中共 XX 市委员会机关工作委员会 2025 年上
半年党建工作情况总结
2025 年上半年，XX 市委机关工委在市委的坚强领导下，深
入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的 XX 大精神，紧
扣“围绕中心、建设队伍、服务群众”核心任务，以提升政治功
能和组织功能为重点，扎实推进机关党建高质量发展，为全市经
济社会发展提供了坚强政治保证和组织保障。现将上半年工作情
况总结如下：
一、工作开展情况
（一）突出政治引领，打造忠诚干净担当队伍。一是强化政
治忠诚教育坚持把政治建设摆在首位，组织市直机关各级党组织
开展“政治忠诚教育月”活动，覆盖党员干部 1.2 万人次。举办
“深刻领悟'两个确立'的决定性意义”专题研讨班 6 期，培训处
级以上党员领导干部 320 人次，开展政治理论测试 2 次，平均分
达 91.5 分，较去年同期提升 8 分。建立“第一议题”学习台账，
督促市直机关 78 个党组织完成习近平总书记重要讲话和指示批
示精神专题学习 450 场次，确保党中央决策部署在机关单位落地
见效。二是严格政治纪律执行开展“严守政治纪律和政治规矩”
专项行动，组织学习《中国共产党纪律处分条例》等党内法规
320 场次，覆盖党员 8600 人次。排查机关党员干部政治纪律风
险点 28 个，制定防控措施 45 项，对 3 起苗头性问题进行提醒谈
话。建立政治表现负面清单，将“七个有之”等问题纳入党员年
度考核，上半年有 5 名党员因政治表现不佳被取消评优资格，切
实维护政治纪律的严肃性。三是深化忠诚担当培育选树“机关忠
诚标兵”50 名，编印《市直机关优秀党员事迹汇编》，组织先进
事迹报告会 12 场，参与党员干部 4200 人次。开展“我为 XX 发
展献良策”活动，收集机关党员干部意见建议 860 条，其中 120
条被纳入市委决策参考。在重大任务中组建党员突击队 35 支，
完成中国—东盟博览会服务保障、重大项目攻坚等急难险重任务
28 项，彰显机关党员担当作为。
（二）提升党员素质，推动机关工作高效运转。一是实施业
务能力提升工程围绕市委“强首府”战略重点任务，举办“机关
业务大讲堂”24 期，邀请专家学者、业务骨干授课，培训党员
干部 6800 人次，内容涵盖数字经济、营商环境、应急管理等 12
个领域。开展“岗位大练兵”活动，组织公文写作、政务礼仪等
技能竞赛 18 场，参与党员 3200 人次，评选“业务能手”150 名，
机关干部业务测试平均分提升至 90 分。二是推动工作流程优化
指导市直机关梳理核心业务流程 180 项，简化审批环节 65 个，
平均办理时限缩短 30％。例如，市发改委党员先锋队牵头优化
项目审批流程，将企业投资项目备案时间从 3 个工作日压缩至 1
个工作日；市市场监管局通过“党员带头减环节”行动，企业注
册登记效率提升 40％。上半年市直机关收到企业感谢信 120 封，
政务服务满意度达 98.2％。三是强化信息化应用能力组织“数字
机关”建设培训，开展大数据、人工智能等技术应用讲座 15 场，
培训党员干部 4500 人次。推动 12 个市直单位完成业务系统数字
化升级，建立党员干部信息化应用考核机制，85％的机关干部通
过数字化技能认证，机关工作线上办理率提升至 78％，工作效
率显著提高。
（三）创新党建载体，增强党组织活力。一是丰富组织生活
形式推行“主题党日＋”模式，将组织生活与业务调研、志愿服
务等结合，开展“走基层、解难题”主题党日 120 场次，参与党
员 5600 人次，解决基层问题 320 个。创新“情景党课”形式，
在邓颖超纪念馆、XX 博物馆等场所开展沉浸式教学 35 场次，
覆盖党员 1800 人次，党员参与率从 75％提升至 92％。二是打造
特色党建品牌开展“一单位一品牌”创建，培育“先锋领航·政
务提速”（市政务服务中心）、“红色纽带·联企助商”（市工信
局）等特色品牌 45 个，其中 10 个被评为市级优秀党建品牌。例
如，市人社局“党建＋就业服务”品牌通过党员结对帮扶，上半
年帮助 2.3 万名群众实现就业；市生态环境局“党建＋蓝天保卫
战”品牌推动空气质量优良率达 96.7％。三是推动线上线下融合
互动开发“XX 机关党建”微信小程序，设置“在线学习”“组
织生活”“志愿服务”等功能模块，注册党员 1.2 万名，累计开
展线上主题党日 36 场，参与党员 4500 人次。组织“机关党员云
承诺”活动，党员在线公开承诺事项 8600 条，完成率达 89％，
通过数字化手段增强党建吸引力和实效性。
（四）加强作风建设，提升机关公信力。一是深化形式主义
官僚主义整治开展“作风建设巩固年”活动，排查机关作风问题
120 项，制定整改措施 280 条，已完成整改 95 项。精简会议文
件，上半年市直机关会议数量同比减少 25％，文件数量减少
30％，基层报表负担减轻 40％。例如，市农业农村局取消不必
要的检查考核 12 项，让基层干部有更多时间抓落实。二是推动
联系服务群众常态化组织“机关党员下基层”活动，建立党员联
系点 320 个，上半年机关党员深入社区、乡村开展调研走访 4500
人次，解决
