2024 年全市组织工作总结材料汇编（5 篇） 目录 1.2024 年全市组织工作总结材料 .............................................2 2.2024 年全市组织工作总结材料 ...........................................10 3.2024 年全市组织工作总结材料 ...........................................17 4.2024 年全市组织工作总结材料 ...........................................23 5.2024 年全市组织工作总结材料 ...........................................31 2024 年全市组织工作总结材料 回眸 xxxx 年，全市组织系统坚持以习近平新时代中国特色 社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设 的重要思想，认真践行新时代党的建设总要求和新时代党的组织 路线，围绕中心、服务大局，聚焦重点、攻坚难点，守正创新、 笃行实干，推动党的建设和组织工作取得新进展、得到新提升， 为加快高质量发展提供了坚强组织保障。 一、凝心铸魂，推动党的创新理论武装走深走实 理论的先进，是最彻底的先进；思想的主动，是最大的主动。 一年来，全市组织系统把持续加强党的创新理论武装作为首 要政治任务，坚持经常性教育与集中性教育相结合，推动广大党 员干部做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和 忠实实践者。 理论武装强基。制定巩固拓展主题教育成果《实施方案》、 深入贯彻“四下基层”制度《实施意见》，认真落实“第一议题”制 度，健全完善理论教育培训长效机制。举办全市领导干部学习贯 彻党的二十届三中全会精神专题研讨班，分级分类开展集中轮训， 引导党员干部坚持不懈用党的创新理论固本培元、凝心铸魂，以 实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。实施“一 把手”政治能力提升计划、年轻干部理想信念强化计划，举办习 近平新时代中国特色社会主义思想研修班、镇（街道）党政正职 政治能力提升班等 x 个主体班次，持续推动以学铸魂、以学增智、 以学正风、以学促干。 党纪教育明矩。认真履行牵头职责，建立“一个专班负责、 一张图表导引、一月调度推进、一对一包联示范”“四个一”工作 机制。创新开展“集中教育+现场警示”“党史学习+党纪宣讲”“集 中整治+专项治理”x 项活动，组织党员干部逐章逐条学习《条 例》。各级党组织举行集中学习 xxxx 场次、读书班 xxx 期、观看 警示教育片 xxx 场次。开发“纪律的力量”专题党课巡回宣讲，深 入推进群众身边不正之风和腐败问题集中整治，广大党员、干部 遵规守纪意识不断增强，干事创业、推动高质量发展的精气神进 一步提振。 作风建设提能。突出务实、进取、从严导向，不断深化干部 作风能力提升年活动，持之以恒纠作风顽疾、补能力短板，以作 风建设新成效强化高质量发展硬保障，相关做法在省级有关会议 上交流发言。实施干部履职能力提升计划，在北京大学、浙江大 学等举办新质生产力、招商引资、财政金融、依法行政等专题培 训班 xx 期，邀请知名专家教授举办《xx 大讲堂》x 期，培训干 部 xxxx 人次，选派 xxx 名干部参加中省调训，不断增强干部推 动高质量发展、服务群众和防范化解风险本领。开展“政绩工 程”“面子工程”“新形象工程”专项治理和“小切口”整治，开展重点 项目“晒比评”和“学习身边榜样”活动，大力营造重实干、争先进 的浓厚氛围。 二、选贤任能，锻造堪当重任的高素质干部队伍 加快建设现代化“西部名市丝路名都”，党的领导是根本保证， 干部队伍是关键所在。 一年来，全市组织系统认真落实新时代好干部标准，统筹推 进选育管用，持续健全素质培养、知事识人、选拔任用、从严管 理、正向激励工作体系，着力培养锻造推动高质量发展的高素质 干部队伍。 鲜明导向建强班子队伍。坚持把政治标准放在首位，全面推 行政治表现正反向测评等制度，着力考准考实干部政治素质。坚 持重担当、重实干、重实绩，注重在重大任务一线、艰苦复杂环 境、关键吃劲岗位考察识别干部，大力选拔忠诚干净、勇于担当、 实绩突出的优秀干部，引导党员干部在加快高质量发展中出实招、 下实功、干实事。拓宽选人视野，市场化选聘市国有资本投资公 司经理层成员 x 名。支持开发区创新管理体制机制，制定《市管 开发区国有资本投资运营公司领导人员管理办法（试行）》《市管 开发区考核评价实施办法（试行）》，激发创新发展活力。 实战实训培养锻炼干部。深入推进后备力量培养“三百”工程， 深化实践锻炼“五个一批”工程，选派 xx 名优秀年轻干部到乡村 振兴、项目建设、招商引资、企业生产经营一线、上级单位和先 进发达地区学习锻炼，选派 xx 名干部到 x 挂职、xx 名干部到 x 市和交大创新港学习锻炼、xxx名干部服务保障省市级重点项目， 让干部在实践中拓视野、长才干。实施市属企业优秀年轻领导人 员培养选拔“薪火计划”，实行科级年轻干部配备监督预警，健全 培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制。 严管厚爱激励担当作为。结合巡察对 xx 个市级部门单位开 展选人用人专项检查和“回头看”，认真落实领导干部报告个人有 关事项制度，严格因公（私）出国（境）审批，规范社团兼职管 理，开展重点领域“旋转门”“逃逸式辞职”问题专项整治，将从严 要求落实到日常。深化完善干部监督联席会议机制，构建齐抓共 管、运行高效的大监督格局。突出鼓励激励导向，出台公务员及 时奖励《实施细则》，深化公务员绩效管