国企党总支上半年抓基层党建工作总结
今年以来，公司党总支坚持以习近平新时代中国特色社会主
义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，
坚决落实新时代党的建设总要求，扎实履行全面从严治党主体责
任，有力提升支部战斗力，赋能项目高质量发展，实现党建与生
产经营的同频共振和互促共进。
一、主要工作情况
（一）强基固本，锻造坚强战斗堡垒。一是组织建设“夯基
垒台”，筑牢红色战斗堡垒。公司党总支坚持把深入学习贯彻习
近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务和长期战
略任务，谋划“学”的内容，认真制定年度工作安排，细化月度
学习计划，从严从实开好“三会一课”、主题党日等党的组织生
活。制定党建融入生产经营清单，组织业务能力强、专业水平高
的党员骨干开展专题技术培训、“党员带头讲业务”等活动 10 余
次，实行“下沉式”管理，通过党员大会、月生产例会等载体，
着力解决履约过程中的疑难问题，助力邻里中心项目提前 15 天
开业、苏地 68 号地块项目提前 30 天竣工验收，赢得业主高度赞
誉。二是“选育管用”锻造红色先锋队伍。以聚心工程为出发点。
公司党总支高度重视人才队伍素质建设，创新“五学”模式（带
头学、自主学、研讨学、线上学、实践学），通过项目大讲堂、
红色教育基地等载体，推动理论学习走深走实，全年开展专题学
习 36 次，实现党员教育覆盖率 100%，为员工能力提升“充电蓄
能”。以聚才工程为着力点。构建“三位一体”培养体系（导师
带徒、轮岗锻炼、下班组实训），定期针对员工岗位工作、思想
作风等方面全覆盖开展一对一谈心谈话，组织测量技能竞赛、工
程量计算竞赛等活动 5 场。建立“青年创新工作室”3 个，培养
复合型青年骨干 15 名。以聚爱工程为落脚点。党总支以“我为
群众办实事”为主线，打造“关爱职工+服务社会”双维暖心工
程。对内建立“诉求－响应－反馈”闭环机制，累计开展慰问活
动 8 次（覆盖 3000 人次）、联谊关怀 20 余场，建成“爱心健康
驿站”解决职工健康需求；对外践行央企担当，组织高考护航、
灾后抢险等志愿活动 20 余次，实现“职工幸福感”与“社会美
誉度”双提升。
（二）数智转型，激活发展引擎。一是智能建造“立标杆”，
先锋攻坚创实效。党总支积极响应市“以科技赋能提升建筑品质”
号召，以市首批智能建造试点项目－新基建项目为依托，创建
“建证力量·五强两到位”示范党支部，开展“攻坚·先锋”行
动，设立“生产先锋”“创效先锋”等 4 个党员攻坚先锋责任岗，
攻克了 13 项技术难点、27 项要点任务。同时成立“党员+青年”
创新工作室，对改革创新重点任务实行挂图作战、对表推进，运
用 BIM 技术和 4 类 10 种智能建造机器人，切实降低了施工成本，
全面推进优质履约、智能建造、安全生产，引导党员争当推进智
能建造，打造精品工程的“先行军”。二是绿色转型“树典范”，
科技赋能显成效。在苏地 38、39 号地块项目，公司党总支以“红
色争先先锋队”为抓手，建立“攻坚任务三项清单”（技术攻关
清单、节能降耗清单、创新创效清单），落实责任到人，推动项
目实现“科技创新+绿色施工”双突破。在技术攻坚上，主动与
南京大学等科研机构对接，促成项目联合研发新型生物可降解扬
尘抑制剂，由 5 名党员技术骨干挂图作战，带头攻克 10 多项技
术难题，通过高分子聚合物快速形成固化膜，使抑尘效率达到
94.7%，成本降低 32%，效果可持续 1—2 个月，有效破解了传
统覆盖材料损耗大、人工洒水效率低的难题。在绿色施工上
