党课：全面提升机关党建质量，切实发挥‘第 一方阵’的示范带动作用 同志们，根据学习主题教育培训计划，今天，我们围绕“全 面提升机关党建质量，切实发挥‘第一方阵’的示范带动作用” 这个极其重要的主题开展专题学习。这个主题，源于我们肩负的 特殊使命和沉甸甸的责任。党的二十届三中全会为我们的发展擘 画了宏伟蓝图，指明了前进方向。这既是对工作的巨大关怀和殷 切期望，更是对我们的政治检验和能力考验。作为各级党政机关 的党员干部，特别是作为机关的“关键少数”和“领头雁”，我 们必须深刻认识到，我们身处的岗位，是贯彻落实党的二十届三 中全会精神的“第一方阵”，是推动中央决策部署在末端落地生 根的“排头兵”和“先锋队”。如何让这个“第一方阵”真正强 起来、活起来、实起来，走在前、作表率，以高质量党建引领和 保障高质量发展，是摆在我们面前的一项重大政治任务和时代课 题。今天的党课，我就围绕这个主题，和大家交流几点认识和思 考。 一、 深刻认识“第一方阵”的战略定位与重大责任，切实 增强提升机关党建质量的政治自觉、思想自觉和行动自觉。为什 么要把提升机关党建质量摆在如此突出的位置？为什么强调“第 一方阵”的示范带动作用？这绝非空泛的口号，而是由我们机关 的性质、地位和作用决定的。一是各级党政机关是贯彻落实中央 决策部署的“神经中枢”和“执行枢纽”，必须旗帜鲜明讲政治、 走在前列作表率。同志们，我们各级党政机关，首先是政治机关。 我们既是全市各项事业的领导机关，承担着经济、政治、文化、 社会、生态文明建设和党的建设的领导职责；同时，在全市工作 体系中又居于“中枢”地位，在区域治理体系中扮演着“链接上 下、贯通左右”的关键角色，发挥着“上情下达、下情上达、协 调各方”的枢纽作用。这个位置太重要了！“第一方阵”走得好 不好，直接关系到整个贯彻落实党中央决策部署的成效。如果我 们这个“方阵”步调一致、坚定有力，整个队伍就能方向不偏、 力度不减；如果我们这个“方阵”出现摇摆、变形，后果不堪设 想。党中央的决策部署，最终要靠我们各级机关去具体执行、去 推动落地。我们行使的每一项权力、履行的每一项职责，都承载 着组织的重托和人民的期待。因此，高举旗帜、走在前列、步调 一致，确保总书记重要指示要求和党中央各项部署在不折不扣落 到实处、见到实效，是我们义不容辞的首要政治责任。机关党建 的核心任务，就是要为履行好这一政治责任提供坚强的政治引领 和保障。二是机关党员干部是推动发展的骨干中坚力量，必须锤 炼忠诚干净担当的政治品格和过硬能力。事业兴衰，关键在人。 机关党员干部队伍，是我们各项事业发展的骨干力量，是执行和 落实总书记重要讲话精神的具体“施工者”。这支队伍的精神状 态、能力素质、工作作风，直接决定了我们工作的效能和水平， 直接影响到发展的速度和质量。打造一支政治过硬、本领高强、 作风优良、忠诚干净担当的高素质专业化机关党员干部队伍，是 新时代党的建设伟大工程的必然要求，更是我们机关党建的核心 目标。我们要引导大家胸怀“国之大者”，积极投身现代化建设 的伟大实践，始终保持奋发有为、锐意进取、敢于担当的精气神。 要在机关内部大力营造崇尚实干、鼓励创新、风清气正的良好政 治生态。这种生态，不仅关乎我们机关自身的形象和效率，更会 像水波一样层层扩散，直接影响和带动整个区域的发展风气与质 量。党员干部的“钙”补得足不足，脊梁挺得直不直，干事创业 的劲头足不足，是检验机关党建成效的重要标尺。三是高质量的 机关党建是实现“四个善作善成”的根本保障，必须与时俱进、 守正创新。机关党建不是“虚功”，而是实打实的“硬任务”，是 党在机关全部工作和战斗力的基础。习近平总书记深刻指出： “机关党的建设是机关建设的根本保证。”我们各级机关具有“共 产党员集中、执政骨干集中、权力责任集中”的鲜明特点。我们 机关党建搞得好不好，对其他领域党建具有很强的风向标作用， 对整个党的建设都有重要影响。 当前，我们正处于全面建设社会主义现代化大都市的关键时 期，任务艰巨繁重，挑战前所未有。这就对加强党的执政能力建 设，特别是对我们各级机关的执政能力和领导水平，提出了新的 更高要求。机关党建必须紧紧围绕中心、服务大局，必须主动适 应新形势新任务新要求。要深刻把握城市发展的新变化、工作面 临的新情况，科学处理好当前与长远、守正与创新、整体推进 与重点突破的关系。深化“四强”党支部创建（政治功能强、支 部班子强、党员队伍强、作用发挥强），不断探索机关党建的新 思路、新载体、新方法，持续巩固和拓展主题教育成果，切实将 机关党建的政治优势、组织优势转化为推动高质量发展的强大动 力和实际成效。只有机关党建真正强起来、实起来，我们这个 “第一方阵”才能真正走稳走实，才能不负总书记的嘱托和人民 的期待。 二、 坚持问题导向，精准把脉机关党建短板弱项，以自我 革命精神破解制约作用发挥的瓶颈。充分肯定成绩的同时，我们 必须清醒地看到，对照总书记的期望、对照“第一方阵”的标准、 对照高质量发展的要求，我们的机关党建还存在着一些不容忽视 的问题。坚持问题导向，敢于直面问题、勇于解决问题，是我们 提升质量的前提。一是“抓好党建是最大政绩”的理念尚未完全 扎根，党建引领保障作用有待强化。习近平总书记曾振聋发聩地 指出：“如果我们党弱了、散了、垮了，其他政绩又有什么意义 呢？”这个道理非常深刻。然而在实践中，我们是否真正把抓好 党建作为最大政绩了呢？是否深刻理解了党建与其他政绩之间 “根”与“叶”、“魂”与“体”的关系？在一些单位、一些同志 身上，“重业务轻党建”、“党建业务两张皮”的现象依然存在。 有的未能准确把握党建对业务工作的引领和保障作用，认为党建 是“虚”的，业务是“实”的；有的机关党组织职能作用发挥不 够充分，书记履行党建第一责任人职责不够到位。更为突出的是 一些形式主义新变种，比如“痕迹主义”。工作干得如何，不看 实际效果，就看材料写得漂不漂亮、台账做得齐不齐全，“做得 好”不如“写得好”，多干实事不如多留痕迹。这种“表面文 章”，不仅耗费大量精力，脱离实际，更严重伤害了党群干群关 系，削弱了群众的获得感和幸福感。这必须引起我们的高度警惕 和坚决纠正。二是理想信念教育入脑入心不够，常态化制度化机 制有待健全。理想信念是共产党人的精神之“钙”。当前，一些 机关党员干部出现这样那样的问题，追根溯源，往往是理想信念 这个“总开关”松动了。有的为民情怀淡化了，高高在上，脱离 群众；有的能力本领恐慌，却安于现状，不思进取；有的规矩纪 律意识弱化，有令不行、有禁不止的情况时有发生。这背后，反 映出我们的理想信念教育还存在短板。主要表现在：教育内容有 时缺乏新意和深度，难以跟上