2025 年局党组上半年全面从严治党主体责任 报告 2025 年上半年，党组坚持问题导向、目标导向，以政治建 设为统领，以思想建设为基础，以组织建设为支撑，以作风建设 为抓手，以纪律建设为保障，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐， 全局政治生态持续向上向好，为各项事业高质量发展提供了坚强 政治保障。 一、突出政治引领，压实管党治党主体责任 本局党组深刻认识到，全面从严治党是一场刀刃向内的自我 革命，必须旗帜鲜明讲政治，把坚决维护党中央集中统一领导作 为最高政治原则。上半年，党组始终将强化政治建设摆在首位， 不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保党的领导 贯穿于业务工作的全过程各方面。 （一）聚焦理论武装，筑牢思想之基 一是坚持党组带头示范学。党组理论学习中心组坚持每月集 中学习，紧密围绕习近平总书记最新重要讲话精神、党中央重大 决策部署以及党纪法规，深入研读原文、悟透原理。本期内，党 组理论学习中心组共开展集中学习研讨六次，专题学习《中国共 产党纪律处分条例》及相关党内法规，并结合本局实际进行深入 交流，确保党组班子成员对党的创新理论和路线方针政策真学真 懂、真信真用。 二是推动全员覆盖常态化。制定并实施《2025 年上半年干 部职工政治理论学习计划》，通过“三会一课”、主题党日、专题 辅导等多种形式，将理论学习延伸至各党支部和每名党员干部。 注重学习的系统性、针对性，通过组织观看警示教育片、参观廉 政教育基地等方式，增强学习的感染力和实效性。局内党员干部 积极参与“学习强国”平台学习，平均积分位居同级机关前列， 形成比学赶超的浓厚氛围。 三是强化意识形态阵地管理。党组高度重视意识形态工作， 将其纳入重要议事日程，定期研判分析意识形态领域形势，及时 掌握干部职工思想动态。严格落实意识形态工作责任制，明确各 部门、各岗位责任。加强对局内网站、等宣传平台的审核把关， 确保信息发布导向正确、内容积极健康。加强对外宣传的统一管 理，确保所有对外发声都与党中央精神保持高度一致。 （二）严明政治纪律，强化规矩意识 一是健全政治监督机制。党组将政治监督贯穿于全面从严治 党全过程，制定《关于加强政治监督的具体措施》，明确监督内 容、方式和程序。围绕贯彻落实习近平总书记重要指示批示、党 中央重大决策部署情况，以及各部门履行职责情况，开展常态化 监督检查。对发现的问题，依法实施处罚，坚决纠正政治偏差。 二是严肃党内政治生活。严格执行民主集中制原则，党组会 议、局务会议坚持集体领导、科学决策，确保决策的民主性和科 学性。认真开展批评与自我批评，坚持“红脸出汗”，增强党内 政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。上半年，党组召 开了高质量的民主生活会和组织生活会，班子成员和党员干部敞 开心扉、直面问题，达到了统一思想、增进团结、改进工作的目 的。 三是强化政治生态研判。定期对本局政治生态进行综合分析 研判，全面掌握干部队伍思想状况、作风表现、廉洁自律情况。 深入查找影响政治生态的突出问题和风险点，提出针对性改进措 施。通过政治生态研判，精准画像，为党组科学决策提供依据， 为营造风清气正的政治环境奠定基础。 （三）夯实组织基础，提升治理效能 一是优化组织体系建设。根据机构改革和业务发展需要，及 时调整优化基层党组织设置，确保党组织与业务工作深度融合、 同向发力。选优配强党支部书记，强化党务干部队伍建设，定期 开展业务培训，提升党务工作者履职能力。 二是严格干部选拔任用。党组严格执行《党政领导干部选拔 任用工作条例》，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任 人唯贤，坚持事业为上、人岗相适。上半年，组织开展干部选拔 任用工作，严格按照程序，坚持公开透明，通过民主推荐、考察 考核、集体研究等环节，确保选出的干部政治过硬、能力突出、 作风优良。 三是加强党员队伍管理。严格党员发展程序，严把入口关， 确保新发展党员质量。加强对党员的日常教育管理监督，定期开 展党性分析，引导党员牢记党员身份，发挥先锋模范作用。开 展专项行动，清理不合格党员，纯洁党员队伍。 二、深化正风肃纪，构建清廉高效运行机制 本局党组深刻认识到，作风建设永远在路上，反腐倡廉必须 驰而不息。上半年，党组坚持严字当头、实处着力，持续深化作 风建设，强化纪律约束，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，着 力营造风清气正、干事创业的良好环境。 （一）持之以恒纠治“四风”顽疾 一是持续紧盯享乐奢靡。对公款消费、公务接待、公务用车、 会议活动等进行严格规范和监督。通过明察暗访、随机抽查等方 式，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。坚决杜绝 形式主义、官僚主义，确保各项工作务实高效。 二是着力整治作风顽瘴痼疾。聚焦群众反映强烈的突出问题， 深入开展作风建设专项整治，特别是针对不担当、不作为、慢作 为、假作为等问题，建立问题清单，限时办结，确保件件有回音、 事事有落实。加强干部日常管理监督，对发现的作风不实、效率 低下等问题，及时进行提醒谈话、批评教育。 三是推动廉洁文化建设常态化。将廉洁文化融入日常工作和 生活，通过开展廉政谈话、观看警示教育片、参观廉政教育基地、 诵读廉政家书等多种形式，筑牢党员干部思想道德防线。引导干 部职工树立正确的权力观、政绩观、事业观，自觉抵制各种腐蚀 诱惑。 （二）健全监督体系，提升监督实效 一是深化巡察整改成果运用。党