在市委党风廉政建设责任制考核暨抓基层党建
工作述职评议约谈会上的表态发言
尊敬的 X 书记，各位领导，同志们：
今天，市委召开专题约谈会，对党风廉政建设责任制考核排
名靠后、抓基层党建工作述职评议考核为“一般”等次的单位进
行集体谈话提醒，充分体现了市委纵深推进全面从严治党的坚定
决心和严抓严管的鲜明态度。作为 X 县委书记，我代表县委班
子，诚恳接受市委的批评指正，深刻反思工作中存在的差距和不
足。在此，我郑重表态：X 县委将以此次约谈为警醒、为鞭策、
为动力，以刮骨疗毒的勇气、壮士断腕的决心，坚决扛牢整改政
治责任，以最坚决的态度、最有力的举措推动问题全面彻底整改，
奋力扭转被动局面，绝不辜负市委的信任和全县人民的期待！
一、深刻反思、诚恳认账，以知耻后勇的态度直面突出问题
刚才，*通报的考核情况一针见血，X 书记的讲话振聋发聩。
X 县在 2024 年度党风廉政建设责任制考核和基层党建述职评议
中排名靠后、被评定为“一般”等次，这面镜子照出了我们工作
的严重不足，这根鞭子抽醒了我们的责任意识。这绝不是偶然，
而是深层次问题的集中暴露，是管党治党政治责任落实不到位的
直接反映。作为县委“第一责任人”，我负有不可推卸的领导责
任，深感愧疚、如坐针毡。会后，我们立即组织专题反思剖析，
对照考核反馈的问题清单和市委指出的方向，深刻检视 X 县存
在的突出短板：
1.政治站位存在偏差，政治建设“压舱石”作用未夯实。在
学懂弄通做实党的创新理论上存在“温差”，未能完全做到学思
用贯通、知信行统一。例如，在将习近平总书记关于乡村振兴、
兴边富民的重要指示与 X 实际结合上，系统性谋划不足、创新
性举措不多，导致“三个示范区”建设在 X 的实践成效不够凸
显。对意识形态领域复杂斗争的警惕性不够高，对一些苗头性、
倾向性问题的政治敏锐性有待加强。
2.主体责任层层衰减，“第一责任人”职责扛得不紧不实。
我本人存在“重发展、轻党建”的倾向，对党建工作投入精力不
足，亲自研究、部署、督查不够经常，存在“以会议落实会议、
以文件落实文件”的情况。压力传导“上紧下松”，部分乡镇和
县直部门党委（党组）书记对“分内之责”认识模糊、行动迟缓。
班子成员履行“一岗双责”普遍存在“一手硬、一手软”问题，
对分管领域党风廉政建设和业务工作未能做到同部署、同检查、
同落实，“两张皮”现象在部分领域仍然突出。
3.纪律规矩意识松弛，作风建设“顽瘴痼疾”仍未根治。形
式主义、官僚主义问题禁而未绝。比如，在迎接上级检查调研中，
个别单位还存在过度留痕、突击补材料现象；在服务企业和群众
方面，“门好进、脸好看、事难办”的情况仍有反映；少数干部
存在“佛系”“躺平”心态，担当精神不足，遇到难题绕着走。
特别是群众身边的“微腐败”问题仍需高度警惕，去年查处的个
别村组干部侵占惠农补贴、工程领域优亲厚友等案件，暴露出我
们对基层权力运行的监督制约机制仍不健全、震慑不足。
4.基层基础薄弱，党建“最后一公里”不够通畅。部分农村
基层党组织软弱涣散问题整治成效不够巩固，组织生活不规范、
不严肃，“三会一课”质量不高。党员教育管理精细化程度不够，
先锋模范作用发挥不充分。党建引领基层治理效能有待提升，网
格化管理精细化服务有差距，在化解矛盾纠纷、应对突发事件中，
党组织的战斗堡垒作用未能完全彰显。部分村（社区）集体经济
发展思路不清、后劲不足。
5.制度执行刚性不足，监督执纪“宽松软”问题依然存在。
虽然制定了相关规章制度，但执行打折扣、搞变通现象时有发生。
例如，县委制定的“三重一大”决策实施细则，在少数部门执行
中程序不够规范、记录不够完整。纪检监察机关“探头”作用发
挥不够充分，日常监督的精准性、有效性有待提升，主动发现深
层次问题的能力不足，执纪问责有时存在“失之于宽、失之于软”
的情况。
以上问题，根子在于县委特别是作为书记的我，在思想认识
上有偏差、在责任担当上有缺位、在严抓严管上有松懈。我们深
刻认识到，这些问题严重损害党的形象、侵蚀执政根基、阻碍 X
发展。市委的约谈是及时的警钟、是严肃的提醒、更是有力的帮
助。X 县委班子完全认领、照单全收，将以知耻近乎勇的态度，
化压力为动力，坚决彻底整改到位。
二、动真碰硬、立行立改，以刮骨疗毒的决心狠抓整改落实
针对市委指出的问题和自我查摆的不足，X 县委将把抓好整
改作为当前最严肃、最紧迫的重大政治任务，坚持问题导向、目
标导向、结果导向相统一，以钉钉子精神确保条条改到位、件件
有着落、事事见成效。
1.坚持以上率下，扛牢“第一责任”抓整改。我本人将切实
履行整改“第一责任人”职责，亲自担任整改工作领导小组组长，
亲自研究制定整改方案，亲自部署推动重点难点问题解决。方案
将明确问题清单、任务清单、责任清单、时限清单，建立整改台
账
