国企党委 2025 年作风建设警示教育工作总结
今年以来，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义
思想为指引，坚决贯彻中央、省委和市委关于深入贯彻中央八项
规定精神学习教育的工作工作部署，坚持系统谋划、精准施教、
全面覆盖、融合创新，扎实开展系作风领域突出问题列警示教育
活动，有效增强了党员干部的纪律意识、规矩意识，筑牢了拒腐
防变的思想堤坝，推动廉洁基因深度融入公司治理与员工行为，
为营造风清气正的政治生态和保障公司行稳致远注入了强劲“廉”
动力，为公司高质量发展提供坚强纪律保障。
一、主要工作情况
（一）高位统筹，筑牢体系化推进“主根基”。公司纪委切
实扛起主体责任，率先构建警示教育“四梁八柱”。一是强化顶
层设计，精心制定任务清单，明确 16 项具体举措、责任主体与
完成时限，为行动开展提供清晰“路线图”。二是夯实资源底座，
组织各部门系统梳理近五年集团及集团公司典型案例，汇编形成
涵盖 8 大方面、52 个鲜活案例的《违反中央八项规定典型案例
集》，为精准施教奠定坚实基础。三是压实联动责任，召开反腐
败协调小组会议，组织 12 个成员单位负责人专题研学上级《警
示教育工作指南》，凝聚协同作战合力。通过系统化部署与资源
整合，确保了警示教育行动纲举目张、高效运行。
（二）创新载体，“线上+线下”同频共振“全覆盖”。公司
巧妙融合传统与新兴手段，实现警示教育“无死角”。一方面，
深耕线上阵地，依托“学习强国”、集团等平台，高频次推送廉
洁资讯、学习课程及警示动漫视频。截至目前，线上发布学习
资讯 15 次、廉洁提醒 4 次，组织全员学习深入贯彻中央八项规
定精神专区课程 20 个，观看警示教育动漫视频四批次，确保廉
洁清风时刻在线。另一方面，抓实线下课堂，将警示教育作为各
级领导干部轮训班“必修课”，公司党委书记邹宏图带头讲授专
题党课，4 名党委委员深入所在支部讲廉课，覆盖党委管理人员、
地市负责人及年轻干部200余人。在月度经营分析会等重要场合，
纪委书记结合《违反中央八项规定 120 例典型行为案例集》开展
现场警示教育 3 次，覆盖领导干部 200 余人次，持续敲响警钟。
（三）精准滴灌，推动警示教育直达“最末梢”。聚焦关键
岗位与基层一线，公司推动警示教育“接地气”“触灵魂”。紧盯
“关键少数”，利用周工作例会对“一把手”及关键岗位干部进
行靶向教育，选取典型通报案例剖析警示；组织 530 名三级经理
及以上干部及关键岗位人员签订《家庭助廉承诺书》，将监督延
伸至“八小时外”，筑牢家庭反腐防线。抓实任前教育，对新提
任干部及时开展
