国有企业理论学习中心组上半年学习工作总结 今年以来，公司理论学习中心组坚持以学习贯彻习近平新时 代中国特色社会主义思想为主题主线，充分用好“学习规范年” 载体，探索中心组学习“数字加法”，不断提升中心组学习成效， 为公司高质量发展提供坚强的政治保障。 一、主要工作情况 （一）建立“1+3+N”模式，高质量推进中心组学习。为进 一步提升领导干部政治能力、理论素养和工作本领，公司党委中 心组深入学习贯彻党的二十届二中、三中全会精神，对照《中国 共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则》以下简称（《规 则》），高质量开展党委中心组学习。一是“1 个标准”建制度， 进一步明确学习任务。处理好建章立制和落地见效的关系，制度 制定很重要，制度执行更重要。公司党委以《规则》为标准，细 化贯彻举措、强化集中学习，中心组成员结合省委宣传部印发的 《关于学习贯彻落实<规则〉的通知》，对《规则》进行了逐条学 习，明确了各自职责，并对新修订的条款进行了重点学习；修订 出台《公司党委贯彻落实〈规则〉实施办法》，共计 5 章 22 条， 对各级党委中心组学习进行了进一步规范；邀请省委讲师团作专 题辅导，对《规则》进行了深入系统地学习。同时，严格执行考 核评价、学习报送等制度，持续完善列席旁听、随机抽查等制度， 有力督促各级党委中心组高标准完成学习任务。二是“3 种方式” 相配合，高质量开展理论学习。公司党委中心组坚持将“集中学 习研讨、个人自学、调查研究”作为学习的主要方式，集中研讨 交流 7 次，每季度至少 1 次；开展调查研究 77 次，形成高质量 调研报告 7 份。在学习研讨中，中心组成员认真学习习近平总书 记重要讲话重要指示批示精神，并先后围绕“学习贯彻全会精神 培育发展新质生产力”等主题进行深入交流。在自学中，中心组 成员结合工作需要和本人实际，研读相关学习资料，做到及时学、 跟进学。在调查研究中，中心组成员坚持问题导向、目标导向， 立足分管领域，围绕主责主业，深入一线、深入厂区、深入职工 开展调研，聚焦解决实际问题，形成高质量调研报告，用调研成 果指导实践。三是“N 个角度”齐发力，全方位积蓄发展势能。 为真正实现学用结合、以学促干，公司党委中心组结合实际，不 断创新学习方式、拓宽学习渠道，结合“专家讲+头雁讲+实地学 +线上学”等多种形式，组织专题读书班、专家报告会、专题党 课，深入基层作政策宣讲。举办专题读书班，中心组成员全脱产 参加，通过集中学习研讨、专题辅导、观看教育片等形式，实现 理论学习质的提升；邀请行业专家学者作专题辅导报告，分别围 绕“习近平经济思想”“学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》” 等主题进行。同时，重视用好网络平台载体，不断增强学习吸引 力和实效性，先后通过学习强国、干部在线学院等学习平台开展 专题学习，确保党委中心组学习系统化、深入性。 （二）坚持“7+8+16”机制，全覆盖组织列席旁听。为确保 列席旁听工作顺利推进，公司党委两级党委成立 7 个工作组，紧 抓列席旁听 8 个环节，对 16 个党委中心组学习开展列席旁听， 将列席旁听工作落到实处，推动各级党委中心组学习不断取得新 成效。一是下沉一级列席旁听，7 个工作组分赴基层。公司党委 成立 3 个列席旁听工作组，分别由党委书记、党委专职副书记、 党委委员任组长，所属二级子公司党委中心组成员任副组长，相 关工作负责同志任成员，形成机构建设“提高一级”、列席旁听 “交叉开展”的工作格局，二级子公司党委中心组相互督促、共 同学习、齐头并进。所属中条山集团党委结合实际，成立由该集 团领导班子成员带队的 4 个列席旁听工作组，对下属三级党委中 心组学习开展列席旁听工作，高质量完成列席旁听工作。二是对 照《细则》规范推进，8 个环节逐层深入。按照《省属企业党委 理论学习中心组学习列席旁听工作细则》规定，结合公司列席旁 听工作细则要求，列席旁听工作组紧抓会前准备、列席会议、学 习点评、开展谈话、学习抽查、查阅文档、实地调研、指导反馈 等 8 个环节，严格落实中央要求，全程列席旁听被列席单位党委 中心组学习并现场反馈问题及改进意见。工作组成员对学习内容 先学一步、学深一层，提升列席旁听有效性。同时，认真查阅学 习档案，深入项目一线调研，了解学用结合情况，督促整改落实。 三是考核评估严格把关，16 个党委中心组全面提升。公司两级 党委通过对 16 个党委中心组学习列席旁听工作考核评估，督促 各级党委中心组自觉摒弃“差不多”“过得去”思想，全面提升 学习水平。在研讨交流中，深入研究主要问题，提出可实施可 落地的对策，确保研讨交流有成效，不断培养战略眼光和战略思 维，聚焦公司长远发展，统筹谋划、精准聚焦，不断推动工作高 质量开展。通过列席旁听工作组指导点评，被列席党委中心组明 确了学习过程中存在的问题和不足，实现学习规范性和成效性持 续提升。 （三）实现“4+4”成效，常态化开展联组共学。公司党委 中心组横向互通、纵向延伸，采用读书会、学习研讨、专题调研 等形式开展“联组共学”，实现“四聚焦四促进”，推动理论学习 从“关门自己学”向“开门共同学”转变，以切实学习成效推动 公司