县住房和城乡建设局党支部关于 违规吃喝问题专项自查情况的报告 为深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，持续加固 作风建设堤坝，狠刹违规吃喝歪风，根据《关于在全县开展违 规吃喝问题专项整治的工作方案》（*纪发〔2025〕12号）要 求，县住建局党支部坚持问题导向、目标导向、结果导 向，以“严”的基调、“实”的举措全面开展违规吃喝问题自 查自纠，现将有关情况报告如下： 一、提高政治站位，全面动员部署自查工作 自专项整治工作启动以来，局党支部深刻认识到违规吃喝绝 非“小事小节”，而是关系党的形象、关乎人心向背的“大政 治”，必须以“零容忍”态度抓早抓小、防微杜渐。 （一）强化组织领导，压实主体责任。第一时间召开支委会 专题研究部署，成立由党支部书记任组长、支委成员任副组 长、各党小组组长为成员的专项整治领导小组，制定《县住建 局党支部违规吃喝问题自查自纠工作方案》，明确“动员部 署—全面排查—整改落实—巩固提升”四阶段任务，细化责任 清单20项，将压力传导至“神经末梢”。支委会上，支部书 记***同志带头签订《拒绝违规吃喝承诺书》，并强调：“班子 成员要以身作则，管好自己、带好队伍，坚决杜绝‘酒桌文 化’‘圈子文化’渗透，对苗头性问题早提醒、早纠正。” （二）深化学习教育，筑牢思想防线。采取“集中学+自主 学”“专题讲+案例析”相结合方式，组织全体党员干部（含聘 用人员）开展3轮专题学习。一是原原本本学，重点学习《中国 共产党纪律处分条例》《党政机关厉行节约反对浪费条例》及 上级关于违规吃喝问题的最新通报（如省纪委《关于5起违规吃 喝典型问题的通报》）；二是结合实际学，邀请县纪委监委党 风政风监督室主任***同志作《违规吃喝问题的“七种表现”及 纪法后果》专题辅导，结合住建系统近年查处的某乡镇城建办 主任借项目验收之机接受管理服务对象宴请被处分的案例，剖 析“不吃公款吃老板”“不吃本级吃下级”等隐形变异问题的 危害；三是互动交流学，以党小组为单位开展“严守‘舌尖上 的纪律’”主题讨论，青年党员小李在发言中坦言：“以前觉 得和施工方吃顿便饭是‘联络感情’，现在才明白，这‘便 饭’背后可能是利益输送的开始，必须划清公私界限。”通过 多维度学习，全体干部职工对违规吃喝的“红线”“雷区”有 了更清晰的认知，思想防线进一步筑牢。 （三）广泛宣传动员，营造自查氛围。通过支部微信群、公 示栏、LED显示屏等平台发布专项整治公告12条，公布举报电 话、邮箱，设立意见箱3个；组织全体干部职工填写《违规吃喝 问题自查表》112份，覆盖领导班子、中层干部、一线职工等各 层级；召开家属助廉座谈会，邀请20名干部家属参与，签订 《家庭助廉承诺书》，将监督触角延伸至“八小时外”，形 成“单位+家庭”联防联控格局。 二、坚持动真碰硬，全面深入排查问题线索 本次自查坚持“纵向到底、横向到边”，聚焦“人、事、 权”关键环节，通过“查账目、核记录、访群众、对清单”等 方式，对2023年1月以来所有公务接待、商务活动、个人社交等 场景中的吃喝问题开展“拉网式”排查，共梳理重点核查事 项3类15项，发现具体问题4个，具体情况如下： （一）公务接待制度执行不够严格。经核查2023年以 来127笔公务接待台账，发现2次接待存在超标准问题：一次 是2023年11月接待市住建局调研组，实际用餐人数12人，按标 准应安排8人桌，但实际开具10人餐费发票（金额1800元），其 中2人未参与就餐；另一次是2024年3月接待兄弟县住建局考察 团，陪餐人数超出规定比例（应1:1，实际1:1.5），涉及餐 费2200元。问题根源在于经办人员对最新《**县党政机关公务 接待管理办法》（2024年修订版）学习不深，误以为“接待上 级可适当放宽标准”，加之财务审核环节仅核对票据合规 性，未严格核查就餐人数与审批单是否一致。 （二）个别干部存在“不吃公款吃老板”倾向。通过访谈项 目管理人员、查阅企业座谈会记录发现，2024年5月某市政道路 改造项目验收期间，项目负责人张某（中共党员）接受施工方 负责人王某邀请，参加“便餐”（实际为高档餐厅包厢宴 请），费用由王某个人支付。张某在自查表中最初未如实填 报，经工作组谈话提醒后承认：“想着只是吃个饭，没拿礼 品，应该没问题，现在认识到这是典型的‘亲清不分’，差点 踩了红线。” （三）基层站所“小范围聚餐”隐患犹存。对下属3个基层 站所（质安站、执法队、村镇办）的食堂账目及职工反馈情况 排查发现，2024年7月质安站借“半年工作总结”名义，组