2025 年机关作风建设与廉政建设专题党课： 铸魂固本强基，涵养清风廉洁奉公 同志们： 今天，此次专题党课，旨在引导全体党员干部深刻领会作风 建设与廉政建设的战略意义，清醒认识当前面临的形势挑战，明 确方位，锚定目标，以更加昂扬的斗志、更加务实的作风、更加 清廉的操守，为推进各项事业行稳致远提供坚实保障。下面，我 从五个方面分享一下心得体会。 一、深刻领会，筑牢思想根基——关于机关作风建设与廉政 建设的战略考量 党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以前所未有 的决心和力度推进全面从严治党，持之以恒正风肃纪反腐，机关 作风建设和廉政建设取得历史性成就，党风政风为之一新，社风 民风持续向好。然而，作风问题具有顽固性和反复性，反腐倡廉 建设永远在路上。我们必须站在全局和战略的高度，深刻理解其 极端重要性。 （一）坚持政治引领，提升机关政治能力。机关是党执政的 重要阵地，其作风状况直接关系到党的形象和公信力。加强机关 作风建设，首要在于突出政治建设的统领地位，教育引导广大党 员干部坚定理想信念，筑牢忠诚品格，深刻领悟“两个确立”的 决定性意义，坚决做到“两个维护”。作风不正，本质上是政治 站位不高、政治担当缺失的体现。我们必须把讲政治贯穿于机关 工作的全过程、各方面，确保党中央的各项决策部署在机关得到 不折不扣地贯彻执行，杜绝形式主义、官僚主义等痼疾，以优良 作风保障政治路线的全面落实。 （二）坚持以民为本，厚植党执政的群众基础。机关干部是 人民的勤务员，机关作风直接影响群众对党的感知和评价。作风 建设的根本出发点和落脚点，是密切党同人民群众的血肉联系。 当前，少数机关干部在服务群众方面仍存在“门难进、脸难看、 事难办”的现象，甚至出现漠视群众利益、损害群众感情的突出 问题。这严重侵蚀了党群干群关系，损害了党在人民群众心中的 崇高威望。我们必须牢固树立以人民为中心的发展思想，持续深 化“放管服”改革，优化政务服务流程，坚决纠治侵害群众利益 的不正之风和腐败问题，切实解决群众急难愁盼，以实际行动赢 得民心、凝聚民力。 （三）坚持履职尽责，提升机关治理效能。机关作风是影响 机关运行效率和治理能力的关键变量。作风优良，则政令畅通， 效率提升；作风涣散，则推诿扯皮，效能低下。在当前加快构建 新发展格局、推动高质量发展的关键时期，对机关干部的能力素 质和作风状态提出了更高要求。我们要以作风建设为抓手，引导 干部树立正确的政绩观，勇于担当作为，善于攻坚克难，持续提 升专业素养和实践能力，坚决破除不思进取、敷衍塞责、得过且 过等消极心态，确保各项工作部署落地生根、开花结果，以良 好作风推动事业发展迈上新台阶。 （四）坚持激浊扬清，涵养风清气正的政治生态。廉政建设 是作风建设的题中应有之义，二者互为表里、相辅相成。作风不 正往往是腐败的温床，腐败问题则会严重败坏党风政风。我们必 须一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，坚持无禁区、全覆盖、零 容忍，坚决惩治腐败。同时，要注重抓早抓小、防微杜渐，加强 思想道德和党纪国法教育，引导党员干部明大德、守公德、严私 德，筑牢拒腐防变的思想道德防线。涵养风清气正的政治生态， 对于激发机关内生动力、凝聚干事创业合力具有不可替代的作用。 二、审视症结，直面风险挑战——当前机关作风建设中亟待 解决的问题剖析 当前，尽管机关作风总体向好，但一些深层次矛盾和新情况 新问题仍需引起高度警觉和重视。 （一）形式主义顽疾，消解实干精神。部分机关仍存在重 “痕”不重“绩”、重“形”不重“效”的现象。例如，文件会 议过多过滥，检查考核过于频繁，调研走马观花、浅尝辄止；工 作部署轰轰烈烈，落实却雷声大雨点小；数据造假、数字出官等 问题，严重背离了求真务实的原则，耗费了大量行政资源，降低 了行政效率，挫伤了干部干事创业的积极性。这种现象的根源在 于政绩观错位，未能真正做到对党负责、对人民负责、对历史负 责。 （二）官僚主义积弊，阻碍服务群众。一些机关干部脱离 群众、高高在上，服务意识淡薄，办事拖沓敷衍，甚至推诿扯 皮、不作为、慢作为，导致群众“急事难办、小事不办”。部分 部门热衷于搞“花架子”，对群众诉求敷衍了事，对政策解读模 糊不清，让群众跑冤枉路、受无谓气。还有少数干部对群众反映 强烈的问题置若罔闻，甚至以权谋私、吃拿卡要，严重损害了党 和政府的形象。这些问题，反映出部分干部宗旨意识淡薄，未能 真正把群众放在心上。 （三）享乐主义蔓延，侵蚀奋斗精神。在全面从严治党高压 态势下，部分享乐主义披上隐形变异的外衣。例如，一些干部安 于现状、不思进取，缺乏担当精神和斗争精神，满足于当“太平 官”“逍遥官”；有的追求安逸享乐，沉迷于网络游戏、低俗娱乐； 有的热衷于迎来送往、觥筹交错，以各种名义违规吃喝；有的利 用职权或影响力，收送礼品礼金，违规操办婚丧喜庆事宜。这些 行为虽然不一定触犯法律，但严重损害了党员干部的形象，弱化 了党组织的凝聚力和战斗力。 （四）奢靡之风反弹，败坏社会风气。尽管经过持续整治， 但奢靡之风仍有抬头迹象。一些干部利用职务之便，违规配备超 标车辆、办公用房，大搞排场、铺张浪费；有的在公务接待、差 旅等方面超范围、超标准；有的在隐蔽场所违规接受宴请，规避 监督；有的通过变通方式，将公款用于私人消费或奢侈品购买。 这些行为不仅浪费国家资源，更严重败坏了社会风气，助长了拜 金主义、享乐主义，与我们党的艰苦奋斗优良传统格格不入。 （五）廉政风险隐患，考验自我革命。在高压反腐之下，腐 败行为呈现出新的特点，更趋隐蔽性、复杂性。例如，权力寻租、 利益输送从显性转为隐性，通过“影子公司”“白手套”等方式 进行；利用大数据、云计算等新技术进行腐败，反侦查能力增强； 基层“微腐败”和“蚁贪”问题依然突出，直接侵蚀群众切身利 益；一些领导干部家风不正，子女亲属利用其影响力谋取私利。 这些都对我们深化反腐败斗争提出了新的挑战，要求我们持续深 化不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制建设。 三、锚定航向，擘画发展蓝图——全面加强机关作风建设的 路径方略与实践策略 加强机关作风建设与廉政建设是一项长期而艰巨的政治任 务，必须坚持系统观念，综合施策，久久为功。 （一）深化理