集团 2025 年上半年纪检监察工作汇报 根据工作安排，现将纪检监察部 2025 年上半年工作情况汇 报如下： 一、工作成效 （一）强化制度建设，筑牢工作根基。制发《2025 年纪检 工作要点》《“清廉护航”专项行动方案》等 6 项纲领性文件，配 套出台《管理自查自纠工作指引》《评价考核实施细则》等操作 规范，形成覆盖监督执纪全流程的制度闭环。创新编制《部门反 向评价考核表》，推动形成双向监督格局。针对元旦、春节、劳 动节等关键节点，制发《廉洁过节提醒函》，严格落实工作日禁 止饮酒，实现节前提醒、节中察访、节后整改的全面监督。 （二）深化学习教育，夯实思想基础。下发《关于开展深入 贯彻中央八项规定精神学习教育的实施方案》，整理中央和省、 市、区纪委全会精神传达提纲，呈报党委班子学习，编制《八项 规定精神学习教育典型案例剖析报告》，组织召开“贯彻八项规 定精神”专题研讨会，查摆“形式主义、官僚主义”问题，形成 整改清单。梳理总结学习教育经验做法，形成专题报告报送区委 组织部，获全区典型经验通报。 （三）聚焦监督执纪，提升治理效能。抽调各领域专业人员 成立督导组，对各成员企业开展集中督查，并对 12 月份集中督 查反馈问题整改情况进行“回头看”。组织开展集团总部各部门 工作纪律检查 2 次，协同管理部、发展部对各成员企业采购物资 验收标准及执行情况进行专项检查。联合党群人事部到成员企业 开展“四项费用”和党建工作集中督查，督导各成员企业物资管 理工作自查自纠、“护航促发展”专项行动落实及巡察整改情况。 对成员企业开展节日察访，做好春节、劳动节期间节日察访工作。 抽调工作人员参与巡察。监督抽取招标代理，完成公司人员招聘 各 1 次，劳务用工人员转招工作 1 次，开邮箱 6 次。 （四）厚植廉洁文化，营造崇廉氛围。制发《2025 年廉洁 高效宣教工作意见》，组织集团全体纪检人员进行《中华人民共 和国监察法》专题检测。派员参加市“青廉说”演讲比赛，荣获 三等奖。转发《第二届“青未了”杯廉洁文化作品创作大赛征稿 启事》，召开启动会议，征集上传作品 120 件，超额完成任务 30 件。下发《关于开展集团党员和管理人员评选工作的通知》，推 进廉洁文化建设。 （五）建强执纪队伍，提升履职能力。向区纪委梳理报送了 集团全体党员和管理人员基本信息，更新 2024 年度政治监督活 页，梳理填写《集团监察对象统计表》《开展违规饮酒专项检查 统计表》，整理报送了纪检监察机构人员花名册。对公司 2 名新 提拔干部进行任前廉洁谈话，对新提拔干部开展廉洁谈话，完成 对入党积极分子