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领导干部在理论中心组深入贯彻作风建设精神的学习研讨发言

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领导干部在理论中心组深入贯彻作风建设精神 的学习研讨发言 大家好!根据深入贯彻作风建设精神学习教育的学习安排, 近期,本人结合自身工作情况,通过对《习近平关于加强党的作 风建设论述摘编》的深入研读,现将个人心得体会分享如下。 一、校准思想坐标,拧结合字紧贯彻八项规定的总开关 党的十八大之后,党中央讨论加强党的建设如何抓时,就想 到要解决“老虎吃天不知从哪儿下口”的问题。后来决定就抓八 项规定.八项规定一子落地,作风建设满盘皆活。习近平总书记 指出,规矩是起约束作用的,所以要紧一点.规定就是规定,不 加“试行”两字,就是要表明一个坚决的态度,表明这个规定是 刚性的。Xx 系统作为政治机关,肩负 xx 工作的重要职责,必须 在抓好学习教育上走好第一方阵。要充分发挥示范带头作用,抓 好学习研讨、问题查摆和整改,坚持更高标准、更严要求贯彻落 实作风建设及其实施细则精神,确保学习教育落地见效、走深走 实。同时,运用反面案例加强警示教育,引导党员干部锤炼党性、 提高思想觉悟。要做好统筹推进,坚持把学习教育同推动全县重 点工作任务结合起来,同深入推进全面从严治党和反腐败斗争结 合起来,切实做到两手抓、两促进,持续推动全县 xx 干部强化 思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练。 二、破除作风积弊,筑牢廉洁从政意识的防火墙 十多年来,党中央带头、全党行动,有力有序深入贯彻作风 建设精神,推动各地区各部门各单位结合实际采取有力举措,一 个毛病一个毛病纠治,一个问题一个问题突破,一年接着一年坚 守,兑现了庄严承诺.另一方面从责任落实看,层层递减难题还 需破解。但从近年来我县查办案件情况来看,一些作风问题之所 以易发多发,很大程度上是管党治党主体责任落实不到位。有的 “一把手”带头搞“四风”,遮丑护短;有的班子成员面对问题 事不关己、高高挂起,以致于上松一尺,下松一丈,作风建设责 任层层弱化。从日常掌握情况来看,xx 系统干部队伍中也还存 在一些不容忽视的问题,比如,个别领导不敢担当、不愿负责, 不敢抓、不敢管,当“太平官”、“逍遥官”,存在求稳怕乱心理; 个别领导工作中方式态度偏粗鲁,对干部下属要求过急,批评过 严;局机关存在某些人权利过大,过于集中缺乏监管问题;部