违规吃喝专项整治工作汇报：强举措严整治， 优作风促发展 习近平总书记强调：“作风建设是永恒课题，要标本兼治， 经常抓、见常态，深入抓、见实效，持久抓、见长效，通过立破 并举、扶正祛邪，不断巩固和扩大已经取得的成果，努力以优良 的党风政风带动全社会风气根本好转。”违规吃喝问题，不仅侵 蚀公共资源、损害政府形象，更易滋生腐败，严重影响党和政府 在人民群众心中的公信力。我局深刻认识到违规吃喝专项整治工 作的重要性与紧迫性，坚决贯彻党中央决策部署，以高度的政治 自觉，扎实推进各项整治工作，力求取得实效。 一、强化组织领导，构建坚实工作体系 “党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。”加强党的 领导，是做好各项工作的根本保证。在违规吃喝专项整治工作中， 组织领导的坚强有力与否，直接关系到整治工作能否有序推进、 取得实效。我局将强化组织领导作为首要任务，全力构建坚实的 工作体系，为整治工作提供有力支撑。 （一）高位推动，明确责任分工。一是成立专项整治工作领 导小组。由局党委书记亲自挂帅担任组长，各党委委员担任副组 长，各部门主要负责人为成员，确保整治工作在党委的统一领导 下开展。明确领导小组负责统筹协调、研究部署、督促指导全局 违规吃喝专项整治工作，定期召开会议，研究解决工作中遇到的 重大问题，切实发挥领导核心作用。二是细化责任分工。制定 详细的工作方案，将整治任务分解到具体部门，明确各部门在宣 传教育、监督检查、线索处置等方面的职责，确保各项任务有人 抓、有人管，形成齐抓共管的工作格局。三是层层压实责任。各 部门负责人作为本部门整治工作的第一责任人，与局党委签订责 任书，立下“军令状”，将整治工作纳入部门年度绩效考核，对 工作不力、进展缓慢的部门进行问责，以责任落实推动工作落实。 （二）统筹协调，凝聚工作合力。一是建立内部协同机制。 加强各部门之间的沟通协作，打破信息壁垒，实现资源共享。如 纪检部门与财务部门联合开展财务票据审查，通过比对财务数据， 精准发现违规吃喝线索；人事部门与各业务部门配合，将整治工 作要求传达到每一位干部职工，确保全员知晓、全员参与。二是 加强与外部监督力量的联动。积极与市纪委监委、审计等部门沟 通协调，建立信息共享、线索移送、联合检查等工作机制。主动 接受外部监督，邀请市纪委监委工作人员到我局开展培训指导， 学习先进的监督检查经验和方法，提升我局整治工作水平。三是 发挥群众监督作用。设立举报信箱、公开举报电话和邮箱，鼓励 群众对发现的违规吃喝问题进行举报。对群众举报的线索，及时 进行核实处理，并将处理结果反馈给举报人，充分调动群众参与 整治工作的积极性，形成内外监督的强大合力。 （三）定期督导，确保工作落实。一是制定督导检查计划。 明确督导检查的时间、内容、方式等，定期对各部门整治工作 开展情况进行检查。通过听取汇报、查阅资料、实地走访等方 式，全面了解各部门工作进展，及时发现问题并督促整改。二是 建立问题台账。对督导检查中发现的问题，详细记录并建立台账， 明确整改责任人和整改期限。实行销号管理，整改完成一个、销 号一个，确保问题件件有落实、事事有回音。三是强化结果运用。 将督导检查结果作为部门和个人评先评优、绩效考核的重要依据， 对整治工作成效显著的部门和个人进行表彰奖励，对工作不力、 敷衍塞责的进行严肃问责，以严格的督导确保整治工作扎实推进。 二、加强宣传教育，筑牢思想防线 “思想建设是党的基础性建设。”只有从思想根源上认识到 违规吃喝问题的严重性，才能使广大干部职工自觉抵制诱惑，做 到廉洁自律。我局始终将宣传教育作为重要抓手，多形式、多渠 道开展宣传教育活动，努力营造风清气正的良好氛围，筑牢干部 职工的思想防线。 （一）开展专题学习，提升思想认识。一是组织集中学习。 以党支部为单位，组织全体干部职工深入学习习近平总书记关于 作风建设的重要论述，学习中央八项规定及其实施细则精神，学 习税务系统关于廉洁从政的各项规定。通过集中学习，让干部职 工深刻认识到违规吃喝问题的政治危害，增强遵守纪律规定的自 觉性和坚定性。二是开展专题研讨。在集中学习的基础上，组织 干部职工围绕违规吃喝问题开展专题研讨，引导大家结合自身工 作实际，谈认识、谈体会、谈做法。通过研讨，进一步加深干部 职工对整治工作的理解，明确自身在整治工作中的责任和义务。 三是邀请专家授课。邀请党校专家、纪检监察干部到我局开展专 题讲座，解读政策法规，剖析典型案例，帮助干部职工准确把握 政策界限，提高对违规吃喝问题的识别能力和防范意识。 （二）加强警示教育，敲响廉洁警钟。一是组织观看警示教 育片。定期