县机关事务管理中心关于 2025 年上半年工作 总结和下半年工作思路的报告 根据要求，现将 X 县机关事务管理中心 2025 上半年工作总 结和下半年工作思路汇报如下： 一、上半年主要工作及成效 （一）领航聚力，突出政治建设，全面坚持和加强党的全面 领导。理论武装铸魂固本。坚持“第一议题”学习制度，深入学 习习近平新时代中国特色社会主义思想，开展主题党日 5 次。做 好“日做”“夜学”，3 个基层党组织顺利召开 2024 年度组织生 活会，评选优秀党员 10 名，筑牢思想根基。从严治党纵深推进。 制定出台《开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的实施方 案》，开展多元化形式深化学习，举办中心组专题学习会 4 次。 坚持问题导向，机关层面查摆问题 2 个，班子成员带头检视问题 8 个，发放《关于加强党的作风建设论述摘编》32 份，推动学习 教育全覆盖。不定期开展正风肃纪专项督查 4 次，通过主题党日 活动开展廉政教育、警示宣传 3 次。精准滴灌强根基。精准招录 补充新生力量，聚焦岗位实际需求，靶向开展公务员招录工作。 上半年共招录新公务员 3 名，有效优化了队伍结构，单位年轻干 部比例提升至 24％。大力推动中层干部年轻化，加大优秀年轻 干部选拔任用力度。上半年调整提拔中层干部 5 名，其中年轻干 部 2 名。目前年轻干部在中层干部中的占比已突破 30％，干部 梯队建设取得新进展。强化实践锻炼促进成长，持续实施年轻干 部“导师制”一对一帮带培养。有计划地选派优秀年轻骨干投身 如矮凳桥后续处置等急难险重工作一线，在实战中锤炼能力素质， 有效缩短成长周期，加速其成长成熟。 （二）系统赋能，突出法治建设，全面强化集中统一管理质 效。公房方面，成功攻克省委巡视反馈的 X 处置难题。在中心 领导带领下，专班攻坚，多次赴温协商，明确权属归属 X 县机 关事务管理中心并签订保障协议，推动这一历时两年半的硬骨头 取得阶段性重大突破，获省纪委省监委、省委巡视办同意销号。 切实加强危旧办公用房动态管理，完成县农业农村局等单位老旧 危办公用房解危工作。协同多单位梳理年度计划盘活项目 7 个， 制定“一宗一策”盘活方案，有序推进国有资产分类盘活。节能 方面，深入实施三年行动方案，完善消费统计体系，推动建成较 为完备的全县共机构名录库，实现县级以上党政机关“公共机构 节能降碳一件事”上线率 100％。聚焦用能结构优化，大力推广 终端用能电气化和太阳能等可再生能源，扩大“绿电”利用规模。 持续推进储能建设，促成 X 县人民医院等储能项目落地，行政 中心储能项目投入运营至今，累计节省电费约四万元。公车方面， 结合中央八项规定深化教育，建立并严格执行月度全县公务用车 巡查制度。上半年分两组对全县 18 个乡镇公务用车管理使用情 况开展全覆盖督查；规范公车出行审批程序，杜绝公车乱用私用 现象。截止 2025 年 5 月底，主平台共调度派车 1879 次，日平均 12 次，总里程达到 215977 公里；副平台共调度派车 812 次，日 平均 5 次，总里程达到 118769 公里。 （三）绿色蝶变，突出勤俭节约，大力推进公共机构节能降 耗。示范创建引领。严格对照新标准，开展节约型机关创建“回 头看”抽查评价。扎实推进 X 县人民法院节约型公共机构示范 单位创建及 X 县行政中心国家级示范单位复核工作，积极申报 公共机构能效领跑者和第二批全国生活垃圾分类示范点。专项行 动推进。大力实施“零碳”公共机构创建专项行动，重点推进行 政中心“零碳”示范及灵溪镇机关绿色食堂建设。精心组织“绿 色低碳”宣传专项行动，利用全国生态日、节能宣传周等重要节 点广泛宣传，引导干部职工践行绿色生活方式。鼓励参加节能降 碳远程培训，锻造专业队伍。资源节约增效。加强资源节约集约 循环高效利用持续深化“光盘行动”“光瓶行动”。全面实施机关 食堂反食品浪费成效评估通报制度，组织参与 X 市首届食堂边 角料利用竞赛并斩获佳绩。 （四）服务为本，突出精准暖心，持续提升机关干部获得感 满意度。服务品牌形成示范。2024 年，中心通过“一个集智平 台筑基、十件民生小事暖心、N 项服务创新提质”模式，创新打 造“1＋10＋N”服务品牌，形成“全景响应－全链服务－全域 闭环”的示范性创新样板，并在 2025 年全省机关事务工作会议 上作典型交流发言，为全省机关后勤服务创新提供了 X 实践路 径。“十小事”建设提质增效。持续深耕机关后勤服务“十小事” 品牌建设，在充分征集干部职工需求基础上，积极整合资源， 与县卫健局合作，