2025 年上半年办公室意识形态问题整改情况
报告
各位领导、同志们：
2025 年以来，在省委巡视组反馈意识形态领域问题后，市
委办公室迅速响应，以雷霆之势、担当之责投入到整改工作中。
我们将此次整改视为践行“两个维护”的关键举措，视为巩固党
的执政根基、推动高质量发展的重要契机。针对巡视反馈的理论
学习脱节、阵地把控乏力、责任落实虚化等突出问题，市委办公
室以全方位、深层次、系统性的整改行动，交出了一份令人满意
的答卷。下面，我将详细汇报整改情况。
一、强化政治担当，全面扛起整改主体责任
（一）深化认识，筑牢思想根基
市委办公室将巡视整改提升到讲政治、讲忠诚的高度来认识
和对待。通过举办专题学习月活动，组织全体干部深入研读习近
平总书记关于意识形态工作的系列重要讲话精神，邀请权威专家
进行解读，开展线上线下相结合的学习交流活动。特别是在“意
识形态与政治忠诚”专题研讨会上，班子成员和干部代表围绕
“为什么意识形态工作是党的一项极端重要的工作”“如何在整
改中彰显政治忠诚”等议题展开深入讨论，引导全体干部深刻认
识到意识形态工作的重大意义和巡视整改的紧迫性。同时，将意
识形态学习纳入干部日常培训和在线学习平台，定期推送学习资
料和测试题目，营造浓厚的学习氛围，使干部在思想上真正重视
起来。
（二）细化责任，构建高效体系
为确保整改工作有序推进，市委办公室成立了以市委秘书长
为总指挥的整改工作指挥部，下设理论学习、阵地建设、责任落
实三个专项作战小组。每个小组明确了组长、成员和职责分工，
制定了详细的作战地图。我们制定了《意识形态整改工作任务分
解表》，将巡视反馈的 15 项问题细化为 45 条具体整改措施，明
确了责任领导、责任处室和完成时限，做到任务到人、责任到岗。
建立了“日跟踪、周汇报、月总结”的动态管理机制，秘书长每
周主持召开整改工作推进会，听取各小组工作进展情况，及时协
调解决问题。对整改不力的处室和责任人，进行严肃批评和问责，
以强有力的责任落实推动整改工作高效开展。
（三）标本兼治，完善长效机制
在整改过程中，我们注重“当下改”与“长久立”相结合。
一方面，针对巡视反馈的问题，立行立改，迅速解决当前存在的
突出问题。另一方面，深入分析问题产生的根源，从制度层面进
行完善和创新。我们修订了《意识形态工作长效管理办法》《网
络意识形态阵地建设与管理规定》等 10 项制度，新建了《意识
形态工作风险预警与处置预案》《重大决策意识形态风险评估办
法》等 6 项制度，形成了一套科学完备、运行有效的制度体系。
同时，将意识形态工作纳入干部绩效考核和年度评优评先的重要
内容，建立了意识形态工作负面清单，对违反规定的干部实行一
票否决制。通过制度建设，实现了用制度管人、管事、管阵地，
确保意识形态工作常抓不懈、落到实处。
二、聚焦关键环节，精准推进整改任务落实
（一）实施“强基铸魂”行动，破解理论学习难题
针对理论学习不深入、不系统的问题，我们实施了“强基铸
魂”行动，创新学习模式，打造多元学习平台。一是开展“经典
精读”活动，组织干部每天利用半小时时间精读《习近平谈治国
理政》等经典著作，撰写读书笔记和心得体会，并定期开展交流
分享会。二是建立“理论导师制”，为每位干部配备理论导师，
导师定期与干部进行沟通交流，解答学习中遇到的问题，指导干
部开展理论研究。三是搭建“线上+线下”融合学习平台，在官
方网站和微信开设“意识形态学习专区”，定期推送学习资料和
视频课程；同时，举办专题讲座、培训班和现场教学活动，邀请
专家学者和基层一线工作者进行授课，增强学习的针对性和实效
性。通过这些举措，干部的理论素养得到了显著提升，在最近的
理论知识测试中，平均分达到了 95 分以上。
（二）实施“阵地加固”工程，织密阵地管理网络
为加强阵地管理，我们实施了“阵地加固”工程，构建了全
方位、多层次的阵地管理体系。一是开展全面排查，对市委办公
室所属的网站、微博、微信、内部刊物、会议室等 20 多个宣传
文化阵地进行了拉网式排查，清理了过期信息 500 余条，纠正了
表述错误 25 处。二是强化流程管控，建立了“四审四校”制度，
对所有发布的信息进行严格审核把关，确保内容准确、导向正确。
同时，加强对宣传文化阵地的日常维护和管理，定期进行安全检
查和技术升级，确保阵地安全稳定运行。三是加强监测预警，建
立了“鹰眼”舆情监测系统，实时监测各类舆情信息，设置了
30 个监测关键词，对发现的负面舆情及时进行分析研判和处置。
在今年的重要会议和重大活动期间，成功处置了 5 起舆情事件，
确保了舆论环境的稳定。
（三）实施“责任强化”计划，确保责任落实到位
针对责任落实虚化的问题，我们实施了“责任强化”计划，
建立了“五
