县建设银行副行长2025年上半年履 行全面从严治党一岗双责情况汇报   根据工作要求，现将本人2025年上半年履行全面从严治 党"一岗双责"情况汇报如下。作为分管公司金融业务、普惠金 融业务的副行长，我始终牢记"第一责任人"与"一岗双责"的双 重使命，坚持"业务推进到哪里，管党治党责任就延伸到哪 里"的工作理念，既抓业务发展"硬指标"，更抓党风廉政"软实 力"，努力在"统筹、融合、穿透"上下功夫，推动分管领域全面 从严治党与业务发展同频共振、互促共进。现将具体工作情况 汇报如下：    一、以"学"铸魂强根基，在思想淬炼中拧紧责任链条 上半年，我深刻认识到，全面从严治党首先要从政治上看、 从思想上抓。作为党员领导干部，必须把学习贯彻习近平新时 代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，尤其要结合金融 工作实际，学深悟透党中央关于金融工作的决策部署，以理论 清醒确保政治坚定。 年初，我牵头制定分管条线《2025年理论学习计划》，将习 近平总书记关于金融工作的重要论述、《中国共产党纪律处分 条例》、中央金融工作会议精神等内容作为重点，采取"集中 学+自主学""专题讲+研讨谈"相结合的方式，推动理论学习走深 走实。上半年累计组织分管部门、联系支行开展专题学习 会8次，其中我本人带头领学4次，结合建行"五篇大文章"实 践、县域金融发展等重点课题作辅导发言3次。记得在3月份"金 融服务实体经济"专题学习会上，我结合前期调研中发现的"部 分小微企业贷款审批周期长"问题，组织大家对照总书记"金融 要为实体经济服务"的要求深入剖析，最终推动信贷审批流程优 化——将小微企业信用贷款审批时限从5个工作日压缩至3个工 作日，用实际行动检验学习成效。 除了"关键少数"领学，我更注重"绝大多数"促学。针对基层 员工理论学习碎片化、实用主义倾向，我要求各联系支行建 立"晨会微课堂""夕会小测试"机制，每周固定15分钟学习时 间，由网点负责人或客户经理轮流领学政策要点，并通过"线上 答题+线下抽查"检验学习效果。6月下旬，我随机抽查了城关支 行、园区支行的学习记录，发现城关支行创新采用"案例+解 读"形式，将"严禁违规发放贷款"的纪律要求与近年系统内典型 案例结合讲解，员工参与度高、记忆深刻；而园区支行存在"以 业务会议代替学习"的情况，我当场指出问题，要求支行行长牵 头整改，并在月度例会上通报批评，倒逼基层重视理论学习。 通过持续学习，我深切体会到：思想上的松懈是最危险的隐 患。作为分管领导，既要自己学深悟透，更要带动分管条线 把"两个维护"体现在贯彻党中央决策部署的行动上，体现在履 职尽责、做好本职工作的实效上。上半年，分管条线员工政治 理论测试平均分达92.3分，较去年同期提升5.8分，3名员工在 市分行理论知识竞赛中获奖，真正实现了"以学铸魂、以学促 干"。   二、以"严"正风肃纪，在责任落实中织密监督网络 全面从严治党，关键在"严"，要害在"治"。我始终坚持"严 管就是厚爱"的理念，聚焦分管领域的廉政风险点，通过"清单 明责、动态督责、精准问责"，推动责任层层传导、压力级级落 实。 年初，我牵头梳理分管的公司金融、普惠金融业务领 域12类23项廉政风险点，制定《分管领域全面从严治党责任清 单》，明确"业务审批、客户营销、贷后管理"三个关键环节的 防控措施，将责任细化到岗、到人、到具体业务流程。例 如，针对公司贷款"客户准入环节可能存在人情干预"的风 险，我们在系统中增设"双人交叉核验"功能，要求客户经理与 风险经理共同签字确认客户资质，杜绝"一人说了算"；针对普 惠金融"小微企业贷款可能存在数据造假"的问题，我们建立"数 据穿透核查"机制，每月抽取10%的贷款户进行实地走访，确 保"数据真实、服务实在"。 为推动责任落实，我建立了"月度调度、季度督查、半年评 估"的工作机制。每月召开分管条线例会，将全面从严治党纳入 必讲内容，听取各支行、部门负责人汇报责任落实情况；每季 度带领纪检联系人、风险合规部同事下沉一线，通过"查台账、 看现场、访员工"的方式开展专项督查。4月份，我带队到龙田 支行督查，发现该行在某企业贷款审批中存在"贷前调查走过 场"问题——客户经理仅通过电话核实企业经营状况，未按规定 实地查看厂房设备。我当场约谈支行行长和客户经理，要求3日 内提交书面整改报告，并在全行范围内通报批评。此事后，各 支行纷纷完善贷前调查流程，新增"现场拍照+定位打卡"要 求，有效防范了类似问题发生。 上半年，分管条线共开展廉政谈话42人次，其中与支行"一 把手"谈话12人次、与客户经理谈话30人次；排查廉政风险 点5个，制定整改措施8条；运用"第一种形态"处理2人次（均为 苗头性问题），释放了"越往后执纪越严"的强烈信号。通过严 抓严管，分管条线员工纪律意识明显增强，上半年未发生重大 违规违纪问题，业务投诉量同比下降18%，客户满意度提升 至91.5%，真正实现了"严管出效益、严管树形象"。   三、以"融"促建提质效，在融合发展中彰显担当作为 我始终认为，全面从严治党不是孤立的"政治任务"，而是推 动业务高质量发展的"红色引擎"。只有将党建与业务深度融 合，才能让"一岗双责"真正落