领导干部参加警示教育暨 集中整改调度会交流发言 站在这个特殊的发言席，面前是鲜红的党旗，身后是近年查处的典型案例展 板，这份沉甸甸的警示教育材料里，既有曾与我们共事过的熟悉身影，也有触目惊 心的贪腐金额。我深切体会到：廉洁不是抽象符号，而是需要刻印在我们心中的铁 规矩。下面，我围绕今天的警示教育活动，做个交流发言，不妥之处，敬请批评指 正。 一、案例剖析与感悟 党的十八大以来，中央政治局将作风建设作为加强自身建设的重要基础，用“讲 认真”的精神、“有韧劲”的行动逐项落实中央八项规定及其实施细则，做到严格自我 约束动真格、坚决贯彻执行不漏项，推动我们党的面貌、国家的面貌、人民的面 貌、军队的面貌、中华民族的面貌发生有目共睹的深刻变化。**严重违纪违法案件 再一次给我们敲响了警钟。近年来，县委坚决贯彻落实全面从严治党决策部署，坚 持把全面从严治党工作与中心工作同步研究、同步部署、同步推进，但是对照党 中央关于全面从严治党的决策部署，还存在一些“短板”，甚至是“盲点”。一些基层 干部在履职过程中，以“人民为中心”的理念树得还不牢，首先想到的是如何完成本 职工作，没有把解决群众所思所想、所急所盼作为党员干部本职工作的首要任务结 合起来，在推动各项中心工作中，没有践行好“以人民为中心”的工作理论，在落实 好在倾听群众诉求，感知群众冷暖，破解群众难题方面还有差距。比如，环城高速 问题，由于协调不力，工程进展缓慢，甚至一度停工。再比如，有些单位的领导干 部以车代步习以为常，上下班基本上是公车接送；有的干部接待、外出时有超标。 上下公务往来用公款请客吃饭时有发生，有时碍于情面，也会用公款招待家乡、村 来人，也存在超标应酬和宴请现象；有的干部工作中存在应付了事，完成就好的现 象，不求高质量高标准。这些问题，不容忽视，与中央八项规定精神背道而驰。权 力是一把双刃剑，正确行使就能为人民办实事，反之就会成为以权谋私的魔杖，作 为党员领导干部，一定要时刻心存戒惧，秉公用权，守住底线。 二、查摆自身不足与原因分析 对照通报中案例存在的问题，并进行自我查摆，梳理出个人仍然存在一些不足 问题如下：一是践行亲清政商关系还有差距。推动营商环境优化升级方面还有短 板弱项，今年以来，共处置优化营商环境领域不正之风和腐败问题**件**人，给予 党纪政务处分**人，巩固营商环境金字招牌仍需发力。二是斗争精神还有待提升。 利用斗争精神推动各项工作的能力还有待提升，面对**拆迁的错综复杂的收储形 势，从今年1月开始酝酿《**县**行动实施方案》，截至目前，只初步完成了初步的 收储工作，进展较为缓慢。三是企业调研不深不透。深入园区企业较少，基本上在 办公室与企业老总交谈或交流，很少深入企业进行全方位调查研究，对一些企业停 留在一知半解的层面，对企业很难提出一些建设性的意见。四是工作方式态度偏简 偏粗。由于性格比较耿直，会议发言时，说话直截了当，听不进不同意见，容易挫 伤同志。对本单位干职工要求过急、批评过严，容易挫伤同志尊严。五是全面从严 治党第一责任人职责落实不够坚决。在处理违反党纪党规的行为以及单位内部存在 的不良作风问题时，往往缺乏坚决的态度和强硬的手段。在监督管理工作中，存在 一些漏洞和薄弱环节。例如，在发现个别干职工存在迟到早退、工作敷衍等作风问 题时，只是进行口头批评教育，没有采取实质性的纪律处分措施，导致类似问题屡 禁不止。又如，在对工作流程和制度执行的监督方面，存在检查不及时、不全面的 问题，不能及时发现和纠正违规行为。再如，在落实监督管理责任时