专题发言：深入贯彻作风建设精神以刀刃
向内的勇气锻造过硬作风
同志们：
作风建设精神是新时代全面从严治党的“第一粒扣子”，
是密切党群关系的“连心桥”，更是推动党和国家事业发展
的“压舱石”。当前，全党上下深入开展作风建设精神学习
教育，既是对作风建设成果的巩固深化，更是以自我革命精
神破解发展难题的重要契机。结合工作实际，我围绕“五个
坚决纠治”，谈几点学习体会和工作思考。
一、坚决纠治“履职不担当”问题，在主动作为中践行
初心使命
（一）以“时时放心不下”的责任感破除“躺平心态”。
习近平总书记强调，干部干部，干是当头的。现实中，部分
同志存在“多干多错、少干少错”的消极思想，面对矛盾问
题绕道走，遇到风险挑战往后躲。某地在处理历史遗留的征
地纠纷时，相关部门相互推诿长达数年，导致群众信访不断，
严重损害政府公信力。这种“躺平式”履职，本质上是理想
信念的动摇，是对初心使命的背离。我们要深刻认识到，党
员干部手中的权力是党和人民赋予的，只有把群众的“急难
愁盼”放在心上，把发展的重任扛在肩上，才能无愧于组织
的信任、群众的期待。
（二）以“功成必定有我”的使命感强化责任担当。新
时代新征程赋予我们新的使命任务，无论是推动高质量发展，
还是推进乡村振兴，都需要党员干部主动作为、勇挑重担。
焦裕禄同志在兰考治沙时，立下“生也沙丘，死也沙丘”的
誓言，用生命诠释了共产党员的担当。当前，面对复杂多
变的国际形势和艰巨繁重的改革发展任务，我们更要以“功
成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，
在深化改革的主战场、维护稳定的第一线、服务群众的最前
沿主动作为，把责任意识转化为破解难题的实际行动。
（三）以“事事紧抓不放”的执行力锤炼过硬作风。履
职担当不仅体现在思想认识上，更要落实到具体行动中。要
建立健全责任清单制度，将工作任务细化到岗、明确到人，
确保事事有人管、件件有着落。同时，强化跟踪问效，对重
点工作、重大项目实行台账管理，定期督查通报，对履职不
力、推诿扯皮的严肃问责。通过制度约束和监督问责，倒逼
党员干部知责于心、担责于身、履责于行，形成“人人想干
事、人人能干事、人人干成事”的良好氛围。
二、坚决纠治“工作不碰硬”问题，在攻坚克难中彰显
实干本色
（一）以“越是艰险越向前”的勇气直面矛盾问题。当
前，改革发展进入深水区，各种深层次矛盾和问题相互交织，
需要我们以“狭路相逢勇者胜”的勇气迎难而上。在推进老
旧小区改造过程中，涉及居民利益调整、历史遗留问题处理
等诸多难题，如果遇到困难就退缩，工作必然难以推进。我
们要敢于直面矛盾，勇于突破利益固化的藩篱，以“钉钉子”
精神一抓到底，切实解决群众反映强烈的突出问题。
（二）以“咬定青山不放松”的韧劲破解发展难题。工
作碰硬不仅需要勇气，更需要韧劲。脱贫攻坚战中，广大
扶贫干部历经多年持续奋战，啃下了一个又一个“硬骨头”，
最终实现了全面脱贫的伟大胜利。这启示我们，面对复杂问
题和艰巨任务，不能急于求成，更不能半途而废。要坚持问
题导向，深入调研分析，找准问题症结，制定科学合理的解
决方案，一步一个脚印，持之以恒抓落实，直到问题得到彻
底解决。
（三）以“敢教日月换新天”的魄力推动创新突破。在
新时代背景下，工作碰硬还需要创新思维和改革魄力。面对
数字经济、绿色发展等新领域、新课题，如果因循守旧、墨
守成规，就难以打开工作新局面。我们要主动适应新形势新
要求，打破思维定式，勇于探索创新，善于运用新技术、新
方法解决问题。同时，鼓励基层大胆实践、先行先试，及时
总结推广好经验好做法，以创新突破推动工作高质量发展。
三、坚决纠治“落实不见效”问题，在真抓实干中提升
工作质效
（一）以“一竿子插到底”的决心强化工作落实。政策
的生命力在于执行，工作的关键在于落实。有的地方在落实
上级决策部署时，存在“上热中温下冷”现象，政策层层衰
减，最终难以落地见效。这就要求我们建立健全抓落实的工
作机制，从领导干部做起，带头深入基层、深入一线，了解
实际情况，协调解决问题，确保各项工作部署直达基层、落
到实处。同时，加强对落实情况的监督检查，及时发现和纠
正落实不力、执行偏
