党建品牌“强引擎”・驱动国企改革攻坚
在全面深化改革的时代背景下，国有企业改革已成为经济体
制改革的中心环节。党建工作作为国有企业独特的政治资源和核
心竞争力，在国企改革攻坚中发挥着至关重要的作用。打造具有
特色和影响力的党建品牌，如同为国企改革安装了强劲的“引
擎”，能够为国企改革提供强大的动力支持、正确的政治方向和
坚实的组织保障，驱动国企在改革攻坚的道路上不断前进。
一、党建品牌在国企改革攻坚中的重要作用
（一）引领改革方向
党建品牌蕴含着党的先进思想和理念，能够为国企改革提供
正确的政治引领。通过党建品牌的建设和传播，将党的路线方针
政策、国家的战略部署融入到国企改革的各个环节，确保国企改
革始终与党和国家的发展战略保持高度一致。例如，在国家推动
供给侧结构性改革、创新驱动发展战略的过程中，党建品牌可以
引导国企积极调整产业结构、加强科技创新，实现转型升级。
（二）凝聚改革合力
国企改革涉及到企业内部各个层面和利益群体，需要凝聚各
方力量共同推进。党建品牌具有强大的凝聚力和号召力，能够将
广大党员干部和职工的思想和行动统一到改革的目标上来。通过
开展丰富多彩的党建品牌活动，如主题党日、党员先锋岗等，激
发党员干部的先锋模范作用，带动广大职工积极参与改革，形成
上下一心、团结协作的良好氛围，为国企改革提供强大的人力支
持。
（三）激发创新活力
创新是国企改革的核心驱动力。党建品牌强调创新精神和勇
于探索的品质，能够激发国企内部的创新活力。通过党建品牌的
引领，鼓励企业在管理体制、经营模式、技术研发等方面进行创
新。例如，一些国企通过打造“党建＋创新”品牌，建立党员创
新工作室，组织党员和职工开展技术攻关、管理创新等活动，取
得了一系列的创新成果，推动了企业的发展。
（四）防范改革风险
国企改革过程中面临着各种风险和挑战，如市场风险、法律
风险、廉政风险等。党建品牌注重加强党风廉政建设和风险防控，
能够为国企改革提供坚实的保障。通过开展廉政教育、建立监督
机制等方式，规范企业的经营行为，防止国有资产流失，确保国
企改革依法依规进行。
二、打造党建品牌驱动国企改革攻坚的策略
（一）突出品牌特色
1.结合企业实际
党建品牌的打造要紧密结合国企的行业特点、业务范围和发
展战略。不同行业的国企在改革攻坚中面临的问题和挑战不同，
需要根据自身实际情况打造具有特色的党建品牌。例如，能源类
国企可以围绕节能减排、绿色发展打造党建品牌；科技类国企可
以围绕科技创新、人才培养打造党建品牌。
2.挖掘文化内涵
深入挖掘企业的历史文化和红色基因，将其融入到党建品牌
中。通过传承和弘扬企业的优秀文化，增强党员干部和职工的归
属感和自豪感。例如，一些具有悠久历史的国企可以将企业的创
业精神、奋斗精神与党建品牌相结合，打造具有深厚文化底蕴的
党建品牌。
（二）强化品牌建设
1.加强组织领导
成立专门的党建品牌建设领导小组，明确责任分工，确保党
建品牌建设工作的顺利推进。党组织负责人要亲自抓党建品牌建
设，将其作为一项重要的政治任务来落实。同时，要加大对党建
品牌建设的投入，提供必要的人力、物力和财力支持。
2.制定品牌规划
制定详细的党建品牌建设规划，明确品牌建设的目标、任务、
步骤和措施。在规划中，要突出品牌的定位、特色和核心价值，
确保品
