市直机关工委党支部上半年党建工作总结 今年以来，在市委的正确领导下，市直机关工委党支部认真学习贯彻党的二十 届三中全会精神，坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，聚力推动“营商环境年”建 设，持续深化“五型”模范机关建设，积极开展支部标准化规范化建设，推进党建与业 务深度融合发展，推动机关党的建设走在前、作表率。 一、主要工作情况 （一）聚焦政治功能强，夯实党员思想之基。坚持旗帜鲜明讲政治，突出加强 思想政治建设。一是夯实理论武装。全面落实第一议题制度，今年全年召开17次领 导班子会议，理论学习中心组会议学习8次，传达学习习近平总书记重要讲话精神和 重要指示批示精神28件，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，切实增强“四个意识”、 坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是坚持凝心铸魂。支部党员带着使命学、带着 责任学、带着问题学，教育引导党员干部学思想、强党性、重实践、建新功，始终 用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动。三是强化 初心教育。今年召开24次支部会议，开展党课辅导2次，党支部集中学习15次，学习 宣传贯彻党的二十届三中全会精神，开展“四史”宣传教育、党组织书记讲党课等主题 党日活动，切实提高党员的政治理论水平和党性意识。 （二）聚焦支部班子强，提升组织战斗之力。坚持以党的政治建设为统领，提 高党组织建设质量，积极探索有利于破解难题的新途径新办法。一是提升履职能 力。由单位主要负责同志担任党支部书记，严格履行第一责任人责任，充分发挥“头 雁”作用，支委成员落实“一岗双责”，以书记项目、带头讲党课、带头业务攻坚等方 式，不断强化“书记抓，抓书记”责任意识。二是提高组织聚力。坚持和完善重温入党 誓词、主题党日活动和党员过“政治生日”等政治仪式，发挥党组织的政治领导作用。 顺利举办以“党建引领促发展 创新聚力谋突破”为主题的第三届市直机关“先锋杯”工作 创新大赛，分发展提质、服务增效、党建赋能三个项目分类角逐，共有79个党组 织、156个参赛项目参赛，其中4个项目获得省赛三等奖，创历年之最。三是加强制 度建设。把机关绩效考核与基层党建考核有机衔接，落实为基层减负精神，“瘦身”考 核指标，“清理”过度留痕，精准化制定考核标准，用好用活党建考核“指挥棒”和“风向 标”，促进机关党建工作提质增效。 （三）聚焦党员队伍强，培育过硬干事之风。按照“政治强、业务精、作风优”的 要求，充分激发党员干部干事创业活力。一是强化工作弱项。建好用好市机关党建 信息化工作平台项目，进一步推进我市机关党建工作信息化建设，推进一网式、扁 平化管理，切实提升机关党建工作质量和效率。二是勇于担当作为。强化基层实践 锻炼，扎实推进“营商环境年”建设，加快构建党建引领优化营商环境新格局，组织推 动市直各单位举办涉及优化营商环境培训班20余次，参训人员高达4000余人。以优 化营商环境为主题，与广播电视台联合打造节目共12期，截至今年12月初已上 线3期。三是狠抓廉政教育。对标“讲政治、守纪律、负责任、有效率”模范机关建 设，强化工委内部管理，切实强化工作纪律，完善制度机制，加强干部管理，增强 干部的责任心和积极性。常态化开展廉政集中约谈和个别约谈，通过观看警示教育 片、上廉政党课等形式，扎实开展干部廉政警示教育和纪律教育学习，筑牢纪律作 风思想防线，推动党支部和党员“双合格、双过硬”。 （四）聚焦作用发挥强，牢筑坚强堡垒之责。工作开展得好不好，抓好重大任 务落实是试金石。一是加强市直机关党建工作统筹规划。深入推