋模范作用，勇于担当、敢于创新，在技术创新、管理创新 等方面取得了一系列成果。同时，通过开展“党员示范岗”“党员责任区”等活动，引 导党员在项目实施中亮身份、作承诺、当表率，带动广大职工群众积极参与项目 建设，形成了党建引领、党员带头、全员参与的良好氛围。四是强化考核，确保实 效。公司党委建立健全书记领办项目考核评价机制，加强对项目实施过程和效果的 监督考核。制定项目考核评价指标体系，从项目进度、项目质量、创新成果、经济 效益、社会效益等方面对项目进行全面考核评价。定期对项目进展情况进行检查通 报，对工作推进不力、未按时完成任务的部门和个人进行问责。通过强化考核，确 保书记领办项目按计划顺利推进，取得实实在在的成效。上半年，书记领办项目各 项工作进展顺利，在技术创新、管理创新等方面取得了阶段性成果，为企业高质量 发展注入了新动力。 （三）发挥党员先锋模范作用，设立党员先锋岗。一是科学设岗，明确职 责。公司党委结合企业实际，在关键岗位、重要项目和急难险重任务中设立党员先 锋岗，明确岗位标准和职责要求。按照“政治素质好、工作业绩好、服务群众好、履 行义务好、思想作风好”的标准，选拔政治觉悟高、业务能力强、工作作风实的党员 担任先锋岗成员。目前，共设立党员先锋岗xx个，涵盖了生产、研发、销售、管理 等多个领域。为每个党员先锋岗制定了详细的岗位职责和工作标准，要求先锋岗成 员在工作中要做到“五带头”，即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头 遵纪守法、带头弘扬正气。同时，将党员先锋岗的工作职责和工作标准在公司内部 进行公示，接受职工群众的监督。二是亮牌上岗，接受监督。为增强党员的责任意 识和使命感，公司党委为党员先锋岗成员制作了统一的标识牌，要求他们在工作中 亮牌上岗，主动接受职工群众的监督。标识牌上注明了党员的姓名、岗位、照片以 及服务承诺等信息，方便职工群众了解党员的职责和工作情况。通过亮牌上岗，不 仅增强了党员的自我约束意识，也为职工群众提供了监督党员的渠道，促进了党员 先锋模范作用的发挥。党员先锋岗成员纷纷表示，亮牌上岗既是一种荣誉，更是一 种责任，他们将时刻牢记自己的身份和职责，以更高的标准严格要求自己，努力在 工作中创造一流业绩，为企业发展贡献自己的力量。三是考核激励，激发动力。公 司党委建立健全党员先锋岗考核激励机制，加强对先锋岗成员的日常管理和考核评 价。制定党员先锋岗考核办法，从