某市关于离退休干部党建工作进展情况汇报 尊敬的各位领导、同志们： 大家好！今天，我很荣幸能在全市离退休干部党建工作推进 会上作汇报交流。离退休干部党员是党员队伍的重要组成部 分，进一步把他们组织凝聚起来，对从严从实抓好党员队伍建 设意义重大。近年来，我们坚持以习近平新时代中国特色社会 主义思想为指导，紧扣“筑牢堡垒、细化服务、发挥优势”主 线，持续推动离退休干部党建工作走深走实，让“桑榆晚”焕 发“满天霞”。现将有关工作情况汇报如下： 一、筑牢组织根基，构建离退休干部党建工作新格局 （一）强化顶层设计，完善党建工作体系。做好离退休干部 党建工作，首要在于健全机制、压实责任。我们将离退休干部 党建工作纳入全市党建工作总体布局，成立由市委组织部牵 头、28个相关单位参与的离退休干部党建工作协调小组，制定 《**市离退休干部党建工作三年行动计划》，明确每年20项重 点任务，构建起上下贯通、左右联动的工作体系。建立季度联 席会议制度，今年以来已召开3次专题会议，研究解决党组织设 置不规范、活动开展不经常等6类18个具体问题，推动形成各司 其职、各履其责、共谋共建的“一体化”党建工作格局。。一 是健全责任落实机制。制定《离退休干部党建工作责任清 单》，明确各级党组织书记为第一责任人，将离退休干部党建 工作纳入基层党建述职评议考核，权重占比达8%，对考核排名 后10位的单位主要负责人进行约谈，倒逼责任落实。二是完善 制度保障体系。出台《关于进一步加强和改进离退休干部党建 工作的意见》等5项制度，从组织建设、经费保障、作用发挥等 方面作出28条具体规定，确保工作有章可循。三是强化督促指 导力度。组建5个专项督导组，采取“四不两直”方式，对全 市16个县（区）和89个市直单位离退休干部党建工作开展督 导，今年已开展督导4轮，下发整改通知书32份，推动问题整改 率达100%。 （二）优化组织设置，凝聚银发先锋力量。合理设置党组 织，是做好离退休干部党建工作的基础。我们针对离退休干部 党员居住分散、年龄差异大等特点，创新组织设置方式，分类 组建离退休干部联合党支部、片区党支部、功能型党支部等6种 类型党组织，目前全市共建立离退休干部党支部217个，覆盖离 退休干部党员1.2万余名，实现应建尽建、应管尽管。。一是按 区域组建联合党支部。在城区以街道、社区为单位，组建15个 跨单位、跨系统的离退休干部联合党支部，吸纳居住在同一区 域的离退休干部党员参加，解决“单位管不到、社区不好 管”的问题。二是按系统组建行业党支部。在教育、卫健、政 法等系统，依托主管部门组建行业离退休干部党支部32个，实 现行业内离退休干部党员集中管理、集中活动。三是按兴趣组 建功能型党支部。围绕书法绘画、理论宣讲、志愿服务等兴趣 爱好，组建功能型党支部18个，让老同志在共同兴趣中凝聚力 量、发挥作用。 （三）规范关系管理，增强党员身份认同。组织关系顺畅转 接，是保障离退休干部党员正常参加组织生活的关键。我们充 分考虑离退休党员的年龄因素、身体状况以及作息规律，制定 《离退休干部党员组织关系转接工作规范》，区分“无需转 接、直接转接、协商转接”三类情况，规范转接流程，提高转 接效率，实现离退休干部党员应转尽转、应纳尽纳。。一是明 确转接标准。对年龄在75周岁以上、行动不便的党员，经本人 申请，可保留原单位党组织关系；对居住地与原单位党组织距 离超过10公里的党员，可就近转入居住地党组织；对参加志愿 服务等活动的党员，可根据需要转入相关功能型党组织。二是 优化转接流程。开发离退休干部党员组织关系转接“线上平 台”，实现申请、审核、转接“一站式”办理，平均转接时间 由原来的5个工作日缩短至2个工作日。三是建立动态台账。对 全市离退休干部党员组织关系进行全面排查，建立“一人一 档”动态管理台账，实时更新党员信息，目前已累计转接组织 关系1200余人次，党员归属感和认同感显著增强。 二、做优服务保障，提升离退休干部党员幸福指数 （一）强化思想引领，筑牢政治忠诚根基。加强思想建 设，是保持离退休干部党员先进性的重要举措。我们坚持把政 治建设摆在首位，创新学习方式，丰富学习内容，引导离退休 干部党员退休不褪色、离岗不离党。今年以来，共组织开展各 类学习活动300余场次，参与党员达8000余人次。。一是打 造“线上+线下”学习阵地。依托“**老干部”微信，开设“银 龄课堂”专栏，每周推送政治理论、政策解读等学习内容，目 前已推送68期，阅读量达10万余人次；在老年大学、老干部活 动中心开设政治理论班12个，邀请专家学者授课24场次，惠及 学员1200余人。二是开展“送学上门”暖心服务。为行动不便 的离退休干部党员建立“1+1”结对送学机制，即1名在职党员 结对1名老党员，定期上门送学送资料，今年已为300余名老党 员开展送学服务，送去各类学习资料1500余册。三是组织“主 题党日”实践活动。围绕党史学习教育、党的二十大精神宣讲 等主题，组织离退休干部党员赴革命遗址、红色教育基地开展 主题党日活动46场次，让老同志在实地感悟中强化政治信仰。 （二）拓宽服务渠道，解决急难愁盼问题。用心用情服 务，是做好离退休干部工作的出发点和落脚点。我们坚持以老 同志需求为导向，用足用好涉老政策，建立健全服务保障机 制，切实为老同志办实事、解难题。今年以来，共走访慰问离 退休干部党员1200余人次，解决实际问题320余件。。一是建立 常态化走访机制。制定《离退休干部党员走访慰问制度》，明 确重大节日必访、生病住院必访、家庭困难必访、重要事项必 访“四必访”要求，今年春节、七一期间，市领导带头走访慰 问离退休干部党员200余人次，发放慰问金和物资共计80余万 元。二是搭建多元化帮扶平台。联合民政、卫健等部门，建 立“银龄关爱”帮扶基金，为困难离退休干部党员提供生活救