医保局党支部 2025 年上半年党建工作总结 2025 年上半年，医保局党支部坚持以习近平新时代中国特 色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，深入学 习领会习近平总书记关于党的建设的重要论述，牢牢把握新时代 党的建设总要求，以提升组织力为重点，突出政治功能，凝心聚 力，真抓实干，党建工作与医保业务深度融合、协同推进，为医 保事业高质量发展提供了坚强政治保障。 一、工作开展情况 （一）强化政治引领，铸牢思想根基 1.健全组织架构，强化主体责任担当。严格按照党章规定， 对支部委员分工进行优化调整，明确责任，细化任务，确保党建 工作有人抓、有人管、抓得实、管到位。支部书记作为党建工作 第一责任人，切实履行管党治党政治责任，定期主持召开支委会 会议和党员大会，研究部署党建重点工作，审定党建工作计划， 并对重大事项进行集体决策。支部其他委员根据分工，各司其职， 紧密配合，共同推进党建各项任务的落实。例如，组织委员负责 党员发展、教育管理，宣传委员负责理论学习、意识形态工作， 纪检委员负责党风廉政建设和纪律监督。通过完善的组织体系和 清晰的责任分工，支部领导班子在党建工作中发挥了核心领导作 用，确保了支部各项决策的科学性、民主性和执行力。 2.深化理论学习，筑牢信仰之基。始终把理论武装摆在首要 位置，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。 一是常态化开展集中学习。采取“三会一课”、主题党日等形式， 组织党员干部深入学习党的创新理论，跟进学习习近平总书记最 新重要讲话精神和重要指示批示精神。支部共组织集中学习 12 次，研讨交流 6 次，党员干部撰写心得体会 50 余篇。二是丰富 学习载体。利用学习强国平台、红色教育基地、线上专题讲座等 多种形式，拓展学习广度和深度。通过观看系列专题片、聆听专 家辅导报告等，引导党员干部在学思践悟中坚定理想信念，筑牢 思想防线。三是领导干部带头示范。支部班子成员坚持先学一步、 深学一层，带头讲党课、带头参加学习研讨、带头撰写学习体会， 形成“头雁效应”，带动全体党员干部自觉学习、主动学习，切 实把学习成效转化为推动医保事业高质量发展的强大动力。 （二）厚植红色基因，提升队伍素质 1.严格发展程序，优化党员结构配置。高度重视党员发展工 作，坚持“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要 求，严格遵循发展党员的 16 个程序和 5 个阶段，确保发展党员 的严肃性和规范性。在工作中，支部坚持把政治标准放在首位， 注重考察入党积极分子的政治素质、思想品德、现实表现和社会 评价。上半年，支部共确定入党积极分子 3 名，列为发展对象 1 名，并严格按照程序进行培养考察，确保新发展的党员政治合格、 素质过硬。同时，支部注重从医保业务骨干、青年干部中发展党 员，优化党员队伍年龄结构和专业结构，为支部注入新鲜血液， 增强了党组织的生机与活力。 2.创新教育模式，赋能党员能力升级。着力构建多层次、全 方位的党员教育培训体系，提升党员队伍整体素质。一是强化政 治教育。结合党纪学习教育，组织党员干部集中学习《中国共产 党纪律处分条例》，开展警示教育，引导党员干部知敬畏、存戒 惧、守底线。二是深化专业培训。针对医保政策法规更新、业务 经办流程优化等，举办系列专题培训班，邀请行业专家授课，提 升党员干部服务群众的专业能力。例如，组织开展了“医保基金 使用监管”专题培训，有效提升了党员干部对基金安全风险的识 别和防范能力。三是推行实践锻炼。鼓励党员干部深入基层一线， 参与医保政策宣传、疑难问题解答、便民服务提升等实践活动， 在服务群众中锤炼党性、增长才干。通过线上线下相结合、理论 实践相统一的教育模式，有效提升了党员干部的政治判断力、政 治领悟力、政治执行力。 3.健全管理机制，激发党员内生动力。坚持严管和厚爱相结 合，不断完善党员管理机制，激励党员发挥先锋模范作用。一是 细化党员日常管理。严格落实“三会一课”制度，组织生活会、 民主评议党员等，确保组织生活的严肃性和质量。支部书记带头 开展谈心谈话，及时了解党员思想动态和工作状况。二是创新党 员积分管理。探索推行党员量化积分管理制度，将党员参加组织 生活、发挥作用、服务群众等情况纳入积分考核，定期公示，激 励党员争先创优。三是加强党员纪律监督。坚持抓早抓小，对党 员苗头性、倾向性问题及时提醒纠正，维护党规党纪的严肃性。 四是深化党员联系群众制度。要求党员立足岗位，主动联系服务 群众，开展“我为群众办实事”实践活动，用心用情解决群众医 保领域的急难愁盼问题，提升人民群众的医保获得感、幸福感。 （三）凝心聚力促发展，砥砺奋进作为 1.丰富主题党日，赓续红色血脉基因。精心策划并组织了一 系列主题鲜明、形式多样的主题党日活动，增强党组织的吸引力 和凝聚力。一是开展“重温入党誓词，牢记初心使命”活动。组 织党员赴革命纪念馆参观学习，在庄严的党旗下重温入党誓词， 引导党员干部感悟党的百年奋斗历程，坚定理想信念。二是举办 “医保政策进万家”主题宣传活动。组织党员干部走进社区、乡 村，面对面宣讲医保政策，解答群众疑问，提供便民服务，将党 的温暖和医保政策送到群众身边。三是组织“岗位建功，奉献医 保”志愿服务。结合医保业务实际，开展了“医保服务体验日” 活动，党员干部深入窗口一线，亲身体验业务办理流程，收集群 众意见建议，为优化医保服务流程提供了第一手资料。这些活动 既增强了党员的党性修养，又提升了党组织的社会影响力。 2.举办专题学习，提升业务服务效能。围绕医保中心工作和 重点任务，有针对性地开展了多场专题学习会，推动党建与业务 深度融合。一是聚焦医保基金监管。组织开展了“守护医保基金， 共筑健康防线”专题学习会，邀请财政、审计部门专家解读基金 监管政策，分析典型案例，提升党员干部对医保基金安全重要性 的认识和监管能力。二是关注优化营商环境。举办了“优化医保 服务，提升营商环境”专题研讨会，围绕医保经办服务流程优化、 异地就医结算便利化等议题进行深入探讨，提出多项改进措施， 有效提升了医保服务的便捷性和高效性。三是部署推进医保信息 化建设。组织学习了国家医保信息平台建设的最新进展和要求， 明确党员干部在推进医保信息化建设中的责任，为实现医保服务 “一网通办”打下坚实基础。 3.倡导红色教育，激发奋斗精神。积极组织党员干部参与红 色教育实践活动，从党的历史中汲取智慧和力量。一是组织党员 观看红色电影，通过影像资料重温党的辉煌历史和革命先辈的英 勇事迹，激发党员的爱国