2025 年创建“四强”党支部标准化建设工作
实施方案
为深入贯彻落实党的二十大精神，牢固树立大抓基层的鲜明
导向，进一步提升基层党支部建设水平，充分发挥党支部的战斗
堡垒作用和党员的先锋模范作用，结合本单位实际，制定年基层
党支部标准化建设工作方案。
一、总体目标
全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路
线，以提升组织力为重点，突出 XX 功能，通过开展党支部标准
化建设，着力解决党支部建设中存在的弱化、虚化、边缘化问题，
使党支部成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡
垒，为推动单位高质量发展提供坚强组织保证。
二、主要任务
（一）组织设置标准化优化组织架构：按照便于党员参加活
动、党组织发挥作用的原则，根据单位实际情况，合理设置党支
部。党员人数较多的党支部，可划分若干党小组，明确党小组职
责和工作任务。
规范支部换届：严格按照《中国共产党章程》和党内有关规
定，按时进行党支部委员会换届选举。提前做好换届准备工作，
规范换届选举程序，确保选举工作合法合规、公开公正。
（二）班子队伍建设标准化选优配强班子：注重选拔政治素
质高、工作能力强、群众基础好的党员担任党支部书记和委员。
党支部书记应具备较强的组织协调能力和党务工作经验，支委委
员应根据各自分工，认真履行职责，形成团结协作、高效务实的
工作合力。
加强教育培训：制定党支部班子成员年度培训计划，通过集
中培训、专题讲座、实地考察等方式，加强对党支部班子成员的
政治理论、党务知识、业务能力等方面的培训，不断提高其综合
素质和工作水平。
落实述职评议：建立健全党支部书记抓基层党建工作述职评
议考核制度，每年年底，党支部书记向党员大会和上级党组织述
职，接受党员群众和上级党组织的评议考核。考核结果作为评先
评优、选拔任用的重要依据。
（三）党员教育管理标准化
严格党员发展：坚持把政治标准放在首位，按照“控制总量、
优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，严格规范入党申请、
入党积极分子的确定和培养教育、发展对象的确定和考察、预备
党员的接收、预备党员的考察和转正等程序，确保新发展党员质
量。
加强党员教育：制定党员年度学习计划，以学习党的二十大
精神、党章党规党纪等为主要内容，通过“三会一课”、主题党
日、专题培训、线上学习等多种形式，加强党员思想 XX 教育，
提高党员党性修养和 XX 素质。
规范党员管理：完善党员日常管理制度，建立健全党员信息
库，及时更新党员信息。加强对党员的日常监督管理，严格执行
党的纪律，对违反党纪的党员，及时进行批评教育和组织处理。
做好党员组织关系转接、党费收缴管理等工作。
（四）党内组织生活标准化
落实“三会一课”制度：支部党员大会每季度至少召开一次，
支部委员会每月至少召开一次，党小组会根据需要随时召开，党
课每季度至少安排一次。“三会一课”要突出政治学习和党性锻
炼，确保活动有主题、有内容、有记录、有实效。
严格组织生活会和民主评议党员制度：每年至少召开一次组
织生活会，认真开展批评与自我批评。组织生活会要做到会前充
分准备、会中严肃认真、会后整改落实。每年开展一次民主评议
党员工作，按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定等程
序，对党员进行综合评价，表彰优秀党员，处置不合格党员。
规范主题党日活动：每月固定一天作为主题党日，组织党员
开展主题鲜明、形式多样的活动，如参观红色教育基地、开展志
愿服务、进行业务交流等。主题党日活动要做到有计划、有方案、
有记录、有总结，增强党员的参与感和归属感。
（五）工作载体建设标准化
推进党建与业务融合：围绕单位中心工作，找准党建工作与
业务工作的结合点，积极开展“党建+”活动，如“党建+项目建
设”“党建+服务群众
