2025 年上半年工作情况总结汇编（4 篇） 目录 1.xx 委办公室 2025 年上半年工作情况总结 ...........................2 2.市纪委 2025 年上半年工作情况总结 ....................................9 3.市委宣传部 2025 年上半年工作情况总结 ..........................21 4.市委组织部 2025 年上半年工作情况总结 ..........................29 xx 委办公室 2025 年上半年工作情况总结 今年以来，县委办公室始终坚持以习近平新时代中国特色社 会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大及二十届三中全会 精神，紧密围绕习近平总书记对新时代办公厅工作的重要指示要 求，锚定“全省创一流、全市争标杆”目标定位，持续推进模范机 关建设，切实履行县委“坚强前哨”与“巩固后院”职责，为全县高 质量发展提供了坚强有力的服务保障。 一、主要工作情况 （一）铸魂强基固根本，锻造政治过硬模范机关。始终将政 治建设置于首位，着力构建多层次、立体化的理论学习格局，筑 牢思想根基。我们构建起“中心组领学、党支部督学、党小组促 学”三级联动机制，确保学习层层压实、覆盖深入。全年精心组 织县委理论学习中心组学习 xx 次，其中专题研讨 x 次，依托县 委常委会议开展专题学习 x 次，班子成员带头深入调研，撰写高 质量调研报告 xx 篇。持续创新学习载体，率先推行“晨读半小时” 制度化学习，有效利用碎片化时间强化理论武装；举办各类专题 读书会 xx 期，配发《习近平著作选读》等权威学习资料逾 xxx 册，营造浓厚学习氛围。注重薪火相传，实施“青蓝工程”，成功 促成 xx 组学习对子，通过“微党课大家讲”等活动 xx 次，激发年 轻干部学习内生动力。同步打造“理论学习+业务培训+实践锻炼+ 成果转化”四链融合育人体系，全方位提升干部素养。选派 xx 名 骨干赴浙江大学深度研修县域治理现代化前沿理念；邀请省委党 校专家举办高水平专题讲座 x 场。创新性地开展“行走课堂”沉浸 式教学，组织干部赴临沂商城党性教育基地、孟良崮战役纪念馆 等红色地标实地学习 x 次，让党性教育入脑入心。深化“x+N”联 学共建模式，与 x 家市直部门及 xx 个乡镇街道开展联学活动 xx 场次，碰撞思想火花，推动形成理论成果转化应用案例 xx 个。 此外，积极构建“原文学+研讨学+现场学+云端学+实践学”五学 联动立体矩阵，确保理论学习无死角、全覆盖。依托“学习强国” 平台组建线上学习小组 xx 个，月度学习活跃度和积分长期稳居 全县前三。精心打造“指尖课堂”，“沂蒙红·党办云”小程序上传各 类学习资料 xxx 余篇，浏览量突破 x 万人次。组织开展“重走突 围路”党性教育、“政治生日忆初心”等主题鲜明活动 xx 场次，并 为 xx 人次老党员贴心提供“送学上门”服务，有效实现了理论学 习全员参与、全面覆盖。 （二）提能砺为强本领，锻造善作善成模范机关。聚焦干部 能力提升，系统实施“青苗培育”工程，为年轻干部成长搭建坚实 阶梯。建立“x+x”导师培养机制（即 x 名青年骨干配备政治、业 务、作风三位导师），精准覆盖 xx 名年轻干部，进行全方位指导。 通过举办公文写作“大比武”等活动锤炼基本功，成功起草重大会 议材料 xx 篇，其中 x 篇获得市委主要领导肯定批示。推行“项目 式练兵”，围绕招商引资、乡村振兴等中心工作设立 x 个专项攻 关小组，在实践中攻坚克难，形成《跨境电商产业园运营模式研 究》等高质量成果 xx 项。建立动态“三色成长档案”，科学记录 干部成长轨迹，已评选季度工作标兵 xx 人次，并有 x 人荣获市 级岗位能手称号。构建起“周讲坛、月课堂、季研讨、年比武”四 维赋能体系，打造常态化能力提升平台。成功举办“科长论坛”xx 期，开展信访接待、应急处置等情境模拟演练 x 次，提升实战能 力。实施“双向挂职”制度，选派 x 名优秀干部赴信访、发改等关 键部门跟班学习，拓宽视野。推行“揭榜挂帅”机制，激励干部主 动认领 xx 项重点课题攻关，产出如《基层治理微细胞工程实践 路径》等具有实践价值的调研报告。扎实开展“岗位大练兵”，组 织业务知识测试 xx 场，优秀率同比显著提升 xx 个百分点。深化 打造学习型、服务型、创新型、效能型、廉洁型“五型团队”。 对 xx 项年度重点工作实行“挂图作战”，并运用“蓝黄红”三色管 理法进行动态预警督办。持续优化“三服务”（服务发展、服务决 策、服务落实）机制，创新推行“一线工作法”，班子成员带队深 入基层一线调研 xx 次，切实解决困扰基层的难题 xx 个。大力推 进信息化建设，自主开发“智慧党办”系统，实现文件流转效率提 升 xx%，会议活动数字化管理全覆盖，显著提升工作效能。 （三）正风肃纪树形象，锻造勤廉双优模范机关。以务实作 风和清廉形象为引领，深入开展“三进三解”行动（进企业解难题、 进村居解民忧、进项目解瓶颈），组建 x 个专题调研组深入基层 蹲点调研，掌握一手情况，形成了诸如《物业矛盾化解十法》等 一批具有创新性和推广价值的实践成果。畅通“民情直通车”，高 效办结 xxxxx 政务服务热线重点诉求 xxx 件，群众满意率达到 xx.x%。创新运用“四访工作法”（带案下访、跟踪回访、重点约 访、联合接访），成功化解历史遗留积案 x 起。面向全体干部和 基层征集推动发展的“金点子”，共收集建议 xx 条，其中 xx 条被 采纳并转化为具体措施。着力构建政治监督、日常监督、专项监 督、节点监督与家庭监督相结合的“五位一体”协同监督机制。扎 实推进“清风党办”建设，常态化开展廉政谈话