镇2025年上半年基层党组织建设工作总结 2025年上半年，*镇党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深 入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，紧扣“抓党建促乡村振兴”主 线，以“强基础、补短板、创品牌”为目标，推动基层党组织全面进步、全面过硬。半 年来，全镇23个村（社区）党组织、12个机关企事业单位党组织紧扣职责使命，在 基层治理、产业发展、民生服务中充分发挥战斗堡垒作用，为全镇经济社会高质量 发展提供了坚强组织保障。现将有关工作情况总结如下： 一、以“铸魂工程”为抓手，推动思想建设走深走实。基层党组织的政治功能强 不强，关键看理论武装是否扎实。今年以来，镇党委针对部分党员存在的“学习碎片 化”“学用两张皮”问题，创新构建“三维学习矩阵”，推动理论学习从“被动完成任 务”向“主动提升本领”转变。一方面，打造“固定课堂”强根基。严格落实“第一议题”制 度，将习近平总书记关于“三农”工作的重要论述、《中国共产党农村基层组织工作条 例》等内容纳入重点，通过党委会领学、支部研学、党员自学三级联动，上半年累 计召开党委会专题学习6次，组织村（社区）书记“擂台比武”式学习交流2场，覆盖党 组织书记100余人次。特别在“七一”前夕，组织32名新党员到镇党史馆开展“入党第一 课”，通过老党员讲述抗美援朝老兵、“全国劳动模范”李守田等本土红色故事，让理 论学习“冒热气”“接地气”。另一方面，开设“流动课堂”解难题。针对农村党员分散、 流动党员集中的特点，组建由包片领导、驻村第一书记、农技专家组成的“红色宣讲 队”，利用农闲时节、赶集日等节点，深入田间地头、合作社基地开展“微党课”。例 如，在高岗村猕猴桃种植基地，镇农业服务中心主任、党员王建国结合“如何通过党 建联建打开农产品销路”，现场讲解“党支部+合作社+电商”模式；在外出务工党员聚 集的东莞流动党员党支部，通过视频连线开展“云端学习”，同步推送家乡产业发展动 态，让流动党员“离乡不离党、流动不流学”。此外，创新“实践课堂”促转化。坚 持“学用结合、以学促干”，引导党员在基层一线践行初心。上半年，各党组织围 绕“我为群众办实事”实践活动，梳理民生需求清单42项，其中38项已通过党员领办、 支部攻坚完成。如双河口社区党员牵头组建“银龄互助队”，为独居老人提供“送餐+代 购+陪诊”服务，累计服务1200余人次；曙光村党支部组织党员技术骨干成立“果树修 剪小分队”，帮助果农解决夏季管理难题，惠及果园300余亩。通过实践锻炼，全镇党 员的政治判断力、政治领悟力、政治执行力得到显著提升，真正将学习成果转化为 推动工作的实效。 二、以“强基提质”为重点，推动组织体系织密织牢。基层党组织是党的“神经末 梢”，其组织力强弱直接关系政策落实成效。今年以来，镇党委坚持“抓两头带中 间”，既培育标杆又整顿后进，推动基层党组织全面达标、全面进步。在“头雁领 航”上精准发力。针对部分村党组织书记“思路窄、办法少”问题，实施“头雁提质”工 程：一方面，组织15名村书记赴浙江安吉、江苏塘桥等地考察学习“共富工坊”“强村 公司”等经验，回来后召开“经验复制会”，推动曙光村借鉴“飞地抱团”模式，与邻镇共 建光伏发电项目，预计年增收20万元；另一方面，建立“导师帮带”机制，由镇领导班 子成员、退休老书记与3名新任村书记结对，通过“手把手教、面对面带”，帮助解 决“不会干、不敢干”问题。如三合村新任书记张敏在导师指导下，成功化解2起土地 流转纠纷，村民满意度从78%提升至95%。在“队伍建设”上持续用力。严把党员入口 关，上半年新发展党员12名，其中35岁以下占比83%，大专以上学历占比75%，重点 向产业工人、返乡创业青年倾斜，如吸纳猕猴桃种植大户、90后党员刘芳入党，发 挥其带动周边12户农户增收的示范作用。同时，加强党员日常管理，推行“积分制”考 核，将参与志愿服务、带头致富等纳入积分项，与评优评先、惠民政策挂钩，激发 党员队伍活力。例如，宝塔村党员李大哥因积极参与防汛救灾、帮助困难群众，季 度积分排名第一，被评为“党员先锋户”，其家庭农场被列为“党员示范基地”。在“后进 整顿