在党组传达学习全国组织工作会议精神时的讲 话提纲 同志们： 今天，我们召开专题会议，传达学习全国组织工作会议精神， 目的是统一思想、凝聚共识，推动会议精神在本单位落地见效。 全国组织工作会议是新时代新征程上加强党的建设和组织工作 的一次重要会议，会议提出的“深入落实新时代党的建设总要求 和新时代党的组织路线”等重大部署，为我们做好当前和今后一 个时期的组织工作提供了根本遵循。下面，我结合会议精神和工 作实际，谈三点认识，并就贯彻落实提出具体要求。 一、深刻领会全国组织工作会议的核心要义，切实增强贯彻 落实的政治自觉、思想自觉和行动自觉 全国组织工作会议是在全面建设社会主义现代化国家开局 起步的关键时期召开的一次重要会议，会议精神内涵丰富、立意 深远，必须从全局和战略高度把握其核心要义。 第一，深刻把握“坚持和加强党的全面领导”这一根本原则。 会议强调，组织工作是党的重要政治工作，必须始终把坚持 和加强党的全面领导作为首要任务。这一要求凸显了组织工作的 政治属性。回顾党的百年奋斗历程，正是因为始终坚持组织路线 服务政治路线，我们党才能团结带领人民取得革命、建设、改革 的伟大胜利。新时代新征程上，组织工作必须把“两个维护”作 为最高政治原则，把党的领导贯穿干部选拔、基层党建、人才 工作全过程，确保党中央决策部署到哪里，组织工作就跟进到哪 里、保障到哪里。例如，在干部考核中突出政治标准，在基层党 建中强化政治功能，在人才引进中注重政治吸纳，切实把党的政 治优势转化为治理效能。 第二，深刻把握“以组织体系建设为重点”这一战略部署。 会议提出，要“增强党组织政治功能和组织功能，把各级党 组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒”。这一部署抓 住了组织工作的关键。当前，一些领域存在党组织覆盖质量不高、 作用发挥不充分等问题，影响了党的执政根基。必须坚持大抓基 层的鲜明导向，以提升组织力为重点，突出政治引领，健全组织 体系，优化工作机制。例如，在农村党建中推广“党建+乡村振 兴”模式，在城市社区构建“党建引领基层治理”格局，在“两 新”组织中实施“双覆盖提质增效”行动，推动基层党组织全面 进步、全面过硬。 第三，深刻把握“建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍” 这一时代使命。 会议明确，干部队伍是事业发展的中坚力量，必须坚持新时 代好干部标准，选优配强各级领导班子。这一要求体现了组织工 作服务中心大局的职责定位。当前，我们正处于推动高质量发展 的关键阶段，需要一大批政治过硬、本领高强、敢于担当的干部。 必须坚持“事业为上、以事择人”，打破隐性台阶和论资排辈， 让优秀干部脱颖而出；同时，加强思想淬炼、政治历练、实践锻 炼、专业训练，帮助干部弥补知识缺陷、能力短板、经验盲区， 确保干部队伍与时代发展同频共振。 第四，深刻把握“全方位培养引进用好人才”这一基础工程。 会议强调，人才是第一资源，必须坚持“聚天下英才而用 之”，加快建设世界重要人才中心和创新高地。这一部署彰显了 人才工作的战略地位。当前，全球科技竞争日益激烈，我国关键 核心技术“卡脖子”问题依然突出，根本在于人才自主培养能力 不足、高端人才短缺。必须坚持自主培养与开放引进并重，深化 人才发展体制机制改革，赋予科研人员更大技术路线决定权、经 费支配权、资源调度权；同时，完善人才评价激励机制，破除 “四唯”倾向，让人才静心做学问、搞研究，多出成果、出好成 果。 二、立足单位实际对标对表，找准贯彻落实全国组织工作会 议精神的切入点和着力点 学习贯彻会议精神，关键在于结合单位职能和工作实际，将 “大原则”转化为“小切口”，将“任务书”细化为“施工图”。 第一，在干部队伍建设上聚焦“选贤任能”，激发干事创业 活力。 当前，我单位干部队伍存在结构不够优化、专业能力不足等 问题。必须以会议精神为指引，完善干部选拔机制。例如，建立 “干部实绩档案”，将重大项目攻坚、急难险重任务表现作为重 要依据，让“实干者”脱颖而出；实施“干部能力提升工程”， 针对业务短板开展专题培训，选派年轻干部到基层一线、吃劲岗 位历练；健全激励保护机制，落实“三个区分开来”，为受到不 实举报的干部澄清正名，让干部敢担当、愿作为。 第二，在基层党建上聚焦“提质增效”，筑牢战斗堡垒。 我单位基层党组织覆盖面广，但部分支部存在活动形式化、 作用虚化等问题。必须以会议精神为指导，推进基层党建标准化 规范化建设。例如，开展“党支部星级评定”，将党员教育管理、 组织生活开展、服务群众成效等量化为考核指标，对后进支部 “一对一”帮扶整改；打造“党建品牌矩阵”，鼓励各支部结合 业务特点创建特色品牌，如“技术攻关党员先锋队”“服务群众 红色驿站”等，推动党建与业务深度融合；强化党务干部队伍建 设，通过轮岗交流、专题培训等方式，解决“不会抓党建”“抓 不好党建”的问题