在2025年全区年轻干部座谈会上的讲话 同志们： 今天，我们以“面对面”的方式召开全区年轻干部座谈 会，主要目的是深入学习贯彻习近平总书记关于年轻干部工作 的重要论述，听听大家的成长感悟、工作困惑和发展诉求，进 一步激发全区年轻干部干事创业的热情，为XX区高质量发展注 入更强劲的青春动能。首先，我代表区委，向在座的各位年轻 干部，以及全区奋战在各条战线的年轻同志，表示亲切的问 候！ 刚才，听了8位同志的发言，很受触动、很受启发。大家有 的扎根基层一线，在乡村振兴、矛盾调解中摸爬滚打；有的深 耕专业领域，在科技创新、产业升级中勇挑重担；有的服务民 生需求，在教育医疗、社区治理中用心用情。从你们身上，我 看到了新时代年轻干部“敢闯敢拼、善作善成”的精神风 貌，看到了XX发展“后继有人、薪火相传”的坚实底气。借此 机会，我想结合自身经历和工作体会，和大家交流几点想法。 一、把握“时”与“势”，深刻认识年轻干部肩负的历史使 命 习近平总书记强调：“年轻干部是党和国家事业发展的希 望。”当前，XX正处于“打造XX都市圈核心增长极”的关键 期、“推动新质生产力突破发展”的攻坚期、“建设共同富裕 示范区先行样板”的深化期，这为年轻干部成长成才提供了最 广阔的舞台。 从外部环境看，新一轮科技革命和产业变革加速演进，区域 竞争已从“要素驱动”转向“创新驱动”，谁能更快培养出一 批懂技术、会管理、善创新的年轻骨干，谁就能在未来竞争中 赢得主动。从内部需求看，我区“十四五”规划中期评估显 示，全区35岁以下干部占比已达38%，但在经济金融、数字经 济、社会治理等领域的专业型干部仍存在结构性缺口，迫切需 要年轻干部快速成长为“顶梁柱”。从个人成长看，你们生逢 伟大时代，既有学历优势、知识储备，又有冲劲闯劲，正 是“立大志、成大事”的黄金期。希望大家跳出“小 我”看“大我”，把个人成长融入XX发展大局，在服务中心工 作中实现人生价值。 二、聚焦“学”与“干”，在实践淬炼中锻造过硬本领 干部成长无捷径可走，经风雨、见世面才能壮筋骨、长才 干。结合XX发展需要和年轻干部特点，我提出“四个强化”的 要求： 第一，强化政治历练，做“对党忠诚”的坚定者。政治能力 是年轻干部的“第一能力”。要把学习贯彻习近平新时代中国 特色社会主义思想作为终身课题，结合主题教育常态化要 求，深学细悟总书记关于本地区本领域工作的重要指示批示精 神，切实把“两个维护”体现在贯彻区委决策部署的行动 上，体现在履职尽责、做好本职工作的实效上。比如，在推 进“亩均论英雄”改革中，要从“国之大者”高度理解“腾笼 换鸟”的必要性，坚决抵制“一刀切”“短视化”倾向；在处 理群众信访时，要站在“民心是最大的政治”角度，把矛盾化 解作为检验政治担当的试金石。 第二，强化专业训练，做“术业专攻”的行家里手。现在的 工作越来越“精细化”，“半桶水”“万金油”难以适应发展 需求。要坚持“干什么学什么、缺什么补什么”，围绕我 区“3+5”现代产业体系（高端装备、新材料、数字经济3大主 导产业，生物医药、绿色低碳、现代物流等5大特色产业），主 动学习产业政策、行业动态、前沿技术，努力